Dịch thì dịch vẫn bắt đi làm đầy đủ, ngành IT chứ có phải mấy ngành xuất nhập khẩu du lịch hay khách sạn đâu mà đòi đú trend mùa dịch nên không review tăng lương, rồi có cho nhân viên ngồi chơi xơi nước ở nhà không hay vẫn check in/ check out đầy đủ mỗi ngày, còn ai bị cách ly vẫn WFH, nghĩa vụ thì đòi hỏi ở nhân viên nhưng quyền lợi của nhân viên thì lại làm lơ?
0
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Đôi lời góp ý cho các anh em comment Ức chế thì cũng ko nên mang lên đây chửi rủa nhau Có xích mích thì thì gặp mặt trực tiếp mà giải quyết Lớn chuyện như này kiểu gì cũng ảnh hưởng người đi kẻ ở Ồn ào đến mức giờ công ty sáng nhất cái hà nội này Như thế thôi nhé anh em
4
0
0
Like cho bạn. Chỉ muốn nói với bạn rằng chắc hẳn những con người ở đây rất sẵn lòng gặp mặt giải quyết nếu người đối diện kia có tâm và có tầm. Không có lửa sao có khói. Nếu làm để người ta thực sự nể trọng thì có ra nông nỗi này hay không. Đôi lời đến bạn nhé!
1 like Nhiều bạn comment tiêu cực quá
Công nhận tôi k nghĩ dân IT cta mà nhiều cmt vô học, chợ búa quá
Không giải quyết trực tiếp được ngta mới mang lên đây để giải tỏa. Chứ giải quyết êm đẹp thì chẳng ai đi chửi đổng trên này =)))
Cty nói chung là...như đầu *** quấn dẻ lau. Từ Giám đốc DU đến cái đám HR như con mụ Nhàn vs bọn j j tính lương tính cách thối tha bẩn thỉu đéo chấp nhận đc. Anh em tránh xa đống cứt Global này ra.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review về tin đồn: DU1 có bạn giám đốc nọ, cạnh khoé khó dễ nhân viên tới nỗi nhân viên người thì tự nghỉ việc, người thì xin sang bộ phân khác, người thì đến nghe phỏng vấn xong hết dám vào làm...thật là thất thoát bao nhiêu tài nguyên chất xám nhân lực của công ty. Loanh quanh dẹp hết các dự án dồn về một dự án mà khách hàng còn reject lên xuống. Tin lành thì đồn ít mà tin xấu thì vô vàn từ trên tập đoàn xuống dưới DU, rồi râm ran trong nội bộ nhân viên. Nếu không có gì thì đã không có người nào bôi xấu bạn. Ngồi cái ghế này hơi bị overwhelme rồi đó bạn đức à. Sớm muốn thì bạn cũng bị sút thôi. :))
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CMC giờ nát thế này à..
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
phốt to quá rồi, giờ thì ai cũng biết, sáng nhất HN rồi nhé
0
0
0
Mình mới chỉ có cơ hội làm việc tại DU1 (đã nghỉ trước tết). Sau đây là một vài nhận xét của mình: - Về thưởng tháng 13, nếu nghỉ việc trước lúc năm tài chính kết thúc(31/3) sẽ mất hết dù cho có làm bao nhiêu tháng, nếu đã phát sẽ bị trừ vào lương. - Về phía quản lý của anh P.M.Đức, chỉ có thể tóm gọn bằng câu "Thỏ chết thì giết chó, chim hết thì bẻ cung". Hình ảnh của mọi người đã nghỉ và đang có ý định nghỉ chắc chắn sẽ bị bôi vẽ đấy ạ. Thật sự là không có tâm và có tầm.
52
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận 1 điều là đạo đức quá kém. Chỉ hót cố cho hay, làm quản lý mà lời nói không có trọng lượng. Nhiều người ghét ra mặt. Con người thủ đoạn, giả tạo. Nói chung là tên Đức mà k có tí đức nào
Cmay nói xem DUL thủ đoạn giả tạo chỗ nào hả? Cmay làm thì cưỡi ngựa xem hoa mà còn chưa ai phê bình nặng lời. Đừng có vu oan người khác dựa trên cảm xúc.
