Dù là đứng ở phía của các doanh nghiệp, hay kẻ đi làm công ăn lương thì cái chuyện trừ lương vào khoản du lịch cùng công ty khi nhân viên nghỉ việc là sai hoàn toàn! Bởi vì trước đó công ty đã thống nhất bao 100% và không hề yêu cầu đi du lịch xong về phải cống hiến cho công ty trong bao lâu. Số tiền có thể không đáng là bao, nhưng nó thể hiện thái độ, sự chuyên nghiệp của 1 tổ chức. Nếu kẻ đứng đầu 1 doanh nghiệp lại mang tính cách nhỏ mọn, hèn hạ vậy thì liệu có đáng để làm việc cùng không?
8
4
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của