Em mới pass CMC ở Đà nẵng, fresher java. Mọi người cho em xin tí ý kiện ạ
0
0
0
Quá trình pv thì thấy ổn(DU3 thì phải) có thể do mình deal cao quá nên failed .Nhưng phỏng vấn xong mà cũng chả thấy mail phản hồi. chat hỏi HR thì bảo cty nhận rồi nhưng do mình làm muộn nên chưa gửi offer rồi cũng thôi luôn.
0
0
0
Công ty như cái đầu bòi. Nhìn ngoài thì bề thế, bên trong nát như tương bần. đi PV hỏi vớ hỏi vẩn, bao giờ đi làm được ko hỏi, lương muốn bn ko hỏi, thật sự sốc. Ứng viên vào đây chủ yếu quan hệ, đến deal lương xong đi làm, đếch có tí kinh nghiệm nào cũng cầm vị trí này vị trí nọ như ai. Nhiều bạn nói đúng, quen biết thì sướng, ko quen thì sml
4
0
0
Ôi chuẩn cmnl, mình đi pv cũng toàn hỏi mấy câu linh tinh vl. Hỏi toàn cái chả ai làm vì nó không tối ưu, đến lúc mình hỏi lại là công ty dùng cái đấy à thì lại bảo: không dùng, hỏi cho vui. Khi đạt đến 1 trình độ rồi, người ta hỏi logic, hỏi kinh nghiệm rồi quá trình, chứ đây cứ đi hỏi mấy cái kiến thức cơ bản, vừa mất thời gian mà cũng chả đánh giá được ứng viên. Ông hỏi chán chê, hỏi toàn cái cơ bản xong lại đánh giá mình cùi, đúng tấu hài. Đề nghị lần sau mà không đủ trình độ phỏng vấn thì hãy để ứng viên người ta kể những thứ người ta đã làm để mà còn biết, chứ cứ hỏi mấy cái dành cho fresher với junior mới thế thì không đánh giá được ứng viên ở mức cao đâu.
CMC ko có người giỏi để mà đánh giá ông đâu nhé. Ông deal đc lương ngon thì vào, ko thì thôi chứ đừng mong tìm đc ng giỏi ở đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói quá chuẩn, mấy ô phỏng vấn trẻ toàn hỏi lý thuyết xuông đâu đâu, xong ko xem sản phẩm vs quá trình làm cv, tư duy giải quyết vấn đề của UV, phỏng vấn vài câu xong đánh trượt, mất công tới pv. HR lươn lắm chủ yếu lấy nhiều CV
Trưa mùng 5 vẫn chưa nhận lương
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty covid ko đi du lịch cũng ko trả tiền cho nhân viên sao hả các b?? Ko cấp bù phép cho nhân viên du lịch sao?? Chán thế????
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi người ai làm ở DU3 cho em xin ít review với ạ, mà văn phòng làm việc hơi chật với bí bách đúng không mọi người
1
0
0
Du3 ngon nhất cty rồi còn gì.
Mình mới phỏng vấn Pass vòng 1 với bên CMC Global vị trí System Engineer. Trên danh sách dự án thì mình thấy có tên rồi. Cơ mà các bác cho em hỏi nếu phỏng vấn vòng 2 với SS mà toạch thì có nguy cơ bị cho Out không nhỉ? Và không biết cơ chế lương tháng 13,14 bên này đã rõ ràng chưa các bác ơi.
5
0
0
Có offer letter chưa bác? Nếu có OL rồi thì pv toạch thì họ sắp xếp cho làm dự án khác chứ nhỉ?
Bác này xem danh sách dự án ở chỗ nào thế??
Làm người ai làm thế
Cùng câu hỏi? Không biết toạch ss thì sao nhỉ????