Mấy cái ông bợ đít này không có não à, mấy hôm nay cứ đi cãi nhau với mấy thằng của nợ chí phèo làm cái j cơ chứ. Chán vl
Mấy ông làm sếp hay có kiểu vậy mà, thấy ai có tí giá trị thì cũng hót vài câu hay ho, thấy không có giá trị thì tìm cách hất đi. Kiểu kiểu vậy mình nghĩ nó là cái kĩ năng của mấy ông làm sếp rồi ông nào chả giống nhau :))) Ông này thì khỏi phải bàn, thâm niên mình ở CMC từ CSoft xuống Global mình làm còn lâu hơn cả tuổi đời ông ấy ở cái CMC này. Nhưng mình cũng nhận ra cái kiểu giả tạo của ông này. Miệng thì hót hay thôi nhưng bụng dạ thối thây.
Vậy bác còn có thâm niên còn hơn cả tổng giám đốc và phó tổng luôn ấy chứ. Nhưng dữ liệu này nói lên được điều gì vậy ạ, hay chỉ là thể hiện bác level kém cỏi, ko có chí tiến thủ :). E đếch quan tâm chuyện lão dul kia là cái quái j, e thấy buồn cười trong cách diễn đạt của bác thôi :))))
Thanh niên bợ đit Thâm niên gì ơi. Mồm thì kêu là không quan tâm lão dul kia là cái quái gì nhưng mà lại để tâm lời của 1 thằng nhân viên quèn như tôi à bạn :)) Bạn hài hước vkl. Bợ đít thì lột cmn mặt của bạn ra chứ bày đặt giả vờ không quan tâm. Topic chủ đề bóc phốt đu đít của các bạn nhé đéo phải tôi :)))
Mình dân DU3, ko phải DU1 cò con nên chả việc j phải đi bợ. Tại mình mới vào 1 năm thôi, dị ứng với cái kiểu nói chuyện mở mồm ra là khoe thâm niên này nọ, mở mồm ra là khoe số năm kinh nghiệm này kia, nhưng thực tế phơi bày trc mắt chả có cái đếch j. Thường thì những thằng chả có vẹo j thì chỉ có mỗi cái việc đem số năm tồn tại trên cái cuộc đời ra để mà nói
Thỏ chết thì giết chó, chim hết thì bẻ cung => mất nết.. quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thỏ chết thì giết chó, chim hết thì bẻ cung" => Bác nói đúng !giai tan ca bu cho no khoi dau kho!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chả biết thế nào chứ bác thâm niên nói ý giống em vl. Có nhiều ông cứ lôi thâm niên ra làm gì, thâm niên xong rồi trong đầu chả có gì thì cũng thế à. Xong lại lôi cái kinh nghiệm, rồi chín chắn này kia ra :)) Các bác đang đi làm kĩ thuật mà, có phải đi nịnh hót lươn lẹo đâu :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đức biết gì đâu, trc nc 1 lần, kỹ thuật gà vc, còn quản lý thì k rõ
Bác nói ng* vãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình không biết bác ở trên uất ức j, nhưng làm outsource người ta có plans rõ ràng họ tuyển bạn vào để làm được việc, họ trả lương cho bạn :) bạn không thicsh thì bạn tự nghỉ tự kiếm việc làm mà làm ;) bạn không giỏi thì bạn đi làm thuê :) bạn nghỉ kệ bạn bạn lên chửi làm gì
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng này sang Techcombank sau đó bị đuổi, đền bù 3 tháng lương (thơm) , giờ không biết đi đâu rồi các cụ ạ.
Giờ anh làm Head of Tech ở TrueMoney rồi, hét ra lửa, các chú cứ chửi đi.
Đức thì đéo biết gì đâu =)) K hiểu sao cũng lên đc PM
Thâm niên ăn l!ồ!n, thâm niên mà ng* thì chúng nó chửi nhục hơn cả nhục :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe có vẻ bung bét nhỉ, thế này ai dám vào nữa.
