Chế mới nghe 1 tin chấn động từ 1 người ở tllt lên ntl công tác kể lại là con bé an qc qa gì đó không giải quyết được lương nghĩ việc được với đám hr dù đã hợp nhiều lần mà bất thành, nên đám hr bắt con bé ngồi trong phòng kính không cho làm gì hết, có bảo vệ ngồi chung giám sát 24/24. Nghe nói không cho xài đt quá 15p, không cho đi vệ sinh quá 15p, mà lúc đi vệ sinh có bảo vệ canh ngoài cửa, thậm chi đi ăn cơm bảo vệ cũng di ăn cùng. Chế nghe kể thôi mà sao thương bé này quá, sao dưới tllt lại đối xử tồi tệ bé này vậy ta? Làm vậy không khác gì giam lỏng người ta rồi, mà bé này có tội gì đâu mà đối xử như bọn tội phạm, ủa thiên long lúc nào nói ra toàn văn hóa, vậy thiên long bày cái trò này vậy có văn hóa dữ chưa?không biết chuyện này có đến tai mấy sếp lớn chưa, hay mấy sếp lớn bày ra ta?thực sự không tin nổi lại có sự việc đau lòng xẩy ra ở thiên long, ủa thiên long xây dựng hệ thống iso, sa8000 để đối xử tồi tệ người lao động vậy trời. Nghe xong thấy nhục nhã quá cho thiên long, vậy mọi người dưới tllt mạnh mẽ cùng nhau chung tay giải cứu bé này đi ạ, chế chỉ mới nghe kể thôi mà bức xúc quá mọi người ơi, không nghĩ thiên long lại đối xử người lao động vô đạo đức, bỉ ỏi, vô liêm sĩ, tán tận lương tâm, thật là buồn cho thiên long , mọi người ở dưới tllt nhớ giải cứu bé an, đội ơ mọi người ạ.
9
0
1
Thật sự tôi nghe mà cũng không tin vào tai mình. Quá khốn nạn! Suy thoái đạo đức!
NGHI CHỦ TUS NÀY THUỘC HR ĐĂNG TIN GIẢ QUÁ! Có chứng cứ hay hình ảnh gì không bạn. Chứ nghe thấy khó tin à nha. Thì nhỏ đó chỉ cần quay phim, ghi âm rồi báo công an thôi. Tội hình sự cả tá người, nếu đó là sự thật. Ai đứng tên trên giấy phép kinh doanh TLLT ăn hành trọn.
Nếu đúng là thật, thì Để tui hiến kế cho bé QA: Đầu tiên, bé đó phải viết đơn yêu cầu tới đại diện pháp luật và phòng nhân sự công ty bé kí HĐLĐ là không đồng ý với chính sách cách ly của công ty (bản cứng, bản mềm, gửi đường bưu điện có giấy tờ). Bước 2: Nếu đã gửi thư mà họ không giải quyết, thu âm - ghi hình có bằng chứng, viết đơn gửi Toà án. Điều 157 Luật hình sự (bắt giam, hạ nhục nhân phẩm). Truy cứu cao nhất lên đến 12 năm tù. Bước 3: Ra toà và thụ lý án Bước 4: Có văn bản thi hành án, thuê báo chí đến.
Bổ sung: Bé đi khám bệnh viện nhà nước, khoa tâm lý, lấy giấy “Rối loạn lo âu” luôn nhé. Có giấy này thì giật tít báo chí mới vô.
bọn QC thì quá nhiều chiêu trò dơ bẩn nào là ăn vạ nào là móc nối nào là vạch lá tìm sâu chuyện bé xé to nào là uy hiếp lừa quá quá tởm quá kinh dị nghe qua muốn ói.
Bạn xuống TLLT sẽ thấy nhé, nghe bảo bé đó rất chi là khổ, đi làm mà như đi lãnh án, ăn uống khó khăn, 2 mắt sưng vù, chân đi uể oải, đầu tóc rối bời như đ*iên. Tôi nghe kể vậy, sao mà sống nổi trời. Tàn nhẫn quá
Trả lời cho nick Rep Atula trên nha... Ko có tóc tai rối bời, mắt lờ đờ, chân tay bủn rủn nha bạn... Vẫn đang ăn uống vui vẽ...cười cả ngày...tui nghĩ mấy bạn bảo vệ cần dc giải cứu hơn á...sắp điên trước bé An. TLLT là nơi cho mấy bà HR làm khùm làm điên mà...tự nhiên giam lỏng người ta như tù nhân...
Sen đào, ánh nắng chối chang... Hùa nhau hãm hại nàng qqqq aassas Nàng ta bình thảng như ruồi... Mặt cho nguy hiểm rập rình xung quanh.... Thơ con cóc...
CÔNG TY NÀY nó khô nạn vậy á tôi đã từng làm thấy ko có chút tình người ko biết tri thức ở đâu . Lúc không cần người ta nữa thì coi người ta không ra cái gì còn không muốn bồi thường này nọ. Làm thì đưa người nhà vào. Nịnh nọt thì được lên ngôi. Không thì trai gái đủ kiểu cấp quản lý thằng nào cũng đi cặp bồ với cấp dưới lợi dụng đặc biệt là thằng ch* Thành không hiểu tại sao đưa nó vào trong phòng QC nó được bao nhiêu thằng vào đời .
Mấy ba mấy má nên tập trung chuyên đề là "giải cứu bé an" tìm mọi cách giải cứu bé an cảnh ngục tù, chứ mấy ba mấy má nói cái quàn què gì đeoo hiểu
