Tập đoàn Thiên Long

Công ty gì rất kì cục và không xem trọng nhân viên: - Mỗi năm đổi 2 - 3 người sếp nhưng mới vào sếp chưa kịp hiểu về ngành hàng mà bị ép KPIs nhiều nên thay đổi cách vận hành & chiến lược liên tục làm cấp dưới chạy theo thay đổi xoành xoạch nên không có chỗ phát triển. Năm nào cũng ôm hi vọng thực hiện kế hoạch mới mà năm sau sếp cũ bị đuổi sếp mới vô kế hoạch đề ra dẹp hết. - Hồi trước thì có hứa hẹn mỗi năm được deal tăng lương mà giờ HR viện cớ công ty khó khăn rồi dẹp luôn. Có cái trò đổi qua đổi lại hợp đồng lao động Tập đoàn với Công ty Hoàn Cầu một là để giảm thâm niên cống hiến (thâm niên lâu được tăng bậc lương) 2 là để trong khoản thời gian đó viện cớ soạn hợp đồng mới để có cho nghỉ khỏi đền bù. - Công ty cực kì drama, con người thì thích nịnh hót tìm đủ mọi cách lươn lẹo để được giữ lại trong khi làm thì không được việc. Con ông cháu cha thì khỏi nói dô như một bà hoàng, vương tử được quá nhiều người vây quanh. - Làm cuối tuần OT nhưng OT nhiều thì bị HR hỏi thời gian vô lý không cho chuyển qua được nhận lương, bắt chuyển qua chọn nghỉ bù. Các bác deal được lương cao hẵng vô làm nhé chứ lương thấp không phải quản lý thì mỗi năm tăng chả được bao nhiêu mà còn không có phúc lợi bảo hiểm (Có mỗi bảo hiểm y tế cơ bản thôi).