0
0
0
Mình là dev đã làm ở CMC được gần 3 năm. CMC Global là công ty của CMC Corp được tách từ CMC Soft năm 2017. Có thể nói là một công ty trẻ năng động. Sau thời gian làm việc ở đây thì mình thấy có điểm tốt lẫn điểm xấu. - Về chế độ đãi thì có bạn kể ở dưới rồi (Mình xác nhận là có) và mình thấy rất phù hợp với các bạn Fresher tới 2 năm kinh nghiệm. Nhưng về thưởng tháng lương thứ 13, 14 va OT thì mình có chút không thích. Tháng thứ 14 được thưởng trong khoảng thời gian từ tháng 8 đến tháng 11 và không được full lương(70-85%) cho dù bạn có cố gắng nhiệt tình đến đâu. Tháng lương thứ 13 được thưởng vào trước tết nhưng nếu bạn xin nghỉ trước 31/3 thì sẽ bị giữ lại lương hoặc bồi thường nguyên tháng. Còn về vấn đề OT thì sếp khuyến khích OT cống hiến nhưng tiền OT thì tùy vào dự án có thể thay thế bằng ngày phép, có trường hợp được hơn 30 ngày phép nghỉ không hết(không cho nghỉ hết phép cùng 1 lúc) và bị reset ngày phép khi qua năm mới. - Về vấn đề lãnh đạo: 1 điểm cộng cho sếp tổn g(Mr Sử) nhiệt tình chiều nhân viên biết tạo điều kiện cho nhân viên, sếp phó tổng (Mr Bảo) dễ thương thân thiện và luôn cho nhân viên mượn phòng để họp. Có lẽ nếu như sếp Sử đến cty sớm hơn ví dụ như vào năm 2017 2018 thì có lẽ CMC đã có đội ngũ nhân viên tâm huyết và có chuyên môn cao. Trong thời gian từ năm 2017 đến 2019 thì công ty sảy trò chơi vương quyền nên nhiều ông cứng nghỉ. - Bây giờ mình sẽ nhận xét về 1 số DU đơn vị mà mình biết. + DU3 DU12: Quản lý là Tony. Nói thẳng là mình không thích lão nhưng phải công nhận lão phát triển 2 DU lên với số lượng nhân viên lớn và nghe đồn chiều lòng nhân viên. Lão quan hệ tốt với phòng KD và chủ tịch cty nên nhiều dự án ngon về tay lão mỗi tội hay fail => người bị bán liên tục nên nhiều đứa nghỉ. + DU11: Quản lý là anh Bách. Mình có 1 thời gian ngắn làm việc cùng, thấy anh ấy rất nice và tốt với nhân viên. Chưa thấy điểm xấu. + DU1: Quản lý là Đức. Mình có làm 1 dự án cùng anh này và nhận xét khá khôn, biết quan hệ với các key member và biết nói chuyện, anh ấy vực DU1 từ con số 0 thành 1 DU gọi là tạm được(Lúc anh ấy vào thì DU1 tan đàn rồi:D). Thấy nhiều bạn review xấu nhưng mình nghĩ chắc các bạn chưa đủ giá trị để lôi kéo thôi. + DU8 Tester: Giám đốc (quên tên rồi) Khá nice và thân thiên. Nhưng tester khá yếu và thường xuyên cãi em test theo vai trò người dùng thấy bất hợp lý thì em log bug. Khá không ưa về vấn đề này. + DU2(Cũng quên tên nốt) làm về thị trường Nhật Bản, thấy mấy bạn bên DU2 có comment tốt về ông này. Có thể nói DU2 là một thế giới riêng tách biệt với phần còn lại của công ty. Dự án về đều chế độ tốt nhưng phong cách làm việc rất Nhật nên yêu cầu cao về thái độ. Bạn nào vào DU 2 thì không nên ký hợp đồng đào tạo vì nếu được chấp nhận thì có thể sang nhật làm BRSE còn không thì bị bán sang DU khác nếu muốn nghỉ thì sẽ phải bồi thường lên đến 150tr. + DU6: Quản lý là Giang. DU6 là DU nhiệt huyết máu lửa nhất công ty tính đến thời điển ông Giang vào. Nhiều dự án bid được nhờ DU này nhưng toàn vào tay DU3. Nhân viên bị bán nhiều và nhiều người đã out vì bị bán. Giám đốc làm việc theo kiểu ông chủ và nhân viên không quan tâm đến tâm lý nhân viên. Thuê 1 2 ông làm cánh tay phải cánh tay trái để đi quản lý các dự án và dev rồi săm soi rồi phàn nàn PM. Mấy anh em không có task ngồi coi fb vs youtube 1 chút thì bị đánh giá kém và không được đưa vào danh sách sub team lead trong khi năng lực đủ. + Phòng IT và QTNL khá nice. Sếp 2 phòng này tâm lý và nhân viên nhiệt tình đặc biệt và bạn Trang và Dung (ấn tượng 2 bạn này nhất). + Phòng QA: Hơi yếu về nghiệp vụ nhưng vẫn ok. + Phòng Admin sau khi tuyển 1 bà TP vào thì thấy rất ghê gớm và quan liêu. + Các DU và đơn vị khác thì mình không nhận xét vì không có nói chuyện cùng. Thôi chả viết nữa càng nghĩ càng buồn. Tóm lại mội trường tốt cho các bạn mới ra trường. Còn các bán tầm cao hơn thì deal cái lương cao cao 1 tí cho có động lực ở lại công ty. Các bác đừng lo cty chết vì bây giờ Samsung mua cổ phần CMC rồi nên không thiếu dự án maintain của Samsung về cty đâu.
