Thật sự mà nói FV đang bị lép vế rất căng so với đối thủ cạnh tranh là Tâm Anh. Tâm Anh dí sát sườn với 2-3 cơ sở khám rồi, FV thì thụt lùi từ 1 chi nhánh về 0 chi nhánh. Nhân viên thì 80% là hạch sách lẫn nhau khiến công việc không phát triển nổi. Bà COO thì bảo thủ ngồi yên giữ ghế vàng, không hề có tư duy đổi mới hay cải tiến một chút gì. Nói chung làm việc nội bộ FV chán vô cùng, chỉ ước có một nơi đóng góp ý kiến nhưng chưa bao giờ có. Thử đi khảo sát ý kiến nội bộ về cách làm việc của bên operations đi, xem được bao nhiêu % thấy ổn. Đó là lí do cimigo khảo sát & kết quả là 100% ban bệ vận hành FV làm việc chán.