Lương cũng cao mà. Cao hơn hầu hết công nhân ở các khu công nghiệp. Chắc thua mỗi công nhân samsung thôi.
6
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác này chỉ được cái nói chuẩn
Công nhân ot phút nào là tính tiền phút đấy , ở đây ot éo có thêm được đồng nào , khổ vcc
Ông làm công nhân ở đâu ot phút nào tính tiền phút ấy thế :))
Mấy công ty F*** sản xuất nó đối xử với công nhân tốt lắm , nói thật cái kí túc xá samsung nó còn đẹp hơn nhà bạn đấy bạn bên trên ạ
Benefit nhìn chung ổn, có tiền mừng đám cưới, voucher sinh nhật cho nhân viên, ngày nghỉ sick leave. Tuy nhiên nghi ngờ về năng lực quản lý của tầm manager, nhiều người không ổn cả về mặt tâm lý và tư duy, logic quản lý và lead job. Có quả đi in tài liệu cho khách hàng hơn 100 triệu tiền in là thấy có vấn đề rồi.
0
0
0
làm lâu hơn big trước, đến làm 1 tuần nhưng mấy tuần sau đó lại hỏi đi hỏi lại linh tinh, nhưng khi hỏi lại thì lại hứa để hỏi lại trưởng đoàn rồi ko bảo lại, xin nhiều chứng từ, file excel đẹp, trang phục ko lịch sự như nghe đồn. ko ưng nhất bạn trưởng đoàn còn trẻ mà tỏ vẻ, hay đến muộn, sếp to đến mới ra khỏi phòng.
6
1
0
Năm sau đổi đơn vị kiểm toán
Đổi cũng thế à, big4 VN thằng nào giờ chả nát
Sau đợt kiểm toán gửi cái thư feedback là trưởng nhóm kia ra bờ rào. Còn hỏi nhiều để document working file là style của pwc hn rồi
Cho em hỏi mình có cần phải ngủ với khách hàng để khách hàng feedback tốt không ạ
chuyện ngủ với khách thì em phải biết chủ động nha
Ngủ hay ko thì ko biết nhưng đặt camera quay lén khách hàng thì có rồi nha.
Có clip sao chưa thấy post lên pornhub nhỉ?
Làm ở P lên trình thấy rõ, ra ngoài đi đâu cũng chịu được, đi nước ngoài làm việc cũng thế. Tuổi trẻ bước đầu nên chịu khó làm việc khó, chứ tuổi trẻ muốn leo lên đầu người khác ngồi, lương cao việc nhàn, thì tự start up đi nha các em nhỏ.
4
0
0
Lại 1 thành phần ko làm dc thì nghỉ, ra ngoài mở cty; tuổi trẻ là phải bào máu....tư tưởng lạc hậu cam chịu để ng ta bốc lột. Đây ko phải đòi hỏi để ngồi lên đầu ai cả, đòi sự công bằng, làm được trả lương, làm được ghi nhận nhé. Thằng Sen rẻ rách mày mún khổ, mún bị hút máu thì okie, chịu mình mày đi nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe giọng điệu và cách dùng từ giẻ giách thì tôi biết bạn ở đâu rồi. Đòi công bằng trong cuộc sống? Lý tưởng cao đẹp nhỉ. Vậy có năng lực thì app vào các cty công bằng nhất VN như VNM hay VCB ấy... hahahhahaha Người trưởng thành sẽ biết life is full of unfairness. Đi tìm công bằng thực sự thì tìm đến cái chết đi, ở đó karma đang đợi nhé các bạn.
Senior nào đây mà nghe khinh khỉnh thế
Compensation không xứng đáng với công sức bỏ ra. Nhiều bữa leave mà vẫn phải làm, hoặc book leave để không bị thêm việc, có thời gian clear việc cũ cho xong. Đến khi công ty không còn trong mùa bận hoặc staff không có job book thì trừ tiếp leave tích cóp từ việc làm ngoài giờ. Không phải lỗi của staff mà tiền thì tự mất đi. Sao lúc leave mà phải làm job không được book vì ảnh hưởng KPI manager không đc cộng thêm tiền? Leave thì dí việc, thời gian đâu mà để tập trung học thi. Học không xong thì tự trả tiền chứ firm nào mà sponsor. Hồi trước làm 1,5 năm là clear phần tiền trong thời gian đó. Còn giờ lo làm, học chưa tới nơi thì tự ôm 1 cục. Đóng góp ở cho lâu chỉ có hao tổn sức lực, mất tiền bạc, ai học hành xong xui để clear đc nợ thì cũng phải cống hiến ở tới 5 năm (hoặc 3 năm là ít nhất), promotion thì không có cửa dù có qualification.
