Evotek JSC

Evotek JSC

Outsource
51-150
Cau Giay, Ha Noi
2.3
349 reviews
Viết Review công ty Evotek JSC

Sếp xó cty này hèn tiểu nhân vl, nghĩ đủ mọi cách mọi lý do để nợ lương quỵt lương nhân viên. Nghe đến đây thôi đã thấy cty đéo có chút chuyên nghiệp nào

Công ty này chịu khó vào rep cmt quá nhỉ

Nhân viên nghỉ việc là coi như đéo có lương.hẹn lên hẹn xuống.Toàn MÕM.

Không có thưởng tết đâu nha các bạn. Thấy bảo năm ngoái tiệc cuối năm còn gọi nửa công ty lên bục nhận TẤM BẢNG GHI THƯỞNG 20,30 CỦ để lấy le với khách mời xong chả ai có cái mẹ gì:)). Những người khác cũng hứa thưởng tết từ tháng này đến tháng nọ xong im im ỉm luôn nào là covid các kiểu. May năm nay có covid còn có cái lấy cớ ko có ko biết lấy cớ gì. Thưởng tết năm nay thì các bạn cũng biết rồi đấy khi mà phần hứa thưởng năm ngoái còn ko thấy đâu

Công ty chẳng ra cái gì từ nhân viên cho đến giám đốc . Chưa gặp cty nào mà khắm như công ty này => Nói thật né ae né gấp .

Đi phỏng vấn xong về trượt hay xong cũng không thấy gửi mail để người ta đi chỗ khác, được cái hôm phỏng vấn có anh lead khá nice

Mấy thằng súc sinh mới ngoi lên làm người nên nhớ là nhân quả đến sớm lắm. Đi lại cẩn thận nhé

Kiểu đặt điều, nói xấu vô căn cứ tạo nghiệp đấy mấy bạn. Tôi là người trong cty nên thực sự bức xúc, tôi muốn khẳng định - Mấy review kêu chậm lương, chưa có lương là bịa đặt, không biết của bọn admin trang này hay của mấy đứa thiểu năng không biết đếm ngày tháng, hoặc đang cố tình làm xấu hình ảnh công ty

Góp ý với mấy bạn trẻ: Các bạn hãy tự nhìn lại bản thân: 1. Công ty phải làm ra lợi ích 3 đồng cho khách hàng thì mới được khách hàng trả 1 đồng, các bạn đã làm được gì cho công ty mà lên đây đòi hỏi chế độ này kia vậy? Nếu các bạn thực sự đóng góp nhiều cho họ mà họ đối xử tệ bạc thì hãy kêu ca, còn nếu không chính các bạn mới là người xấu. 2. 2. Hãy tự hỏi: Mình thực sự giỏi, thái độ tốt? Nếu câu trả lời là có thì các bạn có bị công ty cho nghỉ việc hay không? Tôi tin là nếu bạn tốt, không công ty nào muốn bạn nghỉ cả, kể cả khi bạn muốn nghỉ họ sẽ tìm mọi cách, đưa ra các offer tốt nhất để bạn ở lại. Nếu bạn xin nghỉ mà cty đó đồng ý ngay tắp lự thì bạn biết bạn như thế nào rồi đấy. Vì vậy việc các bạn cần làm gì? 1. Tự rèn luyện bản thân về kiến thức, kỹ năng và đạo đức để bạn đi đến đâu cũng là thành phần cốt cán của công ty 2. Đừng có lên đây nói xấu về các công ty các bạn đã đi qua, nó thành thói quen xấu xí đấy vì tôi tin rằng các bạn tiếp tục làm như vậy thì các bạn sẽ tiếp tục thấy không hài lòng, tiếp tục ca thán, sẽ lết từ công ty này qua công ty khác và cuối cùng lại thành khách quen của cái trang này thôi. 3. Ở đời, con người hơn nhau chủ yếu là ở tính kiên trì, nhẫn nhịn và biết buông bỏ những việc có thể bỏ qua. Vài lời thân gửi các bạn, chúc các bạn vui. Về Evotek, tôi thấy cty không quá tốt nhưng không tệ chút nào. Nếu tệ thì họ không phát triển lên được nhân sự hơn 50 người sau chưa đầy 2 năm đâu. Nếu tệ thì họ không có các khách hàng lớn để mà nhận về sản phẩm chất lượng thấp như một số các ban kêu ca ở dưới. Trong quá trình phát triển công ty nào cũng cần thải loại những nhân sự không phù hợp, thậm chí kéo tụt sự phát triển của công ty. Tôi sẽ vẫn gắn bó lâu dài với công ty này vì nó vẫn phù hợp với tôi, tôi thấy tôi hài lòng với chế độ chính sách họ dành cho tôi. Còn các bạn, hãy ra đi nhẹ nhàng nhé, Chúc vui

Chó cứ sủa, đoàn người cứ đi. Chúng mày tung tin bố láo thế nghiệp nó quật chết đấy. Mới từ kiếp xúc sanh lên được làm người thì đừng có tìm đường quay trở lại kiếp súc sinh các em nhé