công ty làm việc quy trình lộn xộn, task chồng chéo rồi cuối cùng không việc nào hoàn thành đúng hạn. công việc áp lực, lương thấp, chả bao giờ được thưởng cái gì kể cả có làm tốt thì vẫn kiếm chuyện khác để nói =)) sản phẩm thay đổi định hướng như chong ch*ng, không đạt kết quả như mong muốn thì lại đổ lỗi cho nhân viên trong khi đáng ra từ lúc khảo sát thị trường phải hiểu lý do không thành công rồi =)) có những người làm việc quá nhiều, làm ngày làm đêm không hết còn có những người vẫn ăn lương mà gần như chả phải làm gì. né =)))
Sv theo an toàn thông tin nên xin vào đây không các bác. Mong muốn được học hỏi nhiều