Taco Việt Nam

Mình đã nghỉ được hơn 1 năm. Mình rì viu khi làm nv thưở toco mới nổi 2017-18-19 thì thưởng rất là oke, có khi ko đền kho. Từ khi mình lên vị trí Sup và SM thì xem như cuộc đời tăm tối hẳn, có khi lúc đó mình chưa đủ chín chắn để suy nghĩ như 1 người QL thực sự. 3 năm làm quản lý nhưng chỉ có 1 tháng được thưởng KPI là tháng sau dịch làm thấy cha thấy tổ tiên ùa về động viên. Có những luật lệ, quy định chỉ truyền miệng nhau và bắt làm theo. Hồi trước còn tuyển OM ở ngoài nhằm củng cố bộ máy bên trong vận hành, từ sau dịch là ông nội Lâm (hình như sn95) lên làm OM, chả hiểu sao thiếu kinh nghiệm mà lên làm được, được cái mỏ dẻo rồi đi bợ đít mấy bà GM hay DM hay CEO gì đó để được lên. Ở dưới thì bị mấy phòng ban khác ăn hiếp, còn ông nội đó hỡ sai cái gì là @ hỏi lý do rồi cách khắc phục, chả bao giờ chịu mò xuống dưới xem lý do nằm ở SM hay AM hay phòng ban khác, lo ở trên bợ đít. Hồi đợt hứa hẹn cho mình lên SM để nắm 2 CH, xong mình nắm xong đợi gần 1 năm sau mới cho lên => Quy trình ko rõ ràng..... Đợt đỉnh điểm là mình bị QC bắt biên bản qua check cam vì quy trình ko có đề cập vấn đề đó nhưng vẫn cho mình ăn 1 cái bb (tháng đó CH mình đạt KPI) để khỏi có KPI cho mình, mình cũng giải trình và xin bỏ bb vì chưa có quy trình sai của vấn đề đó, AM OM đều không bênh mình, kêu mình sai rõ ràng và nhường họ đi => Cho thấy sự yếu kém và nhu nhược về mọi mặt, không thể bảo vệ nhân viên mình. Cuối cùng mình nghỉ và chuyển sang làm marketing chứ ám ảnh vận hành vẫn còn trong đầu mình. Mình cam đoan là sự thật, muốn check var thì mình tiếp nhé các tình yêu còn lại ở toco :))))