Toạch SS thì ngồi im để xếp dự án mới. Hoặc ngồi im đấy để cty tạo áp lực cho tự nghỉ nhé
Mình đang làm ở CMC Global, đợt này công ty cần tuyển người cho các dự án của SamSung nên tuyển rất nhiều nên mình viết review thực tế từ kinh nghiệm bản thân cho các bạn tham khảo: 1. Có thể HR hoặc người phỏng vấn sẽ giới thiệu cho các bạn biết ở đây 1 năm tối đa là 14 tháng lương (đối với nhân viên quèn) NHƯNG cái 14 tháng lương đó ko có gì là chắc chắn đâu nhé vì các tính tháng lương thứ 13 và 14 như sau: - Tháng lương 13 (bây giờ gọi là KPI độc lập) sẽ phụ thuộc vào việc 12 tháng trong năm bạn có việc làm ko, nếu có 1 tháng nào ngồi ko có việc (ko join vào dự án nào, ko có dự án nào để làm) thì là KPI phụ thuộc sẽ bị giảm % tháng đó cho dù việc đéo có dự án đéo phải là lỗi của bạn - Tháng lương 14 còn gọi là KPI phụ thuộc tức là phụ thuộc vào tình hình DU của bạn có đạt KPI ko, Khối (G) của bạn có đạt KPI ko, nếu ko thì bạn cũng ko dc 100% ==> 14 tháng lương nhưng khả năng nhận đủ là thấp nên bạn cứ deal lương cao cao lên 2. Công ty này 1 năm review lương 2 lần v ào tháng 4 và tháng 10 nhưng tăng lương thì chỉ 1 lần tức là bạn nào được tăng vào tháng 4 thì tháng 10 nhịn và ngược lại NHƯNG cái này mới khốn nạn và mình đang trải cmn qua: - Vì tháng 4 và tháng 10 mới là đợt review tăng lương nên nếu bạn nào xui xẻo vào công ty tháng 4 (hoặc tháng 10) và thử việc 2 tháng tức là tháng 6 (hoặc tháng 12) mới là tháng làm việc chính thức, ví dụ bạn vào tháng 9 như mình nhé, tháng 11 mới được tính là chính thức vậy tháng 3 mình không được review do chưa đủ 1 năm, chờ đến tháng 10 cũng không được review do chưa đủ 1 năm làm việc chính thức vậy là lại phải chờ tiếp đến tháng cmn 4 này mà ĐM chúng nó đéo hiểu có review kết quả như nào không thấy mail gì, hết cmn tháng 4 rồi mà vẫn đéo thấy thông tin gì về việc áp dụng lương mới cho những người được tăng đợt này. ===> Từ kinh nghiệm xương máu của mình ở 2 điều trên nên khuyên các bạn vào đây cứ deal mức lương cao vào, chứ chờ đợi tăng lương ở cty này mốc mồm lắm, có kèo thơm thì nhảy thôi
23
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hóng các bác vào xác nhận, như thớt nói thì e đang quy về 1 năm cùng lắm 13 tháng chứ kp 14 tháng như hứa hẹn phải k bác chủ thớt
Thớt ơi vào học hỏi đc nhiều ko thớt? E còn trẻ lương k qtrong, có chuyên gia để học hỏi ko hay ô nào biết mệnh ô ý thôi??
Các nào trải rồi cho mình hỏi là : lương tăng đợt tháng 4 và tháng 10 là theo % lương chính thức hay là dựa vào kpi min- max lương khoảng tầm bao nhiêu? thanks!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác cho e hỏi covid k đi du lịch có được nhận tiền du lịch 6tr như họi nói k??
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Fresher Java thì deal khoảng bao nhiêu là hợp lý vậy bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng nhé, cty nyc của mình. Vào làm hơn 1 năm chưa đc review lương còn thấp hơn nv mới vào cơ. Và cty này tháng nào cũng chậm lượng 1-2 ngày ko bg trả đúng hạn. Hãm lìn nhất là pọn nhân sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nào biết sys vs devops ở đây trình độ ntn k ạ? Đợt này đnag tuyển nhiều quá mà kb vào sẽ ntn, lương lậu ra sao bác nào chia sẻ giúp e với
6
0
0
Nếu bác có kinh nghiệm muốn thử thách, lương thỏa mãn và không quan tâm đến chuyện linh tinh giữa các đơn vị thì vào đi đừng nghĩ nhiều. Ưu điểm là chế độ đãi ngộ tốt.
Cho e hỏi ở đây tăng lương vào time nào và trung bình đc bnh bác! Sys/devops junior vào thì có mentor hịn k bác?
Bác dev cũ vẫn làm hay nghỉ r bác? Lý do nghỉ của b là gì
Nghỉ rồi, lý do là bí mật nhá. Lương thì xem review phía trên.
Có tháng ko join dự án nào hả b?? Vào học hỏi đc nhiều chuyên gia k bác??? E còn trẻ học hỏi quan trọng hơn lương, e vào devops??
Nghe thấy nhiều dự án DevOps và team đông nhiều devops cứng.
Ủa ghi tuyển java mà sao pv lại bảo làm về reactjs với vujs, thế lại bắt đầu từ đầu à ae. DU3 ai review phát. Thấy pv cũng bình thường sao ae dưới chửi ghê thế
3
5
2
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
gì mà mấy ông dislike, tôi đang hỏi thôi mà
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thằng nhóc con này để yên cho người khác review. Mày có vẻ vui khi làm vậy hả?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like