Công ty này là công ty thứ 3 mình làm Cũng có sự so sánh công ty này với công ty kia nên mình có một số nhận xét sau: ＊ Điểm trừ - HR: Request lâu vl, trước mình có request một cái thiết bị, mất gần một tuần để xử lý, có trường hợp còn quên luôn - Dự án: - Toàn dự án fix price, PM thì non kinh nghiệm không control được change request làm anh em OT mệt vl (ví dụ dự án tricepice) - thời gian gần đây dự án nhiều, ***V lead không biết điều chỉnh resource nên có thằng ngồi chơi, thằng thì vài dự án cùng lúc - Địa điểm: đây là điểm trừ thật sự vì tắc vl - Tester: - Thấy mọi người chê bà Hiền, nhưng mình thấy cũng bình thường, va chạm một dự án và thấy bà cũng nhiệt tình - Toàn các em trẻ, thiếu kinh nghiệm, leakage đầy - Quy trình: Nó đơn giản tới mức có thể coi như không có ＊ Điểm công Công ty chỉ có một điểm công duy nhất là anh em thân thiện, chơi với nhau vui vẻ còn lại thì hoàn toàn giống với công ty outsource khác, kh ông quá tệ nhưng cũng không quá xấu. Dù sao cũng là công ty trẻ (có hơn 1 năm) nên mình không expect nhiều. Ah có Tùng với Quân training cũng được, tính cách cũng ổn Môi trường trẻ toàn các em 95-96 nên nhiều khi hơi tưng tưng, ồn áo → nhưng mình thấy nhiệt hơn là mấy công ty già già lúc nào cũng im lìm chán bỏ mịe Để nói là gắn bó lâu dài mình cũng chưa biết, chỉ thấy hiện tại tạm ổn Về các comment ở phía dưới mình có nhận xét sau 1. Vụ tuyển dụng tester → chắc là có vấn đề thật. ngày xưa mình phỏng vấn DEV thì không cảm thấy thế 2. Về việc sếp hứa một đằng làm một nẻo → cái này chắc là hứa hẹn cá nhân chứ về phía công ty không thấy gì quá đáng, bản thân mình thấy sếp khá thân thiện hoà đồng. 3. Lương thấp, chế độ OT thấp → cái này thì deal lương từ đầu chấp nhận được thì vào, không thì next không nhận offer chứ giờ kêu ca gì ? chế độ OT mình thấy còn cao hơn một số công ty khác, đại khái 150% - 200% với ngày thường và làm đêm 300% -350% với nghỉ lễ P/S: Lý do mình viết review này vì mình cảm thấy một số nhận xét, review chỉ mang tính công kích, nói chung chung những vấn đề mà công ty nào dễ găp phải. Không phải để ẩn danh rồi nói gì cũng được. Mong là có nhiều review chân chính, đúng sự thực để anh em tham khảo, nếu công ty cũng nhìn thấy thì sửa đổi, kiểm điểm lại mình
21
9
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhìn chung bạn nói đúng gần 70% còn lại sai bét nhè, ví dụ vài thành phần làm cái task cả tháng k xong, làm mamg tính chống chế, sếp luôn khoan dung và bao che cho những người họ thích, nhiều khi có lúc mình phải xử lý 7-8 việc cùng lúc, mà hay ở cái họ cứ nghĩ đấy là việc của mình thế mới giỏi, anh em cái gì mà thân thiện khi vài 3 tháng thì thay máu tầm 70%, thậm chí có lúc còn vài người. ngòai ra còn có truyền thống tốt đẹp nữa là hay nói xấu thì thầm sau lưng người khác, ai k ot thì sẽ bị khinh nhờn, ae tốt thế còn gì
đừng mang trách nhiệm ra để lấy cớ bắt OT, luật nhà nước làm 8 tiếng các ông phá luật quen tưởng thế mà hay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã có những review chân thật. Mình đã báo lên ban lãnh đạo và sẽ có những action cải thiện P/S Công ty hoặc các division vẫn thường xuyên lấy feedback của nhân viên thông qua các bài khảo sát hoặc các buổi review nội bộ Mình rất mong bạn sẽ góp ta chi tiết vào lúc đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhìn chung bạn nói đúng gần 70% còn lại sai bét nhè, ví dụ vài thành phần làm cái task cả tháng k xong, làm mamg tính chống chế, sếp luôn khoan dung và bao che cho những người họ thích, nhiều khi có lúc mình phải xử lý 7-8 việc cùng lúc, mà hay ở cái họ cứ nghĩ đấy là việc của mình thế mới giỏi, anh em cái gì mà thân thiện khi vài 3 tháng thì thay máu tầm 70%, thậm chí có lúc còn vài người. ngòai ra còn có truyền thống tốt đẹp nữa là hay nói xấu thì thầm sau lưng người khác, ai k ot thì sẽ bị khinh nhờn, ae tốt thế còn gì
đừng mang trách nhiệm ra để lấy cớ bắt OT, luật nhà nước làm 8 tiếng các ông phá luật quen tưởng thế mà hay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã có những review chân thật. Mình đã báo lên ban lãnh đạo và sẽ có những action cải thiện P/S Công ty hoặc các division vẫn thường xuyên lấy feedback của nhân viên thông qua các bài khảo sát hoặc các buổi review nội bộ Mình rất mong bạn sẽ góp ta chi tiết vào lúc đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhìn chung bạn nói đúng gần 70% còn lại sai bét nhè, ví dụ vài thành phần làm cái task cả tháng k xong, làm mamg tính chống chế, sếp luôn khoan dung và bao che cho những người họ thích, nhiều khi có lúc mình phải xử lý 7-8 việc cùng lúc, mà hay ở cái họ cứ nghĩ đấy là việc của mình thế mới giỏi, anh em cái gì mà thân thiện khi vài 3 tháng thì thay máu tầm 70%, thậm chí có lúc còn vài người. ngòai ra còn có truyền thống tốt đẹp nữa là hay nói xấu thì thầm sau lưng người khác, ai k ot thì sẽ bị khinh nhờn, ae tốt thế còn gì
đừng mang trách nhiệm ra để lấy cớ bắt OT, luật nhà nước làm 8 tiếng các ông phá luật quen tưởng thế mà hay
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã có những review chân thật. Mình đã báo lên ban lãnh đạo và sẽ có những action cải thiện P/S Công ty hoặc các division vẫn thường xuyên lấy feedback của nhân viên thông qua các bài khảo sát hoặc các buổi review nội bộ Mình rất mong bạn sẽ góp ta chi tiết vào lúc đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
