Công ty TNHH CenNext
Review đầu tiên là cho HR. HR ở đây chủ yếu là lứa 9x, hình như có cả bạn 2k. Nên mình thấy các bạn đều khá thân thiện, nhiệt tình chứ ko kiểu quyền lực như các công ty khác. Mỗi team thì làm 1 dự án khác nhau nên công vc k team nào giống nhau. Thế nên có team sẽ nhàn, team thì k nhàn lắm, cơ mà tùy thời điểm. Mình thấy mình đc các ac chỉ thêm khá nhiều so với đi học. Môi trường làm việc chắc 9/10. Nên có thể khi mn phát triển đc đến 1 tầm nào đó thì thứ níu giữ bạn sẽ là đồng nghiệp. Năm vừa r thì có thêm phúc lợi cty cho nv khám sức khỏe định kỳ và thêm pantry. Nhc điểm với mình là công ty làm khá chặt mảng hồ sơ, giấy tờ, phải nộp đủ mới lĩnh lương. Lương tăng thì tùy nhóm có định biên lên quản lý ko thì mới tăng đc nhiều, còn k thì tăng thâm niên thôi cũng k quá cao.
0
0
0
7-8 năm gắn bó với cennext rồi, mình xin xác nhận công ty đang hoạt động rất bình thường, thậm chí là đang mở rộng, rất nhiều cơ hội đó mn ơi, không có chuyện lừa đảo đâu ạ :))
2
2
0
Quá vô lý, trong thời kỳ layoff nhân sự tràn lan, các công ty đóng cửa hàng loạt, thậm chí là giải thể. Vậy mà công ty này lại mở rộng trong khi nghề nhập liệu lại làm thủ công. Trong khi cái lĩnh vực này, máy nhiều khi làm tốt hơn đấy chứ!
Đọc cmt của bạn này là thấy sự thiển cận rồi. Bạn có trải nghiệm k tốt tại đây, k có nghĩa là ai cũng vậy. Đó là lý do nta tốt lên, còn bạn thì chưa chắc đấy. Năm mới rồi, hoan hỉ, chúc bạn khá hơn năm trước
Thiển cận? Vậy xin mời giải thích lí do tại sao công ty người ta layoff nhân sự, thậm chí giải thể, kể cả công ty làm gần 30 năm. Còn công ty này lại mở rộng thêm? Nếu nói không phải công ty nào cũng như vậy, thì người ta nói tình hình chung làm gì? Thời buổi bây giờ thị trường tuyển dụng thì bão hòa, ứng viên thì cần yêu cầu cao mới vào được do đó HR không tìm được người phù hợp dẫn đến tình trạng thất nghiệp tràn lan. Phát triển được mới hay á. Lúc trước đi tuyển intern đậu intern, chứ bây giờ intern vào có khi cần kiến thức của senior may ra mới đậu. Thứ 2 là tại sao công ty làm ăn chân chính lại đổi tên sau khi thấy review tệ trên mạng, sao không để lại tên công ty cũ. Đã vậy tên trên MST và tên công ty lại khác nhau? Có tật giật mình mới như thế thôi. Mời bác giải thích đúng và chính xác 100% đi
Tui vẫn vào xem bác cố chấp đến đâu 🤣 Bác k thấy rõ ràng bác vơ đũa cả nắm, cố ý hạ bệ vùi dập cty à?! 1. Các cụ dạy, mỗi cây 1 hoa mỗi nhà 1 cảnh ấy thì đến cả 1 cty cũng thế. Đồng ý bác là năm 2024 quá là khó khăn, nhưng 10 ông thì chết cả 10 à? Thế thì cty nào cũng đóng cửa, ai cũng ra đường ra đê sao ạ. Nên k quy chụp đc là kte khó khăn thì CN cũng tèo theo. 2. Cty có phải mới thành.lập đâu hả bác. Nếu bị rate thấp thì cty vẫn bị nv cũ rate thấp từ gần chục năm nay r, còn mấy b như tui, vẫn hài lòng vs cty cũng k khi đi search review xem cty mình đang làm đc đánh giá ntn. Vì căn bản là ctoi vẫn thấy ổn, k có j phải băn khoăn. Hỏi lại bác là đầy cty to như FPT, samsung,... vẫn bị rate thấp đấy thôi. Nên cty đổi tên thì có lý do của nó, cấp nv quèn chưa ngộ đc sâu xa, nhưng tui thừa hiểu là k phải vì mấy cái cmt trên này. Vì bác có nói thêm vài năm, cty nta vẫn ở đấy thôi. Còn giờ mk thấy vẫn ok vs mk vì lương đều, đồng nghiệp vui, k cạnh tranh nhiều. Còn gì mà máy làm tốt hơn thì AI chưa hoàn toàn thay thế đc HI đâu bác. À, nay mới nhận thông báo tăng lương cả cty đó ạ, lay off này lạ quá 🤣
Thông báo với mọi người là công ty này đang layoff hàng loạt nhân sự và sắp giải thể. Vui lòng ko đăng ký ứng tuyển, và cẩn thận với những tin tuyển dụng có logo của Cennext, kẻo đó là tin lừa đảo. Mình cũng sắp bị thải rồi đây và phải chuẩn bị tiền đền bù hợp đồng đây, huhu. Nó thải kiểu cũ: Gửi ng ta đến lĩnh vực ko chuyên để họ ko hoàn thành nhiệm vụ, sau đó nó bắt nv viết đơn xin nghỉ việc. Rồi giao thêm việc để nv nghỉ ngang. Làm như vậy để tránh trợ cấp thôi việc cho nv và kiếm thêm tiền đền bù hợp đồng từ nv. Tráo trở thật! Mình chịu hết nổi rồi! Hic hic
8
1
0
ủa sao lại phải đền bù hợp đồng v
Cái này luật quy định rồi. Trước khi nghỉ phải báo trước 30 ngày nếu hợp đồng xác định thời gian (tức là làm đơn xin thôi việc trước 30 ngày) hoặc báo trước 45 ngày nếu đó là hợp đồng vộ thời hạn (tức là làm đơn xin thôi việc trước 45 ngày). Sau ngày làm đơn xin thôi việc mà bạn nghỉ ngang thì theo luật, bạn sẽ phải đền bù hợp đồng. Số tiền đền bù cao gấp 2-3 lần số tiền lương họ trả cho bạn.
