Nãy có HR liên hệ mình do mình open bên Vietnamwork.Đang có ý định apply vào đây (vịt trí Junior dev hơn fresher xíu (1 năm kinh nghiệm)) Không biết mức lương như nào nhỉ, technical với english đọc hiểu ổn. Rồi nếu phỏng vấn thì nên ôn cái gì đây ta (.NET) ? Đa tạ các đạo hữu
đã làm 1 năm tại Nash Tech Hà Nội và đây là cảm nhận: - Môi trường Các sếp hầu như dễ tính, vui vẻ Đồng nghiệp nhiều người trẻ nên môi trường năng động Công Ty nhiều gái xinh - Lương Trả ở mức khá so với mặt bằng Thưởng cuối năm chỉ có 1 tháng nhưng tiền phụ cấp hàng tháng ok nên cũng tạm được OT được trả sằng phẳng, không thiếu 1 đồng, sếp cũng rất bảo về quyền lời của ae - cơ hội thăng tiến chưa được thăng tiến gì , nhưng cảm nhận là ok , vì sếp sẽ lắng nghe ý kiến nếu muốn lên TL hoặc PM - Chính sách: Nói chung là tốt , khi thay đổi chính sách công ty luôn giữ quyền lợi cho nhân viên cũ, Cty mới chuyển lương từ Gross sang NET thì sẽ lợi hơn nhé , vì nếu có con thì sẽ đc miễn thuế, còn không thì lương vẫn vậy. Cty tổ chức chia sẻ kinh nghiệm học AWS, Azure, AI, BIG DATA thường xuyên ... đặc biệt là cty training Tiếng Anh free nhé , ai đi học đầy đủ sẽ tăng speaking skill Du lịch siêu vui và sang chảnh :D Tổng quan là cho 4* , nếu th êm thưởng cuối năm thì đáng review 5* =))))
Out cty rồi Không muốn nói xấu nhưng nashtech Hà Nội có anh pm tên Tiến anh nên làm coder hơn là làm pm. Ps anh có đọc được dòng này thì e bảo này, em không phải anh em gì với anh đâu nhé, a đừng anh anh em em rồi nói những câu khó nghe ngoài công việc . Chúc anh sức khoẻ , thành viên dự án của anh không phải mệt mỏi nữa.
Người giỏi đi hết công ty tuyễn fresher nhét vào dự án kêu train làm gánh thấy mẹ.
Mình đi phỏng vấn ở công ty và vị đợi ở ngoài sảnh, ko có lễ tân và khu cho khách ngồi. Sau đó được gọi vào phòng họp và phỏng vấn bởi thằng techlead sn 89. Thằng này tech yếu, team nó chuyên code bằng cmd, cmd của win ấy các bác ạ. Trong khi admin ít cũng phải biết Bash và PS, hỏi linh ta linh tinh không xoáy vào trọng tâm, sau đó reject mình rất hồn nhiên rằng mình ko biết code =)) trong khi nó cũng éo biết. Sau này tay trong của mình ở trong bảo là do team đó ko ai biết code nên chỉ tuyển ng biết code vào gánh team. HR cty có con Hải Ly rất kiêu ngạo, ping ko thèm trả lời, process chậm, bắt ứng viên đợi dài cổ không phản hồi.
Phỏng vấn đợi dõ lâu.phỏng vấn hỏi dõ nhiều trên trời dưới biển xong chốt câu ok a thấy kiến thức e khá tốt bên anh liên hệ lại sau . Cuối cùng tạch.Bịp vl.
Sao có reCaptcha rồi mà bot nó vẫn vào comment được thế này hả mấy ông admin :))
anh em cho xin ít review ở chi nhánh Hà nội cái nào, phỏng vấn với vào làm lương lậu ra sao, em đang tính đi pv ở đây