HR xin job mãi không thấy trả lời, lúc hỏi job kêu không tuyển yêu cầu này, sau cuối buổi lại nhắn tin kêu có tuyển. Không biết là HR hay là hunt vậy, thấy trang cá nhân ghi làm tại RPG mà
3
0
0
yes sirrrrrr
asdasdsdfsdfsdf
15465465465
HR nói chuyện thiếu chuyên nghiệp
0
0
0
Công ty bào nhân viên, OT thì giới hạn số giờ. Toàn muốn nhân viên ở lại cày nhưng chế độ thì éo có gì. Chỉ rình rình phạt, săm soi đi muộn để phạt trừ tiền nhân viên. Còn quả bù giờ chỉ tính bù giờ trong hôm ý, hôm sau mình có làm thừa thời gian ra cũng đ*o được tính gì hết. Còn bà Hạnh này thì mặt vênh cmn lên, coi thường nhân viên. Chỉ tìm cách bòn rút, ăn chặn từng đồng của nhân viên để chuộc lợi về mình. Công ty đ gì mà BOD ăn chặn tiền của nhân viên vl luôn, làm thì đ làm nhưng vẫn muốn ăn thật đầy túi. Thêm quả quy trình cóp nhặt của các COO, CTO. Thêm thật lắm xong dự án, dự án nào cũng muốn nhận làm hết, rồi con nào chết vẫn chết. Không giúp ích được gì, chuyên môn kém nhưng thích ra vẻ nói đạo lý, nói thật không thấy ngại à. Có Issue dự án thì bước đầu tiên là bới móc nhau đã, các bên đổ lỗi cho nhau. CTO join vào chỉ chỏ vài cái ở đẩu ở đâu đấy rồi phải thế này thế kia và rồi dự án đâu lại vào đấy vẫn vậy. Nói chung là đã NGU còn hay ra vẻ. Cán bộ cấp cao thì trả lương trên trời, rồi bòn rút ăn chặn với nhau, nhân viên thì chèn ép bào mòn tiền lương đến kiệt chất xám thì thôi. Năng lực của bản thân không được coi trọng, vào làm lâu cũng không bằng người mới vào. - BrSE thì dịch như google, lương thì cao ch*t mà k có tý chuyên môn gì, làm việc chán, hay claim gây chuyện - Công ty thì KIỆT, nhưng lúc nào cũng thể hiện ở ngoài là hoành tráng này kia - Dự án team khác cháy thì k bảo team đó xử lý, lôi hết người này sang người kia làm - LƯƠNG THẤP - PHÚC LỢI ÍT - SẾP HÃM - BOD HÃM - ĐỒNG NGHIỆP cũng không ưa nhau - môi trường TOXIC
0
0
0
Mn né chỗ lôl này ra nhá. Toàn lũ ng* xong tự phong cho nhau chức này chức nọ. Cty thấy 1/3 là leader, PM, manager rồi PIC. 1 lũ phiên dịch ng* l* xong cx tự gọi nhau là brse, technical chẳng biết cái l* gì. Translate thì toàn dùng google vs chatgpt hãi vcl
0
0
0
Cty như cái chợ, luật lệ chẳng rõ ràng, suốt ngày đẻ ra thứ vớ vẩn
0
0
0
Cty gia đình, nát lắm mn né nhé
0
0
0
Công ty này đúng kiểu cấp cán bộ quản lý toàn COCC, hoặc những ông bà chuyên nịnh nọt, kiến thức chuyên môn k có, lương thì cao, chỉ tìm cách trừ lương hay phạt lỗi của nhân viên. Nghĩ ra quả trừ tiền OT mới khắm . Một công ty dột từ nóc nhà xuống, ai muốn vào thì chạy ngay đi còn kịp. Công ty này có con mụ H oai như mk là giám đốc hay vợ Sếp á, mặt lúc nào cũng vênh vênh lên xong coi thường nhân viên vcl. Vào công ty một thời gian thấy đi ô tô luôn :v Ăn chặn OT của nv, được thằng CTO cũng không kém cạnh
0
0
1
Hài. Trả cho mấy th thực tập vài ba triệu, đòi hỏi lên đòi hỏi xuống, ngoi ngoi lên dc mấy triệu thì bảo k đáp ứng nhu cầu, cho nghỉ việc =))) ở đây thích thì tuyển k thích thì đuổi nhé ae
Công ty TỆ và HÃM nhất Hà Nội
0
0
0
Công ty này có con mụ Hạnh oai như mk là giám đốc ý, mặt lúc nào cũng vênh vênh lên xong coi thường nv vcl. Ăn chặn OT của nv, dk thằng CTO lại còn ko cho dev được làm thêm job ngoài, OT ko dk tính công nữa chứ ?
2
0
0
Cơ địa mặt chị thế rồi, chứ chị đâu muốn thế
Cơ mặt chị bị hãm lòn, các e kiém tiền đi để c lấy tiền nuôi sugar babi
Quản lý đ*o gì suốt ngày ăn ăn chẳng thấy làm cái gì, hỏi đến dự án nào cũng không biết. Ăn cắp được bộ quy trình của công ty mang sang flex các kiểu. Tiếng Nhật kb tiếng Anh thì ng*, thảo mai nịnh nọt sếp vl. Đ*o có năng lực bảo sao thấy vào cái nhân viên nghỉ lần lượt hết, còn sót lại mấy con nịnh nọt
2
0
0
Bạn đang nói CTO hay BOD đó
Chắc là Trần Thị Minh Hạnh manager test, tiếng Nhật kb tiếng anh thì gà mờ suốt ngày đến cty thấy ngồi ăn rồi tư vấn bán khoá học ?