Team Marketing Holding mình ngồi gần khu vực các sếp lớn nhất. Đang dí deadline thấy mẹ, mà nghe mấy câu nịnh sởn da óc bây ơi. Skill Bà Nga -CEO nịnh đỉnh lắm bây. Hôm sinh nhật Bác Thọ -Chủ tịch, Bả phát biểu một định lý vật lý mới. Đại loại, “em cám ơn Anh đã được sinh ra vào mấy chúc năm trước để chúng em có việc làm 🤭. Sinh nhật anh thêm một tuổi, tức là anh trẻ thêm một tuổi.”🫣 Ủa ủa, nghe xong cái tỉnh hồn. Thêm một tuổi mà trẻ thêm một tuổi là sao má? Toán học nước nào, hay hành tinh nào vậy. Nịnh cũng phải chừng mực và logoic thôi chứ má. Mà bà này cũng thuộc dạng miệng phật - tâm xà, bụng đầy dao găm nha. Nghe đâu team sales và nhà máy có viết email đề nghị đổi CEO mấy lần. Xong một thời gian là những người ý kiến đề bị nghỉ việc hoặc chuyển bộ phận. Cao thủ. Còn đi làm gặp cảnh sếp giám đốc marketing mỗi năm đổi một người. Nghe đâu là cũng không chung phe với Bà Tổng. Còn mình thì mỗi lần đổi sếp là không biết là chạy plan và perform kiểu nào. Mỗi lần y rằng là mỗi lần chỉ tiêu khác nhau à.
15
0
1
Bạn MKT đỉnh thế, review cứng đó, team MKT thế nào cũng mệt thôi kkk
Qua tết là nghỉ, sợ gì nhau. Giờ cho nghỉ cũng phải đền hợp đồng thôi. Sao phải xoắn 🤭
Hèn gì phải nịnh nót thì mới sống sót được ở TL. Đi từ trên xuống dưới. Quán triệt văn hoá “nịnh nọt”. Nịnh trên, đè dưới, ép đồng đội. Nặng mùi thặc!
À, hiểu luôn. Khen thưởng nhân viên không dựa vào thành tích mà đi đường chui à. Hèn gì năm vừa rồi nhà máy ý kiến rất nhiều vì tiết kiệm được rất nhiều chi phí mà không có cái bằng khen nào. Chắc nhà máy lo làm, thiếu skill nịnh rồi. Nhận giấy khen toàn là nhân viên văn phòng và sales. Sau đó, nhà máy còn bất đồng đến tận giờ cơ. Nghe đâu họ không thèm dự year end party luôn mà. Giờ ngẫm lại, thấy văn hoá bất ổn thật. Bao năm nay chứng kiến gần tết là công ty thải một mớ nhân viên, để giảm chi phí. Ác thiệt.Tết công nhân không được an nhiên mà phải lo toan bộn bề cho gia đình của mình.
Ê bồ, gần đây, công ty có còn bùa số liệu kinh doanh không? Thấy đối thủ từ Trung và Nhật bán hàng đẹp và rẻ hơn mình rất nhiều. Hàng tồn phải liên tục bán rẻ cho nhân viên để thanh lý bớt. Mà sao kết quả kinh doanh cứ ảo ảo như nào? Hình như bùa số để nhận thưởng phải không? Rồi năm sau lại xuống số giống như năm vừa rồi? Nhận một- hai năm, bỏ một năm?
Thiên Long dạo này xuống cấp vậy. Hồi mình làm thời anh Tâm là CEO, anh em rất đoàn kết, đồng cam, không có xu nịnh bợ kiểu này. Người xưa chốn cũ còn đâu.
Nhập gia tuỳ tục. Không vừa lòng thì đi thôi mấy bạn, đừng than vãn vô ích. Công ty không cần các thành phần như vậy. Nhân viên cũ thì cũng là nhân viên cũ rồi, không nên xí mỏ hỗn vào. Công ty sẽ bị ảnh hưởng gì chỉ vì mấy lời nhận xét trái chiều của các bạn nhé. Miễn tiếp.
Đã Ẩn Danh mà miễn tiếp thì tự về xun xoe bên chủ đi bạn, vào đây sủa sủa gì vậy mong dc cho cục xương ah
Úi zùi ui, bọn mkt gây thù chuốc oán với ai mà bị giả danh chỉa mũi dùi thế
Tâm hói là CEO tệ nhất trong các đời CEO ở TLG mà sao khen dữ bạn ơi, lính ruột của Tâm à :))))
Anh Hói rất là có Tâm với sx, ctm, khuôn mà bạn ơi, bạn nói gì zị bạn :)))))))))
Đúng rồi, bạn nhận xét đỉnh về công ty và các lãnh đạo của Thiên Long đấy. Rất mưu mô. Chuyên gia ném đá giấu tay.
Dù gì chị Nga - CEO hiện tại- cũng từng là trợ lý của anh Tâm - CEO CŨ. Cớ sao lại phân nhân viên mình chê anh Tâm này, anh Tâm nọ. Ảnh hói thì sao? Sếp cũ của chị đấy? Có đạo đức tí đi. Ảnh là CEO tệ nhất, mà anh em hồi xưa gắn bó như anh em. Còn giờ chị Nga lãnh đạo công ty, thì gây thù chuốc oán khắp nơi. Công ty xào xáo, anti khắp chốn?? Chị nghĩ gì về điều này?
Nhân sự mới giờ láo thật, dám chửi cả Anh Tâm. Ảnh là người rất tốt và chân thành, không giả tạo như ai đó đâu nhé. Ăn quả nhớ kẻ trồng cây.
Chị Nga nào trợ lý Hói, cmt n.g.u thế bạn, t chả biết có đoàn kết hay ko, tệ hại thì ng ta nói tệ hại, sự thật nó thế, đã tệ hại còn đoàn kết nên ăn hại cả đám hả, Hói làm CEO nên ngày càng đi xuống chứ tốt lành gì mà khen. Bà Nga t chả biết tốt hay xấu hơn Hói, chỉ có Thầy Nghĩa mới là CEO tốt nhất, ok chưa?
Vãi cả chân thành, m.ị.a mặt lúc nào cũng hầm hầm như thịt bầm nấu cháo, như ai ăn hết của nhà ổng không bằng, lúc nào cũng phe cánh vs SX, CTM ... chứ tốt lành mẹ gì, mèo khen mèo dài đuôi à, mà bạn cũng yên tâm đi, anh Thọ dại 1 lần để HÓI làm CEO thôi, không có dại lần thứ 2 đâu, Hói giờ ngồi đó chờ ngày về hưu thôi, chứ làm được mợ gì
