Mình là ex pwc mà phải công nhận HR công ty làm ăn như loz =)) HR thì thiếu chuyên nghiệp vl, khi cần giải quyết công việc thì tìm đéo thấy đâu, email, nhắn tin im bặt. Có năm career round table để đánh giá nhân viên, HR tính sai mẹ nó rating của người ta thay vì dùng weighted average rating dựa trên working hours thì lại tính average dựa trên số job đi =)))) thế đéo nào mà ban lãnh đạo vẫn im lặng bỏ qua. Chưa kể mẹ HR tên AT còn có những phát ngôn hồn nhiên và thiếu não kiểu như " 1 năm kinh nghiệm của tụi em không là gì cả" =)))))))))). Thôi nay kể tới đây thôi, bữa sau hứng thì kể tiếp, để năm sau công ty còn nhận giải BEST HR AWARD
5
0
0
Công nhận HR lởm thật nhưng chị AT là ai nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR thì phải là cấp cao mới trả lời chứ cấp thấp thì tin nhắn tự động seen :))
Chị AT là chuỵ đây mí pé. Chuỵ là em của Chị Ca Nô nên cũng hơi bốp chát giống nhau á ahihi
Mong Mrs. Ư Thanh quay về chốn cũ. U need U
Mọi người cho xin tí review cho vị trí Senior Associate Marketing Communications với ạ. Review của người trong cuộc hoặc các quan sát viên các phòng ban xung quanh luôn ạ. Many thanks!
1
0
0
Phòng này ngon nhé. Sếp nice, công việc nhẹ nhàng. Nhưng muốn phát triển hơn về nghề thì hơi khó.
Công ty là nơi xứng đáng để vào ạ. Nhưng 1* cơ làm gì nhau nào
4
0
0
Làm được thì làm, không làm được thì biến
Đéo thèm làm chứ đéo phải không làm được.
Cảm ơn người lạ. Những thành phần như mày làm cho xã hội đi xuống
Ô kê đang biến gần hết cả staff đây ko cần phải ở lại mà ôm hết job tha hồ mà HP
Công ty ăn chặn vãi loằn. Các e nào mới vào công ty đừng mơ tưởng nhiều quá nhé. Chuẩn bị làm bao cát đi
5
0
0
Chia sẻ kĩ hơn chút đi bạn
Perdiem cắt giảm rồi bạn ạ. Người thì ít đương nhiên việc phải nhiều
Perdiem hồi mình làm là 300-400, giờ còn bn đó bạn
Ở đâu mà 300 400 ấy bạn. Ngày trước là 320 ko ăn thì 400, nhưng giờ cắt xuống 300. Có 20k thôi k thành vấn đề nhưng thể hiện dc cái sự nhỏ nhen, tằn tiện đến tận cùng của công ty mác quốc tế mà văn hóa khôn vặt như này
Ở HN thì sao ko biết. Ở HCM thì per diem vẫn 400k/ngày. Nhưng mà nếu KH bao ăn thì sẽ bị trừ bớt. 1 bữa ăn trừ 100k. Ví dụ được bao ăn trưa thôi thì trừ 100 còn 300/ngày. Bao cả trưa và tối thì còn 200/ngày. Nhưng cơm KH thì đa số là cơm công nhân. Ko ăn nổi. Trị giá 1 bữa ăn của KH chắc ko đến 50k. Hôm trc mình mới đi tỉnh. KH hôm đó ko có ng nấu bữa tối nên hỗ trợ tụi mình mỗi ng 30k để ăn tối. Nhưng cuối cùng thì per diem vẫn bị trừ 100k/1 bữa ăn thôi.
Tôi cảm giác trang web này như cái thùng rác bởi những comment ẩn danh chẳng biết ở đâu ra với giọng điệu đầy thù oán (chẳng hiểu có phải nhân viên thật không hay lượm lặt ở đâu vào viết). Đọc giải trí thôi mấy bạn nhé.
6
0
2
Không phải nhân viên thì lấy đâu ra thông tin bên trong công ty. Bộ không lẻ nhân viên với lương thua công nhân dư tiền quá đi thuê thế lực thù địch lên nói xấu công ty. Ăn nói ng* ngục dữ vậy.
Lên voz có hết mà ông bạn. Hay ông apply sang chỗ tôi làm cho bít ko? Khỏi phải lên đây hậm hực hehe
Deloitte thì đi về Deloitte, ở đây chuyện của PwC thì để người bên đây xử. Thề PwC chỉ dư chữ P thôi, chứ đám cặn bã Deloitte còn ghét cực.
Ông sang page EY review cho tui luôn đi.
Có 1 cái thùng rác chính là mày đấy. Tôi thấy nơi này không thật thì chả chỗ nào thật
PwC nổi tiếng dư chữ P, có anh nhân viên qua khách hàng đặt camera quay lén chị gái đi (p)WC đó =)) biết ai cặn bã rồi.
Chắc thằng quay lén đó bị đuổi nên vào đây chửi đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở HN có kiểu chia job buồn cười lắm. Cũng là senior, nhận lương như nhau nhưng có đứa ăn toàn con dễ, con thơm, per diem ngập mồm, còn có đứa toàn đi hót rác. Mình thì vật vã hót đến tận 31/3 còn thằng ml kia giữa tháng 3 đã ra hết báo cáo. Bias của 1 số ông bà Manager thì phải gọi bằng cụ. Quý thì cho OT ngập mồm, vài trăm tiếng chưa nhân hệ số là bth, có đ quý thì budget ăn tối còn đ có, tự xuống mua bánh mỳ dưới chân keangnam mà ăn. Mình bán máu đủ mua slot chỗ mới rồi đi, chứ làm đ có suất lên tiếp.
6
0
0
Chuẩn bạn ơi. Bạn chưa dc promote à. Nghỉ mẹ đi chứ còn j lưu luyến chỗ củ lờ này nữa
Xin tên 1 số Manager như vậy nào bạn
Bạn hỏi để biết hay xin vào dây :))) đ có cửa nhé, dây nuôi từ intern/associate rồi.
Được đó. Tôi bán bánh mì keangnam đây. Phải lên phát voucher giảm giá combo trà đá cho các em công ty này mới được.
Mình hỏi để thêm quan điểm chứ mình là đứa rất ghét bợ đít và chẳng việc gì phải thế cả, có trình độ chả sợ mất việc.
Thế mà bác vẫn cho 3 sao
Cảm ơn công ty đã dần tách mình khỏi big 4 :)
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Éo còn gì để nói !!!!
2
0
1
Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn ở kpmg à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tuyệt vời. Ai lớp zuuu
0
0
0
Công ty mác nước ngoài bú sữa mẹ cậy có mấy con F*** rotated từ nước ngoài chứ local chẳng lấy được thằng mẹ nào lên hồn ( ngoài Bắc). Nhưng đáng nể là khoản cắt giảm chi phí thì em đảo bảo với các bác là đéo công ty nào bằng. OT thì net off với thời gian chưa có job của nhân viên trong khi đấy là trách nhiệm của bên resources, các phúc lợi thì cắt sạch như các e associate giờ còn không có nổi một chuyến du lịch mà được đi thì cũng đừng vội mừng nhé, ăn ở cũng như cứt. Sếp thì chèn ép nhân viên bỏ mẹ ra bày đặt nói nửa tiếng việt nửa tiếng anh mà văn hóa lùn bỏ mẹ. Nói chung bây h công ty đang loạn rồi, nghỉ gần hết rồi. Các em intern mới vào cứ thưởng thức dần nhóe. Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý ỏe công ty là Không ai là không thể thay thế của partner Phalu nhé =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh chó mà đúng thật vì ai đi thì công ty cũng đéo quan tâm đâu :)))
36
4
5
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vừa phải thôi em ơi. Công ty đã cố gắng hết sức rồi
Bài viết chuẩn đấy. 1 like
Thôi đừng xạo lờ, cố gắng hết sức kiểu gì mà nhân viên nó bỏ đi hết vậy?
Review nhảm, xoá giùm! không yêu đừng nói lời cay đắng.
Thế là yêu mới được nói ah thằng rẻ rách. Review nhảm, bé cứ vào công ty rồi biết ha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi cút lên top :3
Tôi không hiểu sao công ty cho em cơ hội mà em lại có thể viết như thế này. Em nên nhớ chúng tôi là dân audit và sẽ tìm ra ai là người viết. Em nên chuẩn bị tâm lý
Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn kpmg về thớt comment đi, sang đây câu view làm j
Truy đi, có giỏi thì đi truy đi. Làm audit mà tưởng như mình là má thiên hạ. Bày đặt an ninh mạng trên này. Ăn nói bớt ng* lại, chứ không thiên hạ nó chửi cho thúi đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ối giồi chuẩn không cần chỉnh
Sao lại kpmg gì ở đây vậy bạn eh ??
Oke được rồi. Nên nhớ chúng tôi là big 4- PwC. Tôi sẽ khởi tố hình sự vì tội lăng mạ công dân
Làm nhục mặt PwC quá thằng ở trên. Biết thì thưa, không biết thì im mẹ cái miệng nó lại, làm audit còn không có quyền lực quần què gì với client, bày đặt an ninh mạng với khởi tố ở đây. Tính nói ra thêm, mà thôi cho mày ra khởi tố, để công an với tòa án ỉ.a vô trong mặt mày cho nó biết mùi.
Chào các e. Chị là HR bên PwC Thực sự bạn viết bài trên chưa nói đúng sự thực các e ạ. Công ty lúc nào cũng chú trọng vào con người vì nhân sự là tài sản của công ty. Còn nếu có chính sách hơi eo hẹp thì đó là tình trạng chung của mọi công ty do ảnh hưởng của Covid 19. Nhưng chị đảm bảo môi trường làm việc ở đây là 1 trong những môi trường làm việc tốt nhất Tuy bài này đả kích nhưng chị vẫn like nhé. Để thể hiện sự tôn trọng e. E cũng nên xem lại bản thân mình.
Các bác cho em hỏi partner phanlu là ai thế ???
Công ty có phải cái chợ đâu mà thích ra thì ra thích vào thì vào. Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời. Buồn cho 1 thế hệ :))
Chị Hr gì ấy thế bạn ấy không đúng chỗ nào ạ ??
Chị HR nói chuyện như tuyên truyền, bán hàng đa cấp ấy.
Các chú nghĩ ở big 4 việc nhẹ lương cao à. Thế thì chẳng có ai nghỉ hết và một năm chẳng tuyến mấy chục ng ông sv mới ra trường đâu nhé. Tìm được chỗ ngon thì cứ đi thôi, ai cấm. Bên EY tôi cũng thế thôi, tôi làm 4 năm rồi té.
+1 cho bác
+1 cho cút lên top này =))
Con mắt nhìn phiến diện thế này chẳng bao giờ khá lên được. 1) client portfolio: mỗi công ty có một thế mạnh kinh doanh riêng, có chiến lược riêng của họ, có product mix khác nhau. F*** nhiều thì sao nào? 2) OT time được offset với thời gian Unutilised. Bạn thử nghĩ xem lúc bạn không có job thì bạn làm gì. Chả ngồi lướt facebook, tán gẫu, đi làm thì 9h-10h mới tới, chiều 5h30 6h cong đít về?
Đúng là cái bọn học nhiều teo não, nếu là tự đi tìm F D I cơ thì tao không nói nhưng đây chỉ chờ ăn sẵn là giỏi. Mày bị chúng chó cho ăn gì mà phục tùng như những con cừu vậy :)))
Bác nói chuẩn, điều duy nhất em thấy công ty này thay đổi là thắt chặt chi tiêu, anh chị em chưa có 1 ngày du lịch, chẳng phải covid đâu, trước covid cũng đừng mơ
Cái con Ex PwC ng* thật, thế nhân viên người ta muốn NC à, mày đi mà hỏi bọn book người xem, có đứa trống hoác có đứa kín đỏ lừ như tiệc trăng máu. Thế là lỗi của ai, sao bắt người ta chịu trận. Bố cái con ng* loz, cút xuống top, ông hay bà hộp cơm thừa thì tiếp tục leo top đi
Chúng mày không có mồm xin job hay sao?! Đổ thừa cho công ty không book. Cùng là dân PwC đừng có mà chửi bới kiểu vô học vậy!
Job kín đỏ như kinh nguyệt thì cũng mở mồm mà xin gỡ, tạo công ăn việc làm cho người khác
Thế cả cty ko có job thì xin ai. Xin m nhé ^^ Đéo cho được à. Thôi thế nghỉ đi. Đến mùa rảnh nhiều khi xin đc 1 vài tiếng charge BD là phúc tổ rồi ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con Ex PwC chửi người khác vô học nhưng ngôn ngữ nó sử dụng cũng có học quá. Hay mày nói chuyện với các sếp thế quen rồi à =))
Đã từng xin job và bị say đéo, đã xin gỡ job và bị cho thêm. Nhan nhản bạn ơi, thế nên người càng giỏi lại càng đi job nát rồi submit. Người k giỏi thì trống hoác,chán cũng submit nốt
Đúng bác ơi. Có job để xin đã hiếm rồi nhưng có phải xin mà đc đâu. Còn câu chuyện ng giỏi bị dí nhiều job nên bị burned out mà submit cũng ko thiếu.
Chuyện xin gỡ job thì trước đã thử nhưng không được vì "cần người recurring".
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sai ngay từ câu đầu. Nếu bạn chưa phải partner thì việc bỉ bôi business công ty quá ư là vớ vẩn. Được bú sữa mẹ thì? Bố mẹ bạn giàu con cái lại phải tự bươn chải kiếm miếng ăn à?