11
0
1
Chán thực sự luôn các bác
chuẩn rồi. policy cho vui để lừa gà thôi mà. HR policy công ty này toàn mưu hèn kế bẩn
Bên pwc cũng nát thế sao. Vậy mà mọi người rì tai nhau là pwc có benefit tốt nhất big4.
"tốt" nhất (trong big4)
Cảm giác lúc làm mà ko được book vừa không được gì lại còn mất tiền !
Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ
Review thực tế, tình hình là cũng nghỉ để lấy lại tiền OT chứ ở hoài net off sạch hoặc không xài thì mất ở làm gì. Tất nhiên không làm thì nghỉ chứ công ty cũng đâu dư hơi nuôi nhân viên không làm việc ?
Cái lol gì nvien ko làm việc :)) mấy trăm tiéng anual leave book xong vẫn phải đi job. Exam leave còn tệ hơn có cũng như không. OT earn bằng mồ hôi nc mắt thì net off vs NC do cty ko có job. Cty ko có job thì là do senior hay do associate à mà trừ. Không ở trong chăn thì để tao nói cho mà nghe
Uh thì có leave có, nhưng có như không mà thôi Cho sick leave nhiều vì nhân viên làm sml ra tới sick để nghỉ. Cống hiến thời gian cá nhân t7, cn nghỉ ngơi để đc bên gia đình làm việc đến khi ko có việc thì trừ bớt lại tiền những ngày đó ? ko có nhu cầu nghỉ trong tuần để rồi cuối tuần làm thay. Mặt bằng chung lương vẫn thấp so với thị trường, nhưng dàn HR toàn ảo tưởng đã phù hợp thị trường, có dàn manager up thì phù hợp thiệt nhưng làm cũng bán máu lắm (tuỳ người nha).
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chiều thi, sáng còn bị Man gọi sửa minutes. Vl. Xin leave 3 ngày ôn thì mất mẹ ngày đầu clear coaching notes ở planning để EL sign off. Có mấy coaching notes kiểu beautify rồi bỏ border, màu xấu các kiểu. Vl planning của Man.
Các bạn ơi cho mình xin vài kinh nghiệm phỏng vấn bên Consulting với, kiểu có case không hay chỉ behavioral?
0
2
0
cty khác lương cao hơn đó thớt ơi, du học về mà vô đây hơi phí
Review nhảm nhí, dislike
Benefit càng ngày càng tệ, policy thì nhiều cái vô lí không chịu được. Ý kiến mặc ý kiến chứ không nghe, hệ quả là người người nộp đơn nghỉ việc. Hỏi sao thiếu người cũng không uổng.
4
0
0
PwC giờ nát vl ra, chán công ty
Cho e hỏi policy gì v ạ. Em mới intern vào nên hoang mang lắm ạ. Em cảm ơn
Em intern rồi firm cũng tìm cách tống cổ em đi à, thôi ráng tìm job khác đi em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
-Pros: Ừ thì được cái đánh bóng profile, CV và learning được nhiều là phải công nhận. Vẫn có những người giỏi và tốt tính nhưng chỉ chiếm % nhỏ,... -Cons: ...còn lại thì toàn dăm ba con người nghĩ mình vào được đây là giỏi rồi nên ra vẻ kênh kiệu, nhất là mấy bé mới lên Senior mà nghĩ mình hơn người. Xin lỗi đi chứ mấy bé cũng chỉ hơn về thâm niên và thói bợ đít thôi! TUỔI L*N!
5
2
0
Bợ đít là thế nào hả bạn. Sen tuổi gì bợ đít mà manager nghe theo. PwC là môi trường đánh giá rất công bằng
Ex manager: Bạn nói đúng và mình đồng tình là Sen không có tuổi nên mình mới bảo TUỔI L*N ở trên kìa, cũng chỉ là nô lệ thôi nhưng vấn đề là đa số đều nghĩ mình giỏi vì đầu óc hạn hẹp, bảo thủ giống ếch ngồi đáy giếng quá. Thực chất chỉ đơn thuần là làm 2 năm và lên, too ez :D. -Nhưng việc bạn nói Manager không nghe theo thì hơi nhầm đó, Sen không khác gì Assistant cho Manager. Nhiều trường hợp Senior không ưa Associate hoặc Intern xong rate thấp rồi bảo Manager là performance kém là Manager tin vì Man chủ yếu trực tiếp làm với Sen. Mình đã gấp rất nhiều trường hợp bị oan, chỉ vì Associate, Intern to tiếng với Sen.
