Thực ra mọi khoản thưởng hay lương tháng 13 hay thưởng tết đều là tiền lương hàng tháng mà cty giữ lại để trả cho mọi người mà thôi. Nó giống như là chính sách sale giảm giá nâng giá gốc lên rồi giảm giá ấy. Không có giảm giá gì hết, chỉ là cách bán hàng và là cách trả lương của cty cho mọi người thôi. Cách làm lương tháng 13 và thưởng tết hoặc thưởng doanh số cuối năm, mục đích là giữ nhân viên làm việc nếu bỏ giữa chừng tụi mày mất tiền của tụi mày cho tao. Nhưng công ty Gearvn loz này thì không nhé, tao ăn hết, cắt hết không nói nhiều bảo sao các cựu nhân viên ai cũng nản hết, đi làm cũng k còn ai có nhiệt huyết cống hiến hết mình chưa kể còn bị liệt vào diện chống đối rồi bị cắt để tuyển người mới. Các sếp nên coi lại cách làm người như thế nào nhé. Thân ái !
0
0
0