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DU 8 tên là Nhung và DU 2 tên là Cảnh nhé :)) Trước có TPHC đã quan liêu kinh khủng, giờ tuyển 1 bà tắc ta còn quan liêu hơn, bác nói chuẩn vãi đạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe mùi văn đoán ra là thớt là ai rồi (hên xui) Cơ mà thấy chủ thớt chỉ nói đúng 1 phần, ý là chỉ nhìn thấy 1 góc độ của con voi. Tự nhiên đọc thấy buồn cười vãi chưởng. Cá nhân tui thấy global có nhiều người giỏi nhưng ko có sân để thể hiện hoặc thể hiện nhưng bị trên túm đầu, phải làm như này làm như kia =))) thế nên thớt mà muốn update thông tin chính xác thì phải quan hệ với những người tầm tầm trên cao mới hiểu dc hết à =))) 1 nhân viên gắn bó đã lâu và sắp nghỉ cho hay =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Ai cũng review có tâm như bác thì những người mới vào như em biết đường mà sống hơn. Cảm ơn bác nhiều
Mình từng làm ở CMC global từ những ngày đầu tiên , tính ra cũng ngót nghét được gần 3 năm thì nghỉ. Nhưng đây là lần đầu tiên mình thấy có 1 DU lead bị các anh em chửi nhiều như thế (chắc cũng có lửa thì mới có khói). Lúc còn làm ở global mình cũng đã nghe khá nhiều tin đồn với thông tin k hay về DU lead của DU1, sống không được lòng anh em cho lắm.
9
0
0
Page này có từ lâu, trước đây của CMC Global cũng ít comment thôi. Mình để ý từ lúc có comment chửi DUL Du1 cái là lượng comment tăng vùn vụt, chủ yếu toàn ae vào chửi DUL Du1 :)) k có lửa làm sao có khói. Chưa nói gì về trình độ nhưng không được lòng nhiều ae thế này thì có vấn đề về đạo đức đấy
Bác ở trên chuẩn này. Lão DUL DU1 đạo đức suy đồi lắm.
Nhiều người có ý kiến đồng tình như này nhưng chắc chắn team DUL DU1 vẫn sẽ nói là clone, haizz, ng* thật thiệt thòi
Làm đây bao năm chưa bao giờ biết tới page này. Tự nhiên hôm qua đứa em gửi cho link vào đọc. Đọc từ dưới lên tới đấy mới hiểu sơ sơ chuyện gì ? Cơ bản là công ty 2 năm đổ lại đây thì nở ra, cơ cấu tổ chức có thay đổi chút, cơ chế đãi ngộ với anh em lâu năm vẫn ổn. Du1 này thì mới cơ cấu lại được một năm trở lại đấy chứ mấy. Vậy mà đã um xùm kéo nhau lên đây bóc phốt nhau ác thật. Nên xem xét lại Du này xem có những vấn đề gì mà để nhiều người bóc phốt quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào a PM DU1
Tao thấy gđ DU1 cũng khá hiền mà. Nếu có gì không ưng sao không góp ý tận mặt? Ngoài mặt thì cười nói dạ vâng xong lên đây chửi bới người ta thấy hèn wa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like