Mình hỏi ít review công ty này chỗ vị trí triển khai ERP với
0
0
0
công ty khác trả 1500, fpt trả 600 xong bảo là nhiều dự án :) lùa gà thật đúng là làm cho fpt là làm vì đam mê
0
0
0
chán vl. Thực tập đến 4 tháng mà không tí hỗ trợ, Tết cả công ty vui vẻ quà bánh lương thưởng, TTS đến cái bánh cũng không có mặc dù đến vp làm cũng bị chửi như thường. Đuổi hay ở cũng báo 1 câu cứ làng nhàng mất thời gian đôi bên
1
0
0
Thế mà vẫn bám trụ lại ah, cx kiên trì đấy.
Không làm cty này nhưng đứa bạn làm bên này suốt ngày overtime, nhìn ngứa mắt quá nên cho 1 sao
0
0
0
pv xong fail cũng không thông báo, lúc pv xong mình cũng nhắc là nếu fail thì cũng gửi 1 cái mail hoặc báo về mà hr ỉm đi luôn, đúng là cái công ty này không chuyên nghiệp tý nào, dù biết fail vì $ ko phù hợp nhưng cũng không hề có 1 thông báo fail nào cả
1
0
0
Bạn nói chuẩn vl.Đang ăn xong có chị gọi pv giờ chả lẽ bảo bận,xong hỏi mấy câu tiếng Anh mà trong khi yêu cầu Toeic?? Hỏi xong bảo có gì chị liên lạc lại xong im cmnl :))
chi nhánh trong quận 7 tphcm phỏng vấn online rất khó chịu. HR Qu..nh` pv online. hỏi lương expect ngay trong lúc đang pv technical. trong khi đáng lẽ phải trao đổi riêng giữa ứng viên và HR. đặc biệt pv xong ko hề có phản hồi đậu hay ko đậu. pó tay
0
0
0
Em mới trúng vào vị trí TTS tại FIS ạ....Các tiền bối đi trước có thể cho em xin một chút review về môi trường làm việc và mọi người xung quanh có hòa đồng không ạ...em chân thành cảm ơn
0
1
0
ở đây thực tập k có lương hay phụ cấp gì đâu. 2 tháng sau thực tập đc kí hợp đồng khoán, nhưng bèo lắm nhé, công việc vãn phải làm k khác éo gì nhân viên chính thức. nếu bỏ qua vấn đề phụ cấp thì vào đây vẫn đc bơi dự án, tuy nhiên sẽ k có ai kèm đc vì luôn trong tình trạng thiếu người và ai cũng bận
Mọi người ai vào FIS thì né DSC ra nhé. Làm dự án mà có PM TranTT4 kiến thức technical thì rỗng tếch, xong còn bạo thủ. Không bao giờ nhận sai, cái gì cho mình đúng. Vì tính bạo thủ nghĩ mình biết nhiều mà chỉ được cái nói mồn chứ dev hỏi thì lại im lặng để anh nghiên cứu nhưng ko thấy đáp án đâu.
1
0
0
Làm gì có ông pm nào có acc như này , xạo chó à bác. ,
muốn giữ người mà k bung tiền ra chờ đến khi tụi nó nghỉ rồi kêu OS còn dở cái trò về làm manager phó phòng, trưởng phòng tụi lính thì sống dơ, biến chất, ra xã hội cứ nghĩ value cao ngất lắm deal cho lắm lố vào phá thị trường...
6
0
0
công ty 10 người 4 đứa phó phòng 4 đứa trưởng phòng 2 đứa lính
thêm 30 đứa thực tập nữa chứ ...
Các anh chị cứ chứng mình năng lực :)
gắn cái title rồi ngồi đó luôn, chứ ra ngoài mà từ manager mà down xuống thì ng ta cho dấu ? vào mặt
chuẩn này :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai từng làm sales công ty này rồi reivew mình nghe với ạ
0
0
0