DXC Technology Việt Nam
Thực tập .Net ở đây thế nào vậy các bác. Mình đang vân phân vụ cam kết 2 năm làm việc quá. Hiện tại mình đang năm cuối, không rõ có nên đi thực tập rồi làm trong 2 năm ở DXC không. Hoặc đợi đến năm sau vào cty B làm fresher với mức lương ngang với DXC. Dĩ nhiên thì nơi nào cũng có mặt tốt mặt xấu, tuy nhiên 2 năm cam kết thì các bác thấy thế nào.
4
0
0
Tệ quá thì vào cty B cũng đc , ko ngon hơn D đâu nhưng ít nhất ko bị ràng buộc 2 năm
Làm xong 2 năm mới được tăng lương đó bạn. Làm chưa đủ 2 năm mà nghỉ sẽ phải đền 20tr. Frontend thì tàm tạm, backend thì làm cái framework java cũ xì convert từ cobol qua java. Fresher dạy cho có thôi, mai mốt bạn sẽ được đưa vào team làm java hoặc cả java và angular.
Intern .net ở dxc thì ngon lành, học dc toàn tài liệu tiếng anh từ web api, azure, aws, service, unit test các kiểu con đà điểu. Ra làm thì nhàn việc nhẹ lương cao(10 củ) ko có OT, làm 2 năm trình tiếng anh lên nhảy qua cty khác lương 20 củ là bình thường
đã hơn 4 tháng sau khi mình vô .net của DXC. Hiện tại thì vẫn chưa thấy mặt tối nào. Có vẻ như may mắn tuy nhiên hiện tại mình chưa gặp phải các trường hợp mà mọi người nói đến. Dĩ nhiên, sắp tới bản thân phải tích đủ 20tr để dự phòng cho trường hợp xấu nhất như mọi người nói để có thể out trước khi quá muộn. Tuy nhiên, không thể nói trước điều gì. Có vẻ, đợi thêm một thời gian xem điều gì sẽ đợi chờ trước mặt. Nói chung thì, ném lao thì phải theo lao. Đã chấp nhận kí hợp đồng thì phải chấp nhận những rủi ro mà mọi người nói ở trên. Sau một thời gian mình sẽ quay lại review tiếp cho các bác.
Tốt cho các bạn fresher. Cân nhắc bonding 2 năm ( nghỉ trước bồi hoàn 20tr). Được join vào project sử dụng công nghệ mới là có cơ hội học hỏi rất nhiều. Trường hợp vào project legacy thì có chút khó khăn sau: Vì code legacy tìm sẽ không thấy trên stackoverflow, mà chỉ có thể hỏi colleagues, hoặc đọc official docs. Official docs thì cần đọc từng bài 1 và nó build gối lên nhau, cty không có thời gian cho bạn học kiểu này. Bạn quan hệ chưa tốt sẽ gặp khó khăn, và colleague cũng stress với công việc nên không chắc chắn họ sẽ support bạn. OT có tiền, HRs nice và protective với nhân viên. Mình học hỏi được nhiều điều từ DXC (technical and social).
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty cho fresher feedback người dạy lớp fresher thì nên cho về nhà feedback, feedback tại công ty có nhiều người ngồi kế bên sao chúng em dám ghi thật. Có nhiều người vô không dạy gì, em cũng cho 5/5 vì thằng kế bên nó nhìn máy em. Công ty cũng nên cho feedback mentor, có thằng mentor vô không chỉ gì, em cũng không dám nên nói PM là nó không chỉ. Công ty cũng nên cho feedback ẩn danh PM, có đứa không xứng làm PM, bất tài, phá hoại, nhưng không có cách feedback nó. Công ty cũng nên cho feedback người khác, vì có mấy đứa ồn ào, nói tục... làm ảnh hưởng người xung quanh, chúng em cũng ngại méc PM. Nếu có trang feedback ẩn danh thì công ty sẽ tốt hơn.
