Gear Inc.

Công ty hay đưa ra khảo sát ý kiến, tâm lý nhân viên nhưng để cho có, cứ triển khai theo lệnh cấp trên dù nhân viên phản đối. Bỏ tủ giày đi giày vào công ty để giúp thoát hiểm khi cháy nhanh hơn? Công ty thường tăng khối lượng công việc cho nhân viên. Bid ca bảo ca đêm làm sau 3 tháng sẽ được ưu tiên chọn ca khác tránh làm đêm liên tục nhưng đợt bid ca sau vẫn tính điểm như cũ vẫn phải làm đêm.

Cty cắt quyền lợi nhân viên là nhanh, vào thì hứa lộ trình thăng tiến nhưng không thấy đâu cả. Nhân viên không có quyền lên tiếng, những quyết định từ cấp trên vô lý xuống nhân viên chỉ có nghe.

Công ty cắt quyền lợi nhân viên là nhanh, hứa hẹn thăng tiến nhưng vẫn không thấy đâu, nhân viên không có quyền được lên tiếng.

Làm 1 năm, lên lead, lương x2, thưởng khá. Làm với dự án khác nước ngoài, phát triển kiến thức, ngoại ngữ Anh em hòa đồng vui vẻ, giúp đỡ nhau cả trên công ty lẫn cuộc sống ngoài đời.

Mọi người cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn với ạ :< Bài test thì em không lo lắm, chỉ lo phỏng vấn TT.TT Em dự định đăng ký kiểm duyệt viên nội dung ạ

Ưu điểm: - Phúc lợi tốt (game, đồ uống, mì gói, nghỉ ngơi, BHXH, bảo hiểm nhân thọ, thưởng personal events, thưởng lễ, thưởng tết...) - Trả lương đầy đủ, đúng hạn, đúng luật - Lương theo năng lực - Có cơ hội thăng tiến - Môi trường trẻ nên vui vẻ, năng động, ăn mặc thoải mái, khá tự do, LGBT friendly - Làm sai cũng không bị trừ lương :D Nhược điểm: - Công việc áp lực và stress, ngoài giờ làm phải làm thêm bài tập và đọc tài liệu nhiều - Môi trường sân si, hay đồn đoán

Từng làm inter ở đây, môi trường thì ổn nhưng chia bè kết phái các kiểu. Mình vô làm document hỏi senior thì "Em tự kiếm đi em", mình báo lại với PM thì mới lẹt đẹt đưa cái document outdate cả tỉ năm. Bắt bug lên thì bị xóa mà toàn bug nghiêm trọng hỏi senior thì " bắt rồi em". Và sau 3 ngày mình thấy bug đó được bắt lên cách đây 2 phút. Chị dùng cỗ máy thời gian chị tua về quá khứ bắt hả? Senior làm thì ít chơi thì nhiều,bắt tay với GD các kiểu đứa nào không ưa là triệt hạ các kiểu. Giờ bạn mới vào mà lương cao hơn mấy chị xem, đảm bảo ăn đủ lườm nguýt các kiểu nhé. Chốt: PM thì đánh giá theo số bug, 2 minor giá trị hơn 1 bug critical nhé. Task thì không bảo FREE CHECK đi, những chỗ đéo có bug (sợ bị mình bới ra bug miss đây chứ đâu), rồi đánh giá là ngồi không. Trong khi những chỗ mình bắt được bug crash các kiểu thì chặn hết lại. Bắt bug miss thì auto xóa nhé, để sau chị bắt lên nhé.

Mình từng training cho vị trí image moderation ở Puremoderation, tòa nhà VTC Tam Trinh. Muốn chia sẻ lại kinh nghiệm cho các bạn training vị trí này là nếu trong quá trình training, thấy công việc không phù hợp mà vẫn muốn nhận lương training thì hãy fail bài test nhé. Đừng để như mình, đã hỏi mana cẩn thận là "nếu pass bài test mà không quyết định nhận công việc thì có được nhận lương training không?" và mana đã bảo là có rồi mà xong vẫn không được nhận.

