Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ
Đối xử với nhân viên tệ Ko có tâm Triết lý giáo dục hay ko phải ở trên môi mà phải triển khai rộng và nghiêm túc thực hiện
0
0
0
Còn nhiều công ty đàng hoàng lắm, mấy bạn sinh viên té lẹ chỗ này nha Khổ thân mới ra đời còn gặp chỗ như thế này
0
0
0
Lúc phỏng vấn thì nói khác, lúc làm việc thì lại nói khác. Giáo viên dạy liên tục. Làm riết chắc ung thư họng. Một thì mở ra một đống, rồi than chi phí tăng, cắt bớt giáo viên. Giáo viên ở lại thì làm luôn phần việc mấy người nghỉ. Hiệu quả là không thể có nha. Làm giáo dục thì nên hiểu là càng ép giáo viên thì người bất ổn là học sinh. Hèn chi học viên học hết tiền là nghỉ. Tư vấn thì mỗi học sinh mỗi kiểu theo centre Phụ huynh thông minh lắm nhé, họ dọ giá với nhau trong các group đầy ra.
1
0
0
Chỉ muốn giấu nhẹm đi cái quá khứ đã từng làm ở chỗ này Mắc cỡ
Phòng nhân sự khi tuyển dụng thì check kỹ khả năng của managers nha. Fake lòi
1
0
0
Trẻ con theo nghĩa đen và cả nghĩa bóng Ko hiểu là vì sao từ phòng ban này đến phòng ban khác mà phải thông qua 1 bên thứ 3. Tốc độ đi thông tin liên phòng ban phải so sánh với con lười 🦥
Vô làm mới biết được thế nào là đi làm rồi họp 7749 lần mà ko được cái gì hết. Quy trình thì đổi liên tục, rườm rà mà chả hiệu quả. Nhân sự đi làm muốn cắt là cắt muốn tuyển là tuyển. Cảm giác như nơi nay2 mở ra để tiêu tiền và đoạ đài nhân viên.
0
0
0
Vào đây mình lại nghe được tiếng khóc than của những con người bị che mắt bởi những thứ màu mè rồi bị chèn ép
0
0
0
môi trường siêu tệ. Center luôn tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thực tế toàn khua chiêng múa trống, lùa gà. Mở một đống môn học nhưng không ra gì. Cắt giảm nhân sự bằng việc giảm lịch làm=> nhân viên tự nộp đơn nghỉ việc (tệ điên lên được í), cắt lương thưởng không lí do, trợ giảng đi làm phải ra đón học sinh vô học/ ra về nhưng không tính lương, mn né chỗ này dùm nhé
3
0
0
đúng quá bạn ơi
Thiếu chuyên nghiệp thật sự
Quản lý ko nổi mà mở môn cho nhiều, tuyển cho dữ dằn vô. Học sinh vắng tuần 1 chắc tới tuần 3 mới phản hồi. Mỗi tiết học có 50 phút nhưng báo ph học 60 nhé, rồi thời gian giữa các tiết phải đi xuống trao đổi với ph (vì đợi rate lên rất lâu). Nguyên tắc làm việc là không nói dối khác hàng, dù bất kỳ ngành nghề nào chứ đừng nói là người làm giáo dục.
Thấy mắc cười ha, tuyển thật nhiều rồi cắt giảm. Xong nhân viên ở lại họ cũng đâu an tâm, họ đi tìm việc khác. Rồi giờ đăng tuyển tiếp. Đúng là cạn phước lắm mới dính vô cái chỗ này.!
0
0
0
Mình công ty thay đổi để người lao động an tâm làm việc tốt, chứ thấy buồn thiệt sự
0
0
0
Mình không biết intern được họ xem là gì luôn. Muốn thì cho làm ko muốn thì cho nghỉ.
0
0
0