Chưa biết đúng sai của công ty này thế nào nhưng t biết một điều: cái gì mà đã tốt, đã lành mạnh thật sự ấy, thì không cần seeding người ta cũng khen. Còn cái gì toxic, bức xúc, chèn ép, thì có cố gắng dìm xuống người ta cũng nói cho bằng được thôi. Lòng người mạnh lắm, lòng người lao động càng mạnh hơn nữa.
4
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của