Gieo nhân nào thì gặp quá đấy thôi :) Ngưu tầm ngưu mã tầm mã. Tôi sống tốt nên gặp ng nào cũng support tận tình :)) Bạn sống như lol thì đi đâu cũng là chỉ đến thế thôi :))) Gặp mấy comment xàm lol cảm thấy tức cho cái công sức và dedication của mọi ng bỏ ra thực sự.
Tự mồm nói gieo nhân nào gặp quả nấy thì sao không suy nghĩ là vì sao mà "công sức và dedication của mọi ng bỏ ra" không được nhiều người công nhận, nhiều người vẫn leave và không phục như thường :)). Dăm ba cái loại biết vài câu ca dao tục ngữ nói thiếu suy nghĩ thấu đáo thì đừng nên áp dụng nhé bạn kẻo người ta khinh
bạn thì giỏi môn tiếng việt quá. Tôi đang chửi cái lý do xàm lol như chia bè kết phái hay bợ đít cũng là do bạn tự tạo ra thôi. Người ta nghỉ có trăm vàn lý do. Chỉ có bạn mới chỉ nghĩ đc nó có 1 lý do như vậy thôi. Thiển cận :))
Trăm vàn lý do mình biết. Nhưng lý do bợ đít nhau để được rate cao thì là lý do chính yếu để mình leave ok. Mình tự vào được thì mình cũng tự ra được. Với cách rate không thỏa đáng và bạn không nhận ra được điều đó khi làm tại đấy thì một là bạn nhìn quá hạn hẹp, 2 là bạn cũng là 1 trong những thành phần bợ đít :)), Không đủ tư cách để mình tiếp chuyện
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hoá công ty như cái quần què, dăm ba thói bợ đỡ, chia bè kết phái. Toxic đến nỗi hỏi đồng nghiệp 10 người thì 9 người sắp nghỉ hoặc có ý định nghỉ.
6
0
0
Đợt đó mình vào tới vòng pv cuối cùng, sau 2 tháng thì báo chọn được UV phù hợp hơn. Sang chỗ khác lương khởi điểm ngang sen 3 PwC, lol. nghĩ lại may quá. Mà pv hỏi han gia cảnh kỹ lắm nha, không hiểu sao hỏi từ nhà có mấy anh chị em, làm nghề gì, bố mẹ làm gì, nhà ở đâu, không hiểu để làm gì@@
Những câu như vậy bạn nên né, thậm chí bạn có quyền từ chối trả lời, vì nó không liên quan gì tới cuộc phỏng vấn. Mình thì chưa làm ở PWC, nhưng tiếp xúc qua vài người thì nghe nói PwC cũng toàn thành phần COCC. Có lợi thì công ty mới tuyển vào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có chuyện cocc ở P đâu vì P ng* bỏ mẹ ra. Nói thật ở P toàn con cái nhà đại gia vào nhưng mà P éo biết giữ nên đi sạch rồi bạn ạ =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật sự là chỉ nhiều lúc bức xúc về work load vs benefit chút. Chứ môi trg này các bạn còn ko chịu được thì đi đâu đc nữa :))) chúc may mắn
4
3
0
Hãy ra ngoài và trải nghiệm thêm em nhé em nói như một tấm chiếu mới mua vậy.
Bớt bú fame đi bạn ơi, chả qua cái wc này nó có cái danh nên bạn mới nói vậy thôi, vậy chả lẽ sau này có con bạn có muốn nó phải bưng bô, giả tạo giống vậy để sống hay sao.
Môi trường này mình thật sự thấy rất supportive, chứ không có đấu đá gì mấy. Với PwC HN thì mình thấy như vậy.
thôi anh :)) deloitte trên đây còn kém pwc nửa sao đấy. Anh xử lý như cái lốp xe sáng nay của em vậy :))) tý về phải bơm thêm
Deloitte làm gì có cửa để so với PwC, bên đấy nghe bảo là tệ nhất Big4
Chuẩn. Ra ngoài đấu đá cạnh tranh cho nghỉ trong vòng một nốt nhạc. Ở PwC và Big 4 là an toàn lắm rồi
Nói chung về đồng nghiệp thân phận công nhân kiểm toán ( associate, anh chị senior) và một vài manager đồng cảm với staff đc thì rất hài lòng Còn về nature công việc và benefit chưa xứng đáng thì chắc chắn ko hài lòng rồi á Nói chung như cốt lõi giá trị build relationship, create value => môi trường tốt tạo mqh, tạo xong rồi thì nghỉ :)))