đọc review trước khi apply vào FV chỉ nghĩ công việc nào cũng áp lực và có người này người kia. Nhưng thực sự làm ở FV xong em nhận ra một điều là rất nên tin review. bà trưởng phòng CSKH - "sếp Yến" là người ĐỘC TÀI, LUÔN XÀI XỂ nhân viên và ÁP BỨC nhân viên. bà đó già rồi mà không có cái nết, luôn muốn được gọi là sếp có 0% yếu tố manager và thực sự RẤT ÍCH KỈ. Tất cả review về "sếp Yến" là đúng và rất rất nên tin. "sếp" không biết phân bổ công viêc, bạ đâu túm cổ người đấy và luôn mở miệng kêu nhân viên là "nô tì để sai bảo". bà đó luôn hỏi nhân viên cái gì cộng nhiệt tình là phá hoại cách mạng, để nhân viên nói ra từ "NGU DỐT" thì mới đã cái nư của bà. bắt nhân viên ở lại OT, OT mít mùa không được công nhận và luôn bị xài xể, còn chưa kể "sếp" hay đập bàn ghế, ném đồ vào người nhân viên khi tức giận và nói nhân viên là CON KHỈ NGU DỐT, thậm chí chửi "FUCK" với nhân viên. Bản thân manager tập trung tới giờ về , mặc kệ nhân viên ở lại tiếp khách, lúc nhân viên cần về có việc thì không cho về, lúc cần xin ý kiến giải quyết gấp gọi thì không nghe. Bà đó luôn coi mình là nhất, ai cũng ng* dốt, làm gì không đúng theo ý hoặc giỏi hơn là bị "sếp Yến" xài xể, bắt bẻ và dạy đời liênt. Công việc không biết phân bổ luôn luôn bị trì hoãn. Đi ăn cơm trưa hay đi về phải xin phép như con nít thời còn đi học. Điều QUAN TRỌNG là HR BIẾT nhưng không làm gì để sửa cái nết dơ đấy và cái phòng này luôn luôn phải tuyển nhân sự mới vì không ai chịu nổi CHẾ ĐỘ ĐỘC TÀI lộng hành mang tên sếp Yến! Làm việc ở FV rất mệt mỏi, các phòng ban không hỗ trợ nhau và coi như như kẻ thù. Công việc đã mệt rồi hàng ngày còn phải đấu trí với chính phòng ban của mình, đặc biệt là "sếp Yến".
0
0
0
