Họ làm branding giỏi quá nên đến gặp thì mới ngã ngửa ra về những con người seongon :)) Tuyển dụng lằng nhằng, bắt điền bắt test đủ thứ nhưng nghe phỏng vấn là biết không ai buồn đọc trước. Trả lương đúng bóc lột mà đòi tuyển được siêu sao, thái độ tồi, coi ứng viên là chỗ xả stress. Biết thời buổi đang khó khăn nhưng khuyên mọi người hãy kiên nhẫn thêm, tìm nơi khác mà ứng tuyển.
7
2
0
- Làm test thì nhiều nơi cũng phải làm mà? Thế là lằng nhằng? Người ta cần tuyển người phù hợp với văn hóa và yêu cầu tuyển dụng chứ đi làm từ thiện đâu mà dễ? Đến hỏi mấy câu đơn giản r nhận thì phỏng vấn đề làm gì? - Lương bóc lột. Cái này tùy mỗi người nhưng SEONGON tính thu nhập theo lương + thưởng dự án. Nên ai có nhu cầu về lương cứng cao thì nên cân nhắc. - Thái độ tồi, xả stress lên ứng viên thì bạn cung cấp thêm thông tin được không nhỉ?
có người quen làm đây lương cứng ở mức vừa phải như thị trường thôi mà lương hiệu quả hay hoa hồng gì đó bảo ổn. Giờ nhiều bên tính lương kiểu vậy mà.
Ông bạn mới chỉ "đến gặp" thôi chứ chưa có cơ hội thành nhân viên mà phán như thật ấy nhỉ. may mà không pass phỏng vẫn chứ cỡ này mấy hôm cũng bị tống đi :))))))).
Không nên làm ở Ngon. Bất ổn lắm các bác ạ.
Đọc là biết đéo có ý chí rồi, cái loại này suốt đời làm công ăn lương, an phận thủ thường cút sang chỗ khác chắc lương 7tr hết cứt, sai từ trong tư duy, SN đ cần tuyền Siêu sao, tuyển về chúng m phá chết cụ à hay để hầu chúng m, hay m nghĩ m là siêu sao, sao không mở mẹ mày cái công ty seo mà làm, đi pv SN là cái con cặc gì? Chúng m cứ đòi làm cái kiểu ngày làm 6 tiếng tuần làm 4 ngày, tăng lương giảm giờ làm, như cái ước mơ Mỹ với Châu Âu thì đéo có đâu, cái loại không làm mà đòi có ăn thì ăn đầu buồi ăn cứt. Nói thế cho nó dễ. Đ hiểu sao bọn này sách vở thế cơ chứ, muốn giàu có, muốn có nhiều tiền, muốn tiêu tiền không nhìn giá thì làm việc đừng nhìn giờ , xem ít tiktok thôi, muốn giàu thì bước đầu tiên là đừng làm seo nữa, sang mẹ cá độ bóng đá mà chơi cho nhanh giàu với đỡ bị bóc lột. Bán mẹ mày nhà của ông bà già đi mà all in Đức cho t. Còn đéo dám thì ngậm con cụ mày mõm lại, cúi đầu xuống, bớt cái tôi đi, chúng m đi xin việc chúng m làm bố người khác sang SN là bị vả vỡ con mẹ mày mõm đấy. Ngoan thì vào đây, cùng nhau làm, cùng ăn, cùng chia chác còn thích phản động thì để tao, bố mẹ chúng mày, thầy cô chúng m ko dậy được chúng m thì để tao dậy. Loại này ở nhà chắc là cũng là loại chửi cha chém mẹ, đâm thầy chửi bạn, t nói hơi nặng lời, nhưng mà đúng thế thật, vì bọn được giáo dục tốt chúng nó đ có cái kiểu núp bóng xong nói xấu bên khác, t nói cho mà tự nhục. Cái đoạn " coi ứng viên là chỗ xả stress" m kể giúp t câu chuyện đó với m chỉ điểm luôn cho t ai phỏng vấn m mà xả được lên người m cái stress cái. Mai SN có người đại diện xin lỗi m, nếu m kể đúng tình tiết và bối cảnh. Còn đ kể đc thì đừng có thêu hoa dệt gấm, m dũng cảm thì m nhắn luôn vào fanpage SEONGON, bên SN chả ai làm gì m nếu m kể đúng.
B52 nó chắc là nhân viên kỳ cựu ở Ngon rồi. Nó thể hiện bản chất ở môi trường này đấy. Nghe là hiểu mà.
Còn mấy cái loại đéo vào được xong đi nói xấu công ty người khác, kém cỏi quá các con ạ, thực lực không đủ, nhân phẩm cũng đéo ra cái gì? Không ăn được thì đạp đổ thì mãi là con bò cho chúng nó dắt mũi thôi!
Cái công ty Ngon này nói chung là KHÔNG NGON
Không ngon thì cút, con ạ, đừng nghĩ ai cx như con, thương lấy cha mẹ con đi, đẻ toác cả lồn ra, xong có đứa con thì mồm đéo đóng lại đc, đi châm chọt các bên, cuộc sống con lại khổ thôi, chúa phù hộ cho bố mẹ con.
