Robert Bosch Engineering And Business Solutions

HR của công ty Bosch khinh thường nhân viên đã nghỉ: - Ngay từ ngày last working day, ai nấy cũng lơ là nhân viên. Cái quy trình kí cần các chữ kí của các sếp vào Exit check list, team HR làm như đi xin xỏ họ không bằng. không thèm dòm nhân viên. - Sau khi nghỉ: Khi cần giấy tờ gì thì gửi mail đến, không thấy một hồi âm. Nói chung ai cũng đi làm thuê thôi, mấy người làm như vậy thì mai mốt mấy người nghỉ người khác cũng đối xử với mấy người như vậy thôi

Lắm người làm lâu trong đấy bị ảnh hưởng phần xấu của văn hoá Ấn hay sao ấy nhỉ? Mê tín, ng* ng* thế nào ấy!

Giờ giấc thoải mái. Không khí làm việc vui vẻ. Có thể xin move team nếu cảm thấy công việc không phù hợp. Manager cởi mở, take care nhân viên. Career path được dicuss rõ ràng. Có mở các lớp học về ngoại ngữ( Anh, Nhật, Hoa) và các lớp soft skill cho nhân viên. Có tháng lương 13 và thưởng. Số ngày nghỉ: 16 ngày/năm OT cuối tuần được 1 ngày lương và 1 ngày phép. OT trong tuần được voucher ăn tối. Lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung. Ai không thích an nhàn thì dễ nhảy việc. Văn phòng thuê chưa có trụ sở chính. OT cuối tuần được 1 ngày lương và 1 ngày phép. OT trong tuần không được tính.

Chế độ công ty tương đối tốt. Thích hợp cho người muốn ổn định, có gia đình và con cái. Đối với sinh viên mới ra trường thì cũng tạm được chứ ko thể nói là tốt. Văn hóa thì từng group. Có group làm việc vui vẻ, sếp quan tâm chu đáo. Có group thì suốt ngày bị sếp chửi. Đi onsite thì tùy, có team ngon được đi Đức, Mỹ, China, Anh... Còn đa phần đi Ấn Độ, đi về sút cả chục ký mà lơ ngơ lại dính cái bond 2 năm Đặc biệt là mấy ông Ấn Độ (từ sếp tới nhân viên) làm việc cực kì lầy

- Cty nói chung cũng được. Có điều cái vụ cử đi onsite lơ ngơ dính ràng buộc 2 năm, nguy hiểm vl.

Có bác nào thực tập xin nghỉ cho e xin policy như thế nào đc k ạ? Cần nói trc mấy ngày với cty có quyền bắt mình ở lại thêm bao nhiêu ngày k

- Cty nói chung cũng được. Có điều cái vụ cử đi onsite lơ ngơ dính ràng buộc 2 năm, nguy hiểm vl.

Công Ty thì chế độ cũng tạm bợ lương siêu bèo nhưng hên xui gặp sếp có tâm thì vui, gặp sếp vô tâm miễn bàn. Còn đặc điểm ai làm trực tiếp với ấn sẽ đc đi ăn hành với masala tầm chục năm. Bệnh cũng ép đi đến chết. 25USD ngày mà to như đầu ***, tính ra ăn masala, cà ri cũng tiết kiệm đc 10 triệu/tháng mà về ko đủ tiền trị bệnh. Đặc biệt làm toàn dự án cũ rít process như đầu ***, trình đéo lên cũng ko học hỏi đc gì ngoài lên trình tiếng ấn. Nói chung là chán vkl ra, đi thì đc ký bond trọn đời với cty, nghỉ việc thì đc các bác HR hù này hù nọ đền tiền ko đền bị hiếp *** tập thể. vân vân nói chúng nếu muốn join bosch kểu nghỉ hu thì ok. Còn muốn phát triển bản thân thì nên phắn ngay nếu tìm đc vùng đất mới. Thân!

Ai đi làm không vì tiền mà vì muốn kiếm số má giang hồ thì nên vào! Văn hóa tù & đậm chất giang hồ.

Vào được team ngon thì onsite Đức (quá đã), vào team nát thì làm project công nghệ cũ. Nói chung hên xui. Được cái chế độ tốt, môi trường cũng thoải mái. Fresher không nên vào đây. Công ty giành cho người già vào đi chém gió và tạo quan hệ.