Tui làm ở công ty cũng hơn 5 năm rồi, tui có nhận sét sau về những review trước đó: - 90% review ở đây đến từ vị trí moderations, nên không đánh giá được tổng quát về môi trường làm việc của công ty - Tui từng làm moderation 1 thời gian trước khi chuyển sang team khác, nên nhận xét của tui là chủ quan và thực tế: Moderation làm có nhiều team nhỏ khác nhau, có team làm khó, có team làm dễ. - Có những bất công khá rõ ràng, nhưng tùy vào quản lý giỏi hay không mà đưa ra phương án xử lý. Tui cảm thấy may mắn khi có 2 quản lý rất tuyệt với đã giúp đỡ tui từ những ngày gà mờ. - Những bạn nào bị đối xử bất công, xin các bạn hãy báo cáo thẳng lên sếp của bạn, nếu bạn không đồng tình với các xử lý của sếp bạn, xin hãy báo lên sếp trên. Tui rất lấy làm tiếc vì các bạn bị bất công, nhưng tui cũng có bất công của tui, tui đã báo cáo lên và cuối cùng tui cũng nhận được câu trả lời thích đáng. - Bạn cũ của tui từng làm mod thì khác, bạn đó chỉ kể khổ với tui, nhưng khi tui khuyên là nên báo cáo lên thì bạn ấy không nói gì nữa, tui cũng không chắc là bạn ấy nghĩ gì nhưng vẫn cam chịu đến khi bỏ cuộc. Hi vọng bạn đọc rút ra được điều gì đó. -- Còn đây là tui tự review: Về kiến thức: Sau đó tui được giới thiệu vị trí dev trong cty, vừa làm vừa học việc đến h tui cũng nắm kha khá thứ trong đầu. Mỗi người tui đều học một chút tạo thành kiến thức riêng của mình, tuy không ai có thời gian rảnh để chỉ mình hết, nhưng họ đều giải thích vì sao phải làm như vậy còn tui về google tự học được. Công ty có tổ chức 2 lớp tiếng Anh giáo viên nước ngoài, mỗi lớp 30p trong ngày, mỗi khi tui rảnh tui đều đi học. Học hơn 2 năm rồi, từ ngày bập bẹ giáo viên chỉ từng chữ một uốn lưỡi ..v.v. tuy không phải khá nhưng cũng không phải dạng vừa :> Về xã hội: Hầu hết mọi người thuộc team engineer đều zui zẻ hòa đồng, chơi ra chơi, việc ra việc, đặc biệt không ai bắt tui uống bia mỗi khi đi party bao giờ cả. Mỗi năm công ty có ngày nghỉ hè, bonus tiền nghỉ hè rất đã, ngoài ra còn bonus những tiền khấc và cả thưởng Tết nữa, không phải tháng lương con giáp thứ 13 đâu, mà thưởng khá nhiều con giáp hehe. Cuối năm còn có Team Building được đi du lịch đâu đó (trừ năm nay covid nên phải hủy, sed), ngủ khách sạn, tiệc bể bơi, team up games v.v giúp tui quen rất nhiều người, chứ ngồi làm không ở cty quen cũng hạn chế. Thường đi làm các bạn tui ở cty khác đều kể là hay bị phạt do làm sai (hay kể cả bạn tui ở team moderators). Bên dev hơi khác 1 tý, nếu ai làm sai thì sếp sẽ tìm các giúp improve không chỉ trong process làm việc mà còn improve bản thân để chuyên nghiệp hơn nữa, để sau không bị lặp lại nữa. Ngày xưa tui làm cũng khá tệ, lỗi nhiều, nhưng mà đội ơn sếp tui đã zui tính lại còn đưa ra những phương án hợp lý làm tui rất nể. Nên tui biết làm sếp rất là khó, không phải cứ thật là giỏi code là lên làm sếp được đâu nghe. Về sự nghiệp: Có bạn bảo là làm mãi thì vẫn chỉ ở 1 vị trí, cái này tui khá đồng ý. Vì công ty theo như tui thấy không có một con đường thăng tiến rõ ràng như 1 số công ty khác, chủ yếu dựa vào performance reviews để tăng lương. Tuy nhiên, mức lương cty khá là tốt, thưởng nhiều như đã nói. Và quan trọng là có năng lực thì xin sang vị trí khác làm, nhiều não hơn => lương cao hơn, rất nhiều vị trí tuyển mãi không dược, nhưng mà bảo bạn vẫn kiến thức như cũ nhưng được lên làm vị trí cao hơn để lương cao hơn thì không có đâu, uncle Ben nói hông có sai đâu nha. Cuối cùng tui xin nhận xét về những nhận xét của những bạn nhận xét với nội dung hỏi nên làm hay không sau đó đánh giá sao vô tội vạ: Xóa giùm đi, đọc muốn quạo, đây là chỗ để review chứ?

Sắp tới mình có buổi pv nv kiểm duyệt nội dung, mọi ng đi trước cho ít ý kiến về công việc này giúp mình dc k? Phần test tiếng anh có gì khó khăn k ạ. Mình cảm ơn