HR mới buổi sáng nhắn tin ỉ ôi, bảo em thu xếp lịch hẹn đi phỏng vấn. Chốt lịch qua sky bảo gửi email để ứng viên confirm thì mất hút. Nhắn tin hỏi lại thì cũng không thèm phản hồi gì. Mất lịch sự !
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình pv xong cũng hẹn báo kqa nhưng mất cmn hút , pm lại thì k thèm xem luôn
Công ty lởm vl mà cứ làm như công ty xịn lắm. Cười ỉa =)))))))). Đéo biết quy trình sản xuất phần mềm ra sao mà mấy thằng phỏng vấn đi chê mô hình scrum của Fsoft k được chuẩn. Bọn ếch ngồi đáy giếng :v
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông đi chém gió với chính người tạo ra hệ thống đó đúng không? Xong bị ng đó hỏi vặn lại mấy câu thì lòi ra ông chỉ vận hành thôi
Tôi đi làm SM, PM cho cả hai công ty này rồi,, và nói thẳng chẳng có công ty nào đúng/chuẩn Scrum cả.. Scrum nó cũng chẳng cần yêu cầu đúng hay chuẩn.. Làm Agile/Scrum mà đi focus vào quy trình, công cụ thì sai mẹ nó value đầu tiên trong tuyên ngôn Agile rồi.. Mà bạn cứ đọc scrum guide thoải mái,, chỉ tôi chỗ nào, dòng nào đề cập đến quy trình(process).. Sai bản chất.. Đúng giun ngồi đáy giếng..
Mấy thằng pv thái độ khinh khỉnh, coi thường ứng viên. Chưa từng đi pv cty nào mà bị coi thường như cái cty này. Dù ứng viên có kinh nghiệm như nào cũng nên tỏ thái độ tôn trọng chứ đéo phải cái kiểu ứng viên vừa trả lời vừa cười khẩy. Dmmmmmmmmmm. Mấy lão pv hỏi chắc đéo gì đã nhớ, có khi cũng đi search để hỏi thôi. Tao khinh.
8
0
0
Thím kinh nghiệm về bên mobile php hay java thế, bao nhiêu năm ạ? Thím nói rõ hơn sự khinh bỉ đi. Hóng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi lại rùi về. ko chửi cũng rớt.
Bác nói đúng vãi, mấy thằng pv ở đây thái độ lồi lõm vcl, như bố đời mẹ thiên hạ ý. Đéo biết code thế nào nhưng cái thái độ đéo thể chấp nhận được. Anh em nên né nếu không muốn mang bực vào mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, đm mấy thằng tech , pm của mấy DU hoặc mấy thằng hỏi chả có mẹ gì. vào mở laptop lên lấy câu hỏi trên mạng hỏi . thái độ như l**
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bắt nạt nhân viên mới. Teambuilding gì mà cây chốt cũng ăn của người ta thì còn gắn kết cái gì nữa hả???
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang tuyển nhiều, bác nào định vào thì xem xét nhé. Cứ nghe sếp hứa rồi trừ đi 50% là được.
0
0
0
Mới phỏng vấn vị trí Java, có ông Hiếu PMO gì đó phỏng vấn thấy khác biệt. Hỏi các thứ rất cơ bản về hướng đối tượng với giải thuật, network mà chưa thấy chỗ nào phỏng vấn hỏi kiểu này. Cách nói chuyện cũng hay. Cũng muốn vào team ông này để học mà không biết ông ấy thuộc DU mấy. Lúc giới thiệu thấy công ty cũng lớn, làm outsource cho nhiều thị trường. Lương lậu thì chưa deal nhưng thấy như tin tuyển dụng thì cũng được, không biết có bánh vẽ không.
4
0
0
Cũng pv ông này. Không biết PMO là vị trí gì
Bác apply junior à ? Người ta hỏi những câu gì vậy bác
Junior thôi bác. Nhưng mấy câu ông ấy hỏi tôi đi hỏi mấy ông khác cũng bảo khó. Mà khó theo kiểu giải quyết vấn đề chứ ko phải khó kiểu đánh đố
Anh hiếu chuyển cty rồi =))
Có offer chỗ khác r, mai pv ở đây. Vào xem thấy nhiều rờ viu tiêu cực quá. Không biết thế nào.
0
0
0
Có thằng em mới bị HR dụ qua. Chả hiểu hứa hẹn hay chơi ngải em nó mà đùng 1 cái nó bỏ công ty, bỏ anh em. Khổ thân. Mong các anh chị bên đó giữ lời hứa, build em nó làm team-leader, chứ đừng chơi ăn xổi, rồi gạo nấu thành cơm, rồi ván đã đóng thuyền. Thân !
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm ở văn phòng quận 7 Văn phòng ấm cúng, mọi người đoàn kết thương yêu nhau. Làm việc với 1 người sếp có tâm và tốt với nhân viên như anh THNam (DU10) thì thật sự tuyệt vời. Nói chung môi trường công ty (VP quận 7, Tp.HCM) khá tốt, noice
1
0
0
anh Nam nghỉ rùi mà
Mọi người có kinh nghiệm cho em xin review DU3 với ạ Em cảm ơn !
1
0
0
hóng review du3.........