1
0
0
Feedback cũng vậy thôi
Thật lòng khuyên các bạn không nên vào đây. Mình đã từng vào chương trình Fresher Java. Lý do: - Lương bình thường so với mặt bằng chung (khi pass khóa fresher thì lương gross tầm 10 củ) nhưng lại có cái điều kiện là phải làm cho công ty 2 năm với lý do là mình tham gia khóa đào tạo Fresher đó nên coi như trả công cho những người đạo tào mình. Trong 2 năm đó nếu nghỉ việc thì bị đền bù 20 triệu. Trong 2 tháng quá trình tham gia, thật sự là mình không học được thêm kiến thức gì hay cả, chủ yếu lý thuyết, toàn mấy ông trong công ty dạy mà có ông còn mới vào làm 1, 2 năm cũng vào dạy như đúng rồi. Ổng cũng kêu là k muốn dạy mà bị sếp lôi vô. Gần cuối 2 tháng chia nhóm và có bài test nhóm, ai qua thì đâu. Còn 1 điều là ông PM khó tính kinh khủng. May mà mình nghỉ sớm và qua công ty khác có mức lương cao hơn và không có điều kiện ràng buộc gì cả, quá trình thử việc ở công ty mới mình làm sml tuy mệt nhưng lại học đc nhiều cái mới, sếp cũng dễ tính hơn rất nhiều -Ngoài ra thì mình n ghe nhiều người đồn là 2 năm làm việc lương tăng rất ít, và có thể là k tăng, làm việc về sau cũng rất nặng vì cái ràng buộc 20 củ mà bạn k dám nghỉ việc ( cái này mình chỉ nghe đồn thôi nhưng thấy cũng có lý ) - Mình cũng có mấy đứa bạn làm ở DXC và tụi nó làm ăn cơm trong nước mắt vì bị sếp chửi (toàn mấy đứa học khá giỏi ở lớp mình đấy) và k dám nghỉ việc vì cái ràng buộc 2 năm đó
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hê hê, xem ra mình còn lucky chán nhể. Trước lúc đọc bài này thì vẫn hơi buồn -))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Làm được 1,5 năm thì review được rate 2 nhưng thật bất ngờ khi chỉ được tăng 2% lương. Chán nãn, hết động lực làm...
đừung vào, đmẹ những thằng sinh viên nghèo ham tiền như tao. đừng vào. đừng vao . làm ơn hãy đọc những bài này. tôi đã có viết nguyên 1 post rồi, hãy đọc." bài đó là Đừng ký hợp đồng !! chấm hết"
Mùa dịch này công ty đang ko có dự án phải ko mn ? Chờ pv ,thử việc siêu lâu ?
0
0
0
Hồi trước có nộp hồ sơ ở đây, do học trái ngành nên mình đã đi học một số lớp code Python và C/C++, có học qua lớp ISTQB và Selenium with Python, xong tới lúc được gọi đi pv, chị pv k hỏi gì hết, xong vô ngồi chê, hỏi s k đi làm theo ngành học đi, qua đây làm gì, nói nhiều lắm, mà đại loại như làm tốn thời gian của chị, mà k hề hỏi một xíu gì technical luôn, chắc tại thấy mình ng* quá hay s đó, mà nhà mình xa cty lắm, nếu ngay từ đầu thấy mình k hợp thì loại ngay mình ở vòng CV được mà, trưa nắng 2h chạy qua cty ngồi nghe xong về. Chắc tại dốt quá chưa đủ xứng tầm vô cty ?
1
0
0
Bạn nhớ lại tên họ của ng phỏng vấn rồi post lên bạn
mấy anh làm rồi cho em hỏi pass thực tập bắt buộc kí hợp đồng thử việc, và pass thử việc bắt buộc kí hợp đồng chính thức hay là tùy mình quyết định ạ?
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
KHông có cái gì gọi là tùy ý quyết định cả. Bạn ký hợp đồng thực tập rồi , thì bạn bắt buộc phải làm cho nó 2 năm. còn mà viện cớ " đau ốm " hay " không đủ năng lực" bất cứ cái gì. vẫn phải noopjbonding 20 triệu. ÓI ra . không ói được thì công ty đạp cho mày chết, rồi móc ruột mày lấy 20 triệu
Né ra mấy anh em intern fresher ơi :)) Hối hận, kím cty khác đi nha. 2 năm dài lắm, tự nghỉ thì đền tiền, còn làm thì hiểu rồi đó.
3
0
0
Nếu làm thì sao thím
Cho hỏi là fresher ký 2 năm, nghỉ ngang thì phải bồi thường bao nhiêu thế ?
20 củ hoặc tùy hợp đồng ghi nhé bà tám
Em mới bắt đầu đi làm, title junior nhưng thấy project cty assign cho em title là senior, cho em hỏi mục đích ghi vầy là gì? cái này có ảnh hưởng thế nào tới nhân viên ko?
5
0
0
Quá zõ zàng rồi còn gì , trình junior nhưng khai mang senior để charge tiền khách hàng nhiều thôi :)) . Trong khi đó chỉ trả cho bạn tiền của junior , lời ối cmn tiền zồi
Vậy là trong mắt client bạn là senior và bạn sẽ làm như 1 senior nhé.
Hiểu rồi, cám ơn mấy a =.=
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm việc senior ăn lương junior , sướng trợn mắt =))
Công ty tệ hại, lương thấp, OT nhiều, bè phái, lợi dụng nhân viên
0
0
0