Trên đời này không có cái gì bằng cái bằng lòng hết, các bạn phải như HR thì mới được tăng lương 10% 15% 20% chứ, các bạn không làm cho CEO vui thì sao CEO ký, đúng ko? Còn chuyện HR có làm được việc hay không thì hơn 3000 con người trong tập đoàn này điều rõ. Những bạn HR vào mới 3 4 năm kinh nghiệm, đi bằng mối quan hệ mà lương gần 20 củ (ví dụ bạn Q cnb, sinh 94, học đại học tại buổi tối, ban ngày làm công nhân ở pouyuen, ra trường năm 2021 là được nhận làm cnb ngay, nay là 3 năm kinh nghiệm), thì những nhân viên của phòng ban khác nên tự trách mình thôi, tại sếp các bạn dở, ko đề xuất cho các bạn. Còn tiền thì cty ko thiếu chủ yếu các bạn nịnh như thế nào thôi. Đơn giản!!!
4
0
0
Sếp mình nói là á, CEO nói là kinh tế suy thoái sau đại dịch, thắt lưng buộc bụng nên là mỗi người lao động chia sẻ khó khăn với tập đoàn, nên là mình tăng lương được mấy trăm ngàn thôi bạn à
Buộc bụng ai thì không biết, chứ HR là no căng bụng
Vậy chắc chắn những bộ phận không được tăng lưng chính là Lưng và Bụng của công ty; còn BĐH thì là não, còn HR là trái tim nên không thắt được.
Ở cty khác: HR = Hốt Rác Ở TLG: HR = Hưởng Rồi Thơm ngon chưa :))))
