Dat Bike

Đúng nghĩa là max si đa, đéo thể chịu nổi. Ông nào nhắm mê cái sì ta úp này lắm á cũng phải đòi quyền lợi là lương cho cao vào. Chứ công ty đéo có gì hết ngoài lương. Đừng tin đám HR nào là có nhà nhân viên, cơm 3 bữa (giờ cắt còn 2 bữa nha), nước uống phủ phê Nhà nhân viên còn thua cái nhà trọ 3tr các ông đi thuê, ẩm thấp, chật chội, mưa dột thì ối giời ơi. Giặt đồ thì chịu khó lết bộ lên 4 tầng lầu xếp hàng chờ giặt vì hành chính bố trí cơ sở vật chất ng* vãi đái. Tủ lạnh cả 1 tầng dùng chung, hôi thối. Cả cái cửa ra vào cũng không được bảo trì, hết pin là khỏi vào nhà. Mà chịu khó ra thuê trọ gần công ty thì được cho 1 triệu rưỡi đó Đồ ăn thì kiểu bố thí mấy ba. Hôm có dòi, hôm có tóc, vui thì có miếng chà nồi mà đéo bao giờ hành chính giải quyết ra hồn. Mà tới giờ trưa chậm chân là hết đồ ăn đấy. Đồ ăn uống thì ngày trước còn có snack, xúc xích cho nhân viên, nước uống 5 7 loại, giờ thì tủ lạnh đéo có gì để uống đâu haha Quan trọng là công ty không có lương thán g 13, không có thưởng Tết, Tết vào cũng đéo có lì xì nhân viên cắt nào. Vừa rồi cũng không có performance review để tăng lương Nên ông nào mà muốn thử trải nghiệm hào quang start up thì cũng nhớ đòi lương cao cao vào, không ổn thì té liền chứ đừng tin ba cái phúc lợi bố thí mà bọn HR rao cho mấy ông