Một công ty tô vẽ bề ngoài hào nhoáng và bên trong nát như tương bần to nhất Việt Nam. Khuyên anh em nên làm ở những công ty thuần về giao tiếp tiếng Anh hơn những công ty của người Việt nói tiếng Anh kiểu FSoft. Tư duy cốt lõi dùng người của FSoft là sẽ tốt với anh em ở giai đoạn đầu, mời mọc đủ kiểu nhưng khi giá trị của anh em nó thấy không thể sử dụng được hoặc cạnh tranh ngược lại với bọn lead là nó tìm cách đá anh em đi không tiếc. À còn có vụ nó lấy mấy con bên tổ chức sự kiện, mc hoặc ban văn nghệ qua training sơ để làm HR, anh em gặp mấy con này thì né gấp, vì nó không biết gì về tech cả và thái độ khá lấc cấc, trở mặt nhanh như bánh tráng. Những người giỏi nhất trong ngành mình biết hầu như ai cũng khuyên né công ty này ra. Còn ai ng* đâm đầu vào thì ráng chịu.