Đã trải nghiệm làm ở đây, về chính sách, phúc lợi mình thấy công ty cũng rất ổn nha mọi người, product làm cũng hay, có đầu tư và thấy mang lại giá trị cho cuộc sống. Tuy nhiên mình làm ở Division 4 trải nghiệm ở đây rất tệ, sếp tổng rất ghê gớm, kiểu một tay che trời nhưng kiến thức về software, về quản lý, thậm chí về con người thì quá kém cỏi, thích xài bợ đít nên hậu quả là người giỏi, làm được việc rất ức chế mà ra đi rất nhiều. Chả hiểu sao một người như vậy lại có thể làm vị trí như vậy, bó tay. Thôi thì cũng thoát ra được rồi, nên các bạn cân nhắc, có vào thì né cái Division 4 ra nhé, còn lại mình thấy cũng ok.
2
1
0
Non-Tech mà tồn tại được đến ngày hôm nay là 1 “kỳ tích” rồi.
Nguyên tắc dụng quân của sếp giỏi: Trọng “Nhân Tài” - không cần tìm “Nô Tài”
Theo mình nghĩ ở bất kỳ môi trường công sở nào cũng điều có mặt trái của nó. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dám nói lên sự thật và chia sẽ cho mọi người biết để né cái tổ chức này. Mọi người cũng như bạn ko muốn lãng phí thời gian để xây dựng career path cho những quản lý yếu kém.
