Ecozen International JSC

Space Tech mãi đỉnh. Ecozen chỉ còn là cái tên

Chọn sai nền văn minh thì chỉ có ra đảo thôi. Đầu năm apply qua cty Vân Sơn có hy vọng hơn. Bên này giờ No Hope

Review space

Xin chao, toi la nhan vien Ecozen duoc 10 nam, toi thay cong ty dang rat binh thuong.

lai BINH THUONG. Nan that su luon ah :( KO biet noi sao luon. Nhan vien ki cuu sao ko theo Van Son da?????

Ủa sao lại phải theo, nói chuyện mắc cười quá. Mỗi người có một cảm nhận riêng. Bớt hùa đi anh bạn

Dung roi Phai o lai lam tay trong lay thong tin chu. An luong 2 dau. Dung 1 lu suc vat

Bạn muốn ứng tuyển vị trí sale pk, chi nhánh HN ok lắm nha mn rất nhiệt tình

Cảm ơn anh chị, em muốn hỏi thêm anh(chị) quản lý chi nhánh này thế nào. Trên này cũng chưa có review nhiều về Hà Nội, em cảm ơn ạ.

thật à bạn, ở đâu v, cho mình xin thông tin

Xin địa chỉ ạ

2 3 cty con lan. SPACE-TECH.VN 2 vo chong no mo san tu lau roi

sonindustrial*

vẫn còn nhiều tay trong ở lại trong phòng sales lắm

Ko cần nói củng biết ai rồi. Kệ nó đi. Cty chấp nhận nuôi tay trong thì kệ cty. Lo dùm chi.

Ong Khue sales giỏi thì bốc đi :D Còn mấy thằng ng* thì ở lại

tình hình hiện tại củng hẻo lắm. Cùng lắm tụi nó bán ko được thì nhảy qua cty vc bà Vân làm. Còn ng* gì tụi nó nhảy. Cứ bào đến khi nào hết thịt thì nghi có sao đâu

IT cty như shit, rồi bán IOT thì sao mà có tương lai. Nói chém gió thì tự ái. Bày biện làm màu là chính. Itrainkids Tử nạn, Diginexus tử luôn, Ecosmart sắp tới. Cuối cùng là Ecozen

Ecozen hiện tại đang rất biến động, tình hình kinh doanh đi xuống, nhân sự mới không quyết liệt như nhân sự cũ, diginexus tử nạn, chắc chắn ecosmart cũng sẽ tử nạn, đội ngũ ecosmart hiện tại k đủ năng lực. mọi người nên cân nhắc khi nộp hồ sơ vào.

tôi đã có thời gian làm sale tại ecosmart, rất tệ không được training đầy đủ, khách hàng của bản thân thì bị moi lấy hết, khách hàng nhận từ công ty thì toàn tào lao. Còn phải lo lắng quản lý tranh giành khách hàng nữa, chỉ có anh kỹ thuật là thật sự giúp đỡ tôi còn quản lý sale thì rất chán, không nghĩ cho ai ngoài bản thân. KPI thì đặt ra vô cùng vô lý rất lãng phí khi làm tại đây

tôi cũng từng là NVKD ecosmart, quản lý sales ecosmart yếu kém, tranh dành khách, tính cách thụ động, thiếu tính trách nhiệm, thiếu sự chia sẻ cho nhân viên mới, hiện tại tôi đã tìm được môi trường tốt hơn, và cảm thấy thời gian ở ecosmart thật lãng phí.

Ba Hien phong sales cung la 1 loai nhu tren. Bao nhieu KH om vao het. Gio la tay trong cua ba Van. Mot thoi gian nua dop het KH roi nghi viec bay gio. Cai thu 2 mang Khon nan that

Tôi cũng sắp nghỉ ecosmart, không chịu nổi cảnh giành giật khách hàng như vậy nữa, công ty toàn phân các khách hàng không khả thi, còn khách hàng tiềm năng, lớn quản lý lấy . BẤT MÃN, BẤT CÔNG

Quản lý và team lead tuyển sales vào, Push tìm KH mới. Nuốt KH của sales tìm về Nạp vào Danh sách KH của mình, Cho nghĩ việc. Cứ thế lập đi lập lại trò khốn nạn đó. Đừng thắc mắc vì sao mấy Sales lead, Sales manager ở cái tầm mất d*y vl ra

🤣 Chắc chắn bằng cách này hay cách khác, thông tin này em sẽ biết được bình luận này. em đã thấy những gì được chia sẻ đã ứng nghiệm chưa, từ từ rồi các điều còn lại rồi cũng xảy ra thôi. Người giúp em đến với đam mê là ai em biết rồi, những vấn đề em gặp phải ac nắm rất rõ. Khẳng định với em rằng người hiện tại không giải quyết cho em được, có khả năng thì cũng không dám xử lý. em sẽ được phát triển đúng con đường mà chúng ta đã xây dựng ban đầu (bị gián đoạn). Dùng khả năng của bản thân vào đúng nơi em nhé

KPI bản thân còn không đạt được, thậm chí còn thực hiện tệ hơn người khác mà lại đi áp cho nhân viên. Không hiểu nổi làm thế nào để tôi có thể làm theo các KPI vô lý đó nữa. Các bạn nên cân nhắc khi ứng tuyển vị trí kinh doanh

Nói rất trúng, Smart, Education IOT,.. là gánh nặng của Thiền Sinh Thái. Bởi vậy 3 năm trở lại đây công ty này ko phát triển hơn được nữa và nếu vẫn cố chấp theo cái sai này mà ko cắt lỗ* thì chỉ còn giãy chết vì hết tiền sau đó giải tán, tiền nuôi các công ty con đó nên để tập trung phát triển thế mạnh về kỹ thuật, về sản phẩm, cải thiện lương thưởng cho nhân viên, giữ chân người tài thì lại đầu tư vào những thứ viễn vông, một phần dẫm chân lên các khách nhà thầu họ có.. Nhân sự chủ chốt-hơi phiến diện-tôi nghĩ) họ nhìn ra tương lai của TST nên tìm đường làm riêng đó là 1 việc thuận với tự nhiên (Ms Vân, Sơn, Khuê, Đà Nẵng.. ) giờ đã là đối thủ của tstt Cuối cùng, cho các bạn có ý định vào làm việc, tst là 1 môi trường ko tình cảm(bộ máy BoD cũ hay mới đều như vậy) ko đoàn kết và ko gia đình gì hết. Ai việc nấy, tôi xin viết lại nguyên văn lời 1 bạn đã nhắn cho tôi lúc cả 2 còn làm việc ở đây, "em thấy em đến ct mà ai làm việc nấy, không có cho nhau 1 câu hỏi han, 1 lời động viên, không ai em có thể tâm sự"., hãy suy cho kỹ!

cty nhu cc ng ta

Chan chang buon noi. Quan ly toan doi tra :( hua hen ma chang duoc gi. Qua tet out