xin chào ace em định aplly vào cty xin hỏi pvan ra sao ah
1
0
0
Tốt nhất không nên vào một công ty kiểu gia đình, leader như hạc.h, chả biết gì chỉ có cái tôi cao vào bằng nhờ mối là con cháu head.
benefit package lương thưởng, time off, bảo hiểm sức khỏe của cty đã quá vượt trội so vs những cty khác, rất ít cty đóng bh full lương như PPY, work life balance cũng exellent, ko có j để complain
0
0
0
Công ty có 1 người Head như hạch. Đi làm ngày nào nhìn thấy là tinh thần cũng như tuột dốc ngày đó. Sai lầm nhất của công ty là đưa người ta lên vị trí này. Sớm muộn gì công ty cũng thay máu mà thôi, chắc chắn sẽ là qua tết. Đợi đi :))
1
1
0
Anh có hơi kiêu 1 chút nhưng làm được việc, làm tốt nữa và nhất là a là đồng nghiệp làm chung vs CEO ở cty cũ nên ko sợ ko nể ai là đúng r, thật ra a cũng ko đến nỗi quá tệ đâu, cty cũ của mình head tech còn cư xử tệ hơn nhìu
Ảnh hong có tệ. Ảnh chỉ là người tệ nhất trong đó giờ nơi tui từng làm :))))
Head Tech cư xử như một người vô học. Trao đổi với nhân viên giữa văn phòng to tiếng đ*o này thằng này con nọ, nhắn tin trao đổi trên group chung chửi thề thả ga không cần viết tắt không cần tôn trọng ai. Ai tai trâu, không có lòng tự ái thì có thể apply may ra sống sót được, còn lại thì nên cân nhắc vì dụ bạn có làm team Tech hay không thì bạn vẫn bị chửi thẳng mặt giữa văn phòng như một nô lệ lao động thời đồ đá
0
1
0
Thấy hình như sắp có ng out team tech hả bác, chịu thôi chứ ở đâu cũng có ng này ng nọ ko coá chỗ nào là hoàn hảo đâu pác
nhìn chung môi trường làm việc ở đây rất tốt so vs những cty khác cùng mảng này, đặc biệt anh CEO và các a sếp ở đây mình thấy lịch sự, tôn trọng người khác, cách làm việc hiệu quả và thoải mái chứ những cty khác yêu cầu nghiêm túc khó khăn hơn nhìu
0
0
0
HR ở đây có một con rất sồn và rất ồn ào nha, EQ kém.
1
2
0
Cảm ơn nhe, về độ ồn ào mình thừa nhận, tại cái sự um sùm um sùm là tính mình xưa giờ. Nhưng nếu sự um sùm mua zui của mình mà EQ kém thì chắc mn sẽ không thấy bùn đến vậy khi biết mình sẽ không um sùm nữa đâu he. EQ kém thì chắc sẽ hỏng được giao cho telesales chốt đơn với khách, được làm webinar cho đối tác khách hàng đâu he Bạn nghĩ mình EQ kém cũng đúng, vì một người có thể giao tiếp vui vẻ với hơn 85% người trong công ty nhưng không giao tiếp được với bạn thì là lỗi giao tiếp kém của mình hếtt, mình người Lào, tại mình hếttttt. Mình biết bạn là ai ớ, nên nếu không ngại mình sẵn sàng đối chất nhe. Chứ có chuyện gì đừng né HR mà lên đây review là kì lắm ó. Mãi iu
Mình thấy T vui mà nhỉ. Do định hướng công ty khác định hướng của mình nên mình chỉ đồng hành một thời gian ngắn thôi. Nhưng mình thấy HR của PPY dễ thương và luôn nhiệt tình hỗ trợ mọi người ấy. Nếu T có đọc comment này thì đừng có buồn nha
đúng là giọng bạn hơi to nhưng cư xử cũng đâu tệ z đâu, ko bít chủ thớt đã từng làm ở nhìu nơi chưa, nhìu cty khác HR tai quái đanh đá hơn nhìu, HR ở đây m thấy ai cũng hiền
Chưa xét về chuyên môn nhưng về EQ của dàn lãnh đạo thì quá kém. Không biết những cách cư xử cơ bản và gần như biết coi lại bản thân mình. Cân nhắc nếu không muốn có những người sếp đổ lỗi hoặc không cải thiện vấn đề. Của ít lòng vòng !
0
0
0
Nói chung điều đáng để mọi người chú ý là anh CEO rất tử tế và chân thành, làm việc với ảnh cảm giác rất được trân trọng. Nhưng tiếc là dàn BOD công ty thì không phải ai cũng như ảnh. Công ty có những người không làm được việc nhưng chả hiểu sao vẫn được ngồi chơi mãi và cũng có những người manager có thái độ không tôn trọng người khác, xem công sức và việc OT là trách nhiệm và cống hiến chứ không thèm trả giá trị xứng đáng. Nể anh CEO quá dth nên thôi ko chấm sao thấp
0
0
0
Tiếng là startup nhưng là công ty gia đình nha các bạn. Head claim đem hết con cái vô làm lead các team, nên thiên vị không còn gì để nói. Cân nhắc kĩ nếu chịu làm trong môi trường cty gia đình
0
0
0
Mọi người trong cty thật sự rất hòa đồng và chill. Nhưng rào cản lớn nhất ở nơi đây chính là người BD manager yêu dấu. Với tính cách bảo thủ nhưng k nhận ra, giao task k rõ ràng, hướng đi mơ hồ cũ kỹ, khi nói lý không lại thì bắt đầu lôi việc sống lâu hơn ra debate, đưa ý tưởng thì k bao h xem xét, giải thích hết nước miếng chốt câu em thuyết phục chị đi,sale chưa bao giờ đạt kpi và nhận được sự ghẻ lạnh của kha khá người trong cty. Với sự toxic của người manager yêu dấu này thì ai muốn tham gia team BD nên cân nhắc, mình thì chịu không nổi r đó.
0
0
0