nghe noi FIS ko co luong thang 13 a`? toi nghiep ae culi ben do bi boc lot
3
1
1
Đúng kiểu ruồi muỗi ở ngoài không biết gì bay vào hóng hớt. Tao đang làm ở FIS vẫn có tháng 13 và có thưởng nhé. Mặc dù thưởng năm nay không nhiều như năm ngoái do lợi nhuận kém hơn nhưng phúc lợi vẫn đầy đủ nhé.
Lương 13 và Lương mềm nhận đầy đủ nhé, đừng nói linh tinh
Tết rồi không có tháng 13 nè xong không có cũng chả có thông báo chính thức, toàn truyền tai nhau không. Chán hẳn
Cách đây mấy năm dư giả còn phải chia ra nửa tháng trả vào t9 vs t1 thì h kinh tế khó khăn lấy db cái gì nó cho. Đầu năm ta con thấy xếp trồng rắn bên fsoft mà chủtịt lixi xị bạc là hiểu rồi
Vẫn nhận lương tháng 13 với doanh số mà. Có vài khối thua lỗ nặng là ít hơn thôi. phải chia bớt thưởng ra cay dái vl.
Cv khối nào cũng nhiều mà ép tiến độ nv từ sếp lớn tới sếp nhỏ. Phúc lợi thì có đó mà như muối bỏ biển. Lợi nhuận thì sếp ăn từ trên ăn xuống tới nv là không còn xương để gặm. Dự án thì chạy ngày chạy đêm, lương OT không đủ đi khám bệnh hậu OT. Ông sếp lớn nhất thì ra vẻ big boss, chảnh bỏ mẹ ra
2
1
0
tiền OT đủ tiền vá lỗ hậu không bạn?
Không đủ đóng tiền mua cuốn sổ khám nói gì đến đc vào khám bác. OT là nghĩa vụ là cống hiến chứ k phải đc trả tiền thêm nhen
Đúng rồi, ép tiến độ một cách vô lý, không quan tâm đến sức khỏe nhân viên. Manager thì thiếu trách nhiệm, khi dự án có vấn đề thì lại truy xét cá nhân. Ko chuyên nghiệp.
Pv xàm, gioi thiệu nào chuyên tuyển chỉ toàn Senior và giỏi tiếng anh để đánh dự án lớn nhé. xong hỏi khác nhau các phuogn thức git ntn. trả lời xong bảo e tl thiếu nhưng chưa đủ. xong mình hỏi lại giải thích giúp e còn thiếu chỗ nào thì bảo e tl đủ rồi a hỏi thử coi e biết ko thôi. Tiếng anh thì tệ như gì. phát âm sai từa lưa. Bó tay. từng nghe phốt nhiều nay mới thấy. hãi hùng HR feedback bảo pv tl sai hết. ko đúng câu nào nên level là middle+ nhé. ko tới 30 net nhé. =))
2
0
0
Có bị nhầm Fsoft không bác, chứ FIS đâu có tuyển phỏng vấn tiếng anh
Có pv tiếng anh á bác, nhưng tùy lúc hứng của HR
Mình đã từng làm 1 số dự án có phối hợp vớiFIS, nát vô cùng, làm ăn cực kỳ lôm côm, nếu ko có anh tổng đỡ lấy mấy dự án nhà nước cho thì chả mấy mà sập
0
0
0
Áp lực, công việc rất nhiều, hầu như không ngày nào được về sớm. Lương lậu thì thấp hơn mặt bằng chung, vào làm thì được cái tiếng thôi ? ai quyết tâm lắm mới trụ nổi ở đây. Không có thời gian cho gia đình luôn
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Có giàu sẵn r mới vào làm chơi cho có làm, chứ ai vào làm kiếm sống thì né dùm
PM bù nhìn, dự án mấy chục mạng out gần hết, ép tiến độ quá nó cay nó nghỉ hết. Càng nghỉ nhiều ae ở lại càng khổ, càng bị ép, dự án vẫn fail tiến độ. Thưởng dự án còn chẳng đủ bữa ăn (chỉ thưởng ai làm lâu năm) , lúc méo nào cũng toàn ae tự góp thêm tiền, không đi ăn cùng thì lại bảo không hòa đồng, đi ăn thì lại mất tiền túi :))). Thực tập không lương, làm chán tự nghỉ, chỉ dẻo miệng giữ chân mấy ông làm lâu năm, còn lại là rác hết.
1
0
0
OT không lương và hầu như không dự án nào không phải OT nhé, nó như 1 văn hóa luôn, văn hóa vô cùng xấu.
Đừng bao giờ bước vào Fis-bank. Do pgd Nguyễn Ngọc Tấn quản lý, User name: tannn5. 1. Tính đàn bà, rình mò nhân viên đang làm gì 2. Vô duyên, nhìn màn hình nhân viên. Kể cả đọc tinh nhắn của họ, trong khi nv đã nhìn đối diện vẫn cứ chăm chăm nhìn đọc tiếp 3. ĐI làm về đúng giờ, quy cho mình tội làm thiếu trách nhiệm 4. Suốt ngày soi mói nhân viên từng task, trong khi dòm không hết đã thái độ 5. Chuyên gia cà khịa, miệng nói đạo lý. Tâm như quần 6. Cái này quan trọng nè, từ khi vác lên được cái chức PDG nhân viên nghỉ hàng loạt. Cũng k hiểu sao thế lực nào đưa đc lên cái vị trí đó. Với cái tính cách như vậy. Không quan tâm a giỏi như nào, nhưng đạo đức làm người a k có. 7. Thường xuyên đi cà phê với a kế toán nói xấu nhân viên, ăn chặn tiền 8. Cũng nên né a kế toán tên Tuấn ra (biệt danh gấu). Không biết gì về phần mềm nhiều, ăn rồi chắp tay sau đít đi như cha mẹ thiên hạ. 9. Cuối tuần không onl skype thì bảo mình k làm việc, trong khi cuối tuần được nghỉ. Ông này rãnh thứ 2, k ai rãnh thứ nhất 10. Tăng ca méo có tiền, tăng ca là nhiệm vụ, phải yêu thích. QQ chưa
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Cái nết đó dìm cho xuống
Bị covid, xin wfh đàng hoàng. Rồi nói mình tự ý Wfh. Cũng là ông Tấn đó đấy. Không phải nói liền lúc đó đâu, đợi 1-2 tháng sau mới nói. Mặc váy nên vậy
còn 2 tuần nữa mới là ngày cuối cùng làm việc. Ổng hủy bạn bè skype, làm như ngta muốn làm bạn với ổng lắm v á. Tởm Già r còn trẻ trâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gì chứ những gì thớt review về ông này đúng 90% nhé. Nếu vào Bank đừng vào team TanNN5.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ bên Bác OT không có tiền à, sao bảo có mà.
sao không thấy nhắc đến sếp HungTT nhỉ
Mk là tts mới pass pv ở cty. Mk lên đây muốn hỏi những ng đã và đag thực tập tại cty có thể review về cty cho mk biết thêm thông tin về khoản hỗ trợ lương khi đang thực tập và môi trường làm việc của cty hiện tại được không ạ?
1
0
1
Bạn thực tập chưa cho mình xin chút rv
éo có lương nha, vô để học thì ok, để làm lâu dài thì bỏ đi
anh chị cho em hỏi chương trình SAP on job training có bắt mình cam kết làm 1 năm sau khi đào tạo không ạ
1
0
0
Bỏ đi em, vào làm cho bị vắt kiệt sức chạy dự án à
Xin review các vị trí hỗ trợ văn phòng, thư ký hành chính ạ. Mới đọc được thông tin tuyển thư ký cho COO mà lương 10-12 triệu thấy rẻ quá các bác ạ.
0
0
0