Công ty outsource khoảng 70 người nhưng đi onsite nên mình thấy ngồi ở cty chỉ khoảng 40 người Mình làm test từ intern lên chính thức sau thời gian làm việc thì mình thấy Ưu điểm: + Có thưởng tất cả các ngày lễ đặc biệt 8/3; 20 tháng 10; trung thu ngoài ra còn có quà đi kèm + Lộ trình hr phổ biến ban đầu là đúng, mình làm intern 3 tháng sau đấy đc lên chính thức deal lại lương theo yêu cầu, ko bị làm khó hay bắt bẻ gì nhược điểm: + Onsite nên mọi người ko quá gắn bó giữa các team, còn trong team mình thì vẫn chơi với nhau vui vẻ + Bác bảo vệ tòa nhà khó tính thi thoảng để xe ko đúng ý bị bác mắng :(
HR 1 điểm! Nói chung là HR hơi chảnh. Không thấy thoải mái từ đầu nên né thôi
Bạn Sale Manager ơi, bạn làm việc thiếu chuyên nghiệp ghê á :D
Bữa có được anh CEO tên Duyệt add friend, sau đó thấy suốt ngày đăng stt quảng cáo công ty. mình mới vào comment hỏi công ty còn tuyển vị trí.... không ạ. SAu đó không những anh CEO không trả lời mà còn cho ăn quả unfriend =))) Chả hiểu kiểu gì
Công ty mình thấy như kiểu bán người đi onsite, tỏ vẻ đoàn kết nhưng chia rẽ vch~ được team các anh lead thì nhiệt tình chứ sếp Duyệt toàn kiểu hứa hẹn xuông . Thôi cũng cảm ơn thời gian ở đây, nếu bạn giàu thích môi trường năng động, đây là nơi để bạn vào. Còn nếu nhà k có điều kiện thì tập trung kiếm tiền ở cty khác đê
Tùy từng team, từng dự án Nếu thực tập vào được team a Hiếu là ngon nhất, dự án ngon, học hỏi được nhiều, cả 1 bầu trời kiến thức về microservice và devops, các thành viên trong team đều trẻ, 98 99 năng động, giúp đỡ nhau trong công việc, Leader Thế Anh cũng tâm lý, nắm giữ bí kíp lòng người Còn vào team khác thì không biết, có thể cho đi làm outsource ở đâu đấy và học được gì hay không thì cũng không biết =)) Cho 5* cho các teamleader và đồng nghiệp, những cái khác không phủ định :v
Công ty toàn thực tập vào tự bơi là chính chả học hỏi được gì lương thì bèo. Tôi khuyên anh em không nên vào
Nga ngố xinh gái thân thiện lại còn chăm lo cho mọi người, ngày nào tôi cũng được ăn xôi và uống trà sữa
Công ty thì toàn thực tập nhưng bắt làm việc hiệu quả, HR Hường Teracom thì khỏi chê ( combo nói tục nói bậy ầm cái cty) nghĩ ra mấy cái chế độ kiểu luật rừng, Ai vào teracom mà muốn nghỉ việc thì đừng để Hường teracom bắt nạt nhé :))))
HR công ty này ngáo chó vcl, làm việc thiếu chuyên nghiệp, coi thường nhân viên chả làm được cái mịa gì ngoài đặt cơm