VTC Academy

Công ty gì mà phức tạp nhất là bộ phận HO. Sếp quen nhân viên xong đề bạc lên làm quản lý cho dự án O. Trong khi nhân viên đó chả làm được gì. Dạo này còn bênh thẳng ra mặt không thèm giấu gì nữa luôn. Àh! Chuyện sếp quen nhân viên thì cũng thường thôi. Quan trọng là trong lúc quen bà quản lý dự án O vẫn còn gia đình. Riết rồi nhân viên nhiệt tình cống hiến nghĩ hết trơn, chán chả buồn nói...

Chưa từng thấy công ty nào drama như công này. Dột từ trên xuống là có thật. Sếp nói chuyện như qq. Đặc biệt ai có ý định apply vào HO (nhất là vào dự án O) nên né gấp. Đưa 1 con ranh cà dẹo lên làm quản lý. Sếp thì cặp kè với cấp dưới, nói chung hỗn độn từ đạo đức tới cách làm việc. Giáo dục mà mất dạy kinh.

Các bác cho em xin review vị trí TTS planner với

Máy con cave như những miếng bánh thơm ngon lương tháng 2xM chỉ chơi chơi xong đợi chổng mông vô thì dẹo dẹo mặc đồ như con bit**. Những người làm cực lực cống hiến tận tâm thì đì như l nói chung không có ấn tượng tốt đặc biệt ở HO .

công như db, thiếu nợ lương chưa trả. Lương tháng 13 như cà phê nhỏ giọt :))))) cụ thể là: lương tháng 13 của bạn năm nay sẽ được trả vào tháng 4 và 10 của năm sau. Nếu như bạn nghỉ trước thời gian đó thì coi như mất. Tụi bây thấy hãm lz chưa :))))

Theo cá nhân mình cảm nhận công ty tuyển dụng ảo trình độ thấp chức vụ cao. Làm tạm thời thì được làm lâu dài thì sẽ bị kéo trình độ xuống .

Cty như cái hang động toàn yêu tinh yêu quái gì không :v

cty đi làm thấy cũng oki, tuy lương ko cao nhưng so với mặt bằng chung đãi ngộ tốt. May được ông sếp có tâm dẫn dắt:)))

Mình đóng góp review đầy đủ ưu-nhược điểm: 1/ Ưu điểm: - Giờ giấc làm việc linh động, dễ xin nghỉ (cái này cũng có rule nên hỏi kĩ), được off thứ 7-chủ nhật => Tuần làm việc 40h thôi. - Lương trả đúng ngày, không chậm lương ngày nào, dính lễ sẽ được trả lương trước. 2/ Nhược điểm (nhận xét đi từ trên xuống dưới): - HO (Head Office): Nơi khó hiểu & nhiều bí ẩn nhất mình từng biết. Ngoài ra, tại đây cũng hội ngộ nhiều "kì nhân dị sĩ" với tính cách & cách làm việc rất ối dồi ôi. Quy trình đổi sành sạch, mặc dù chả có quy trình gì cả => Công ty gia đình. - GĐ HCNS HO luôn tự cho mình là trung tâm vũ trụ cùng với dàn "nịnh thần", muốn ban hành gì cũng được mà không care tới nhân sự bên dưới. À chị GĐ bênh nhân viên bất chấp mà không quan tâm sự việc đúng sai thế nào :) - Công ty còn chả có nổi chuyến du lịch hằng năm cho nhân sự, thay vào đó tổ chức teambuilding hằng tháng :) - Tỉ lệ nhân viên nghỉ như tới mùa thu hoạch lúa. Học viên thì bỏ học ng ang cũng nhiều vì... rất nhiều lí do liên quan đến chất lượng => Nói chung còn nhiều lắm nhưng sợ viết nhiều lại bị bảo công kích nên mình viết sương sương trọng điểm, ai muốn apply thì cân nhắc kỹ nhé!

Công ty thì như cái đách l, sếp thì hãm l cành cạch, nhất là th cha tân mới 91 mà tổng gđ đúng là công ty gia đình, lương thì thấp, chủ nhật thì bắt lên làm event lương thì k tăng đc tí nào, hcns thì tính lương thiếu lên thiếu xuống, sự kiện công ty thì ra ngoài ngồi xem làm trò ăn vài cái bánh, được cái mác còn như cái đách l v, mọi người nên đọc r cân nhắc né ra