Nhìn tên mình đi các bạn, học animation chục triệu vào đây lương 8tr gross rồi hứa hẹn đủ điều, tăng lương hằng năm 1 năm tăng 1 lần , 1 lần tăng 200k xong đưa bảng đánh giá mà ngay từ đầu sao ko đưa để người ta xem chỉ tiêu người ta cố gắng ? Rồi làm ngành này bắt phải làm 1 phát ăn luôn, nếu bị feedback cho dù chỉ 1 lần chỉnh sửa thì bị hạ điểm ngay, vậy ai max điểm ???? Công việc thì nhiều, làm thì chạy trối chết xong vẫn kịp deadline thì lần sau bị rút thời gian lại, cứ thế đến khi nào trễ deadline thì mới ngừng rút deadline rồi bảo mình làm chậm ỦA LÀ SAO ? một tháng 15 task mà làm xong thì đôn thêm task nhưng ko thưởng, 1 tháng 15 task mà làm ít hơn thì bị trừ lương, một tháng 15 task làm đủ thì bảo ko cố gắng làm nhanh hơn, bị nhắc nhở. Việc đã nhiều, training người mới còn ko đc giảm file, làm nhân viên mà check file hơn cả AD. Kiến thức chuyên môn và quản lý của sếp chỉ như đứa con nít, không biết gì ngoài thồn task. Tăng lương 200k, chúc các bạn ở lại vui vẻ, tôi kiếm đường c huồn, đồng nghiệp dễ thương thật đấy nhưng tôi xin lỗi tôi phải nuôi cái miệng tôi trước đã. Cảm ơn các bạn đồng nghiệp đã giúp đỡ tôi