FPT Information System Corporation

email chính sách khoán gì đó mịt mù như bụi sài gòn. Sếp nói lương fis thấp nhưng tổng thu nhập ko thua bên ngoài. Cuối năm cào bằng 5-10-15 chai không biết tính sao dc số đó, trừ lại 5 chai tiền du lịch cùng công ty, thuế, phạt đi trễ (nhưng không có thưởng về trễ nhá) nên lĩnh ra chỉ đủ mua dzé thành bửi dzìa quê. Cả thằng làm nhiều làm ít đều cào bằng nên thấy thanh xuân mình lãng phí quá. Mình mới dzọt qua fsoft.

Làm 2 năm mua được cái IphoneX (trả góp). Qua Fsoft làm 1 năm chỉ đủ mua Macpro,AirpodPro,...(Trả thẳng)

Mình làm mảng Y tế nè, làm 3 năm mà lương chỉ hơn CV, xin nghỉ sếp hù giam lương 1 tháng. Bố bỏ

Điểm mạnh: Nhiều dự án lớn, được học và triển khai nhiều công nghệ mới. Đồng nghiệp thân thiện hòa đồng. Văn hóa FPT cũng là một điểm cộng Điểm yếu: Chế độ đãi ngộ kém

Nản quá mình nghỉ. Sếp gọi mình cấm không dc email chia tay. Đi hỏi ra mới biết sợ ảnh hưởng tâm lý mấy đứa ở lại phải ôm việc mấy đứa nghỉ rồi kéo nhau nghỉ theo! Còn cấm ko dc lôi kéo rủ rê. Nghe vãi luôn

Có ai làm ở VPI Trung Kính chưa cho mình ít review với ,

Công ty gì đâu mà bảo hiểm các loại, nghỉ hè, team building,... các thể loại đều cộng vào hết và là thu nhập trong năm. Cuối năm trừ lại tiền thưởng ba cộc ba đồng! ... À, bảo hiểm cho người thân là phải bỏ tiền ra mua chứ ko phải chính sách ưu đãi như job offer của HR.

FPT xưa giờ nổi tiếng ép lương sinh viên mới ra trường mà, đã từng thực tập 2 tháng ko lương ở FPT, năng nổ, nhiệt huyết vô cùng, thậm chí có hôm OT đến tận 8h30 tối, mặc dù công việc nhiều, làm cả phần việc ko liên quan đến công việc chính mà mình thực tập, để rồi sau đó bắt training thêm mấy tháng, mỗi tháng trợ cấp rất ít, ko đủ để trang trải cuộc sống ở SG. Lúc đó cảm giác vừa hụt hẫng, vừa buồn, vừa chơi vơi vì mất lòng vòng gần nửa năm để lên chính thức, chưa kể phải OT liên tục, ngày nào cũng về phòng lúc 7h mấy, ăn uống, tắm rửa xong là hết 1 ngày rồi, tự hỏi 2 tháng thực tập của mình có đáng giá ko, kinh nghiệm trong lĩnh vực mình thực tập thì ko có nhiều, mà toàn cái gì đâu ko, mình nản quá xin nghỉ sau kì thực tập này. Mình nghĩ FPT nên xem lại chính sách thực tập không lương cũng như cơ cấu lại tổ chức của mình. Tuy nhiên, cũng có một số anh chị trong công ty rất dễ thương, hehe

Điểm mạnh: văn phòng mới, HR ngọt nước =], nhiều dự án 'to', toàn ng trẻ, sv dễ vào (đăng tuyển interm không lương liên tục). Điểm yếu: đấu đá nội bộ các sếp tranh dành value, dự án toàn nát tại phúc lợi thấp ng giỏi họ nghĩ hết nhiều khi thuê outsource rồi cho thực tập vao phụ, vào trúng mấy phòng yếu thì tập xác định là lãng phí tg, dùng toàn công nghệ cũ không ý chí phát triển, năng tư tưỏng vùng miền, máy tính cty yếu không cấp laptop, Review: người giỏi thì lương thấp méo ai vào, mới ra trường thì vào thì 5:5 hên sui .

Các bác có ai đã làm fresher tại FIS rồi cho e xin ít feedback với ạ. E mới đi pv, HR báo đỗ và traning 2 tháng, sau 2 tháng làm bài test, ký hợp đồng 6 tháng. Vậy là e phải qua 2 bài test mới cần ký hợp đồng đúng k ạ. Các bác cho e hỏi lương lậu của 6 tháng này như thế nào với ạ. Chứ trợ cấp 2 tháng traning là 6 triệu.