Đúng là phòng nào cũng được trừ phòng cung ứng-mua hàng ra nha, đặc biệt Team Trần Hồng Thúy bao bì và team tá dược, bao thúi . Thúy rất là thâm thúy đúng như cái tên, team SG ra vô liên tục cũng do bàn tay đâm chọt, kích động từ bã mà ra thôi. Mở miệng nói bản thân liêm chính trong sạch nhưng hoàn toàn ngược lại, chị ta có cách dẫn dắt, đánh lạc hướng cấp quản lý chỉa sang người khác rất thâm. như cái vụ đ*a RTU nè, 1 nhân viên khác tự nhiên deal được giá giảm 30% so với giá của Thúy mua 5 năm trời. Thế là chị ta khóc bù lu bù loa nói mình bị chơi xấu các kiểu này kia, sao tự ý deal giá mà không hỏi ý kiến rồi xui cho bạn kia bị bắt phải xin lỗi Thúy cho bằng được, Ủa sao khó hiểu quá zậy, xin lỗi bởi vì làm quá tốt hay sao, Rồi còn vụ lọ 20 của BMT và... trong sạch zữ chưa, sạch cỡ kênh Nhiêu Lộc á, kể ra nó dài phải đi mấy vòng bờ kênh Về cách quản lý thì rất chi tiết , hay soi mói , phải luôn tâng bốc Thúy, và giả ngơ, không biết hỏi nhiều vào thì may ra sống lâu .. TBC...
công ty vui vẻ, nhiệt tình, được cho làm đúng sở trường và sở thích
Lương thưởng tốt nhưng giao doanh số quá cao. Hàng phá giá nhiều trôi nổi rất khó bán. Có nhiều vùng đẩy sỉ toàn doanh số ảo làm người sau không thể làm được.
Né cái phòng mua hàng Pyme ra, cấp manager mà tưởng director hay chairman. Phận làm công ăn lương như nhau cả thôi mà ra vẻ ta đây là kẻ trả lương. Cấp dưới không có quyền lên tiếng, nói sao phải nghe như vậy, 1 là 1, 2 là 2, nêu idea bị cho là "cãi", gặp issue là dè bĩu, sỉ nhục trước cả công ty rồi miệng cũng câm như hến không 1 lời cố vấn. Nhân viên hỏi ý kiến là bị chửi, không vừa mắt là bị chửi, không thấy ở vp là bị chửi,... nói chung làm gì cũng bị chửi, không chửi đời không nể, chửi 24/7, sống không để đức cho đời thì làm ơn để đức cho con cháu đi c Uyên. Tâm sinh tướng là có thiệt đó ạ. Có vẻ chị là kẻ tri thức, đọc rộng biết nhiều, sách chồng sách mà cái kiến thức cơ bản về " Đối nhân xử thế" cũng không biết hay trong 4 bốn cái học, chị đã quên "Học nói" trước khi bước vào đời rồi. Một năm 3-4 người nghỉ việc trong khi team có trên dưới 10 người, mà HR và CFO/CEO không nhìn thấy vấn đề quản trị của Phòng mua hàng. 1 dấu chấm hỏi cực kì lớn ? Nói chung " NÉ MẠNH".
Có ai review vị trí nhân viên mua hàng ngành dược không ạ?