Bạn ơi, sáng mai mình phỏng vấn, mà sợ ngang luôn, tình hình công ty này như nào rồi thế
thì phỏng vấn chơi thôi đừng cho làm
Mình mới pv ở bên này, nghe Hr bảo là 2t thử việc 4t học việc, nghỉ trc lúc đấy chắc bị bắt đền HĐ hả b? sau đấy thì kí hd vô thời hạn
Làm gì có vụ 2 tháng thử việc, 4 tháng học việc. Học việc cũng là thử việc thôi.
Em hỏi chút là thử việc bên này là kí hợp đồng thử việc đúng ko ạ
Coi chừng chớ nó nói trên trang tuyển dụng là hợp đồng thử việc chứ vào là làm hợp đồng đào tạo, để nếu mấy bác nghỉ ngang là đền phí đào tạo đó. Lũ đó nó khôn lắm.
Bạn này chắc chắn là k phải làm tại công ty rồi. Công ty còn đang mở rộng, lấy đâu ra lay off. Có lay off thì cũng là từ thời covid rồi. Tung tin đồn thất thiệt. Bạn ở công ty đối thủ à (dislike)
Bày đặt mở cơ sở 3 ở Sài Gòn nữa, chỉ cần khiến nhân viên nghỉ ngang là có thể kiếm chác khoảng 10tr/đứa rồi. 5 đứa như thế là 50tr rồi. Đứa này nghỉ, đứa khác vào thì dễ kiếm ăn bằng cách đền bù mà. Có khi mở cơ sở 3 từ việc ăn đền bù đấy chứ. Nhân viên làm đơn thôi việc xong tới 45 ngày mới nghỉ mà. Chỉ cần ép người khác nghỉ ngang càng sớm thì nhân viên đền bù càng cao mà!
6
0
0
Là sao ạ e đang ứng tuyển vào làm sợ bị gì quá ạ huhu
review đúng
Mình tính apply vị trí nhân viên nhập liệu ca đêm thì có ổn không bạn
Mình đang ứng tuyển vào, mai phỏng vấn mà sợ thế, có nên phỏng vấn nữa ko bạn
Sao bao người k bị đền hợp đồng mà chỉ có bạn. Đặt câu hỏi lại tự cho bản thân mình xem sao =))
Công ty nó bắt người khác đền hợp đồng = cách lách luật mà nó nói ra cho bạn biết à! Nó đâu có NGU. Bạn có chắc người khác không bị đền hợp đồng không? Bạn hỏi hết những người nghỉ chưa? Nhiều đứa chấp nhận mất tiền chứ đâu dám lên án.
Không biết đứa nào xâm nhập vào tk mà sửa dữ liệu công ty đối tác. Mình đổi mật khẩu cái là hôm đó khách sạn gọi tới, có đặt phòng éo đâu mà phải đòi tiền hủy phòng. Cáu thiệt chứ. Bao nhiêu đây chưa đủ đâu, đã vậy mấy cái tin pỏn, tin xvideo cứ gửi hoài vào mail cennos. Méo hiểu chuyện gì đang xảy ra trong công ty này nữa. Thực tình thì sao ngờ ngợ người trong công ty làm quá, Chi có nhân viên công ty nó biết mật khẩu thôi chứ người ngoài sao mà biết, Nếu người ngoài biết thì 100% người trong công ty bán thông tin cá nhân cho bên ngoài rồi. Đm, may mà mình giải thích cho khách sạn hiểu được chứ ko bị mất tiền oan. Đứa quái nào làm đấy không biết.
0
0
0
Cái công ty gì mà đổi tên liên tục, Cennos Asia rồi giờ là CenNext. Thấy đổi cái tên liên tục là thấy hk ra sao rồi. Y như cố tình che giấu cái gì đấy. Vậy mà nhiều thằng ng* lại lao đầu vào làm nữa chứ. Quá tệ!
1
0
0
Công ty này ổn không ạ, mình tính apply nhân viên nhập liệu tiếng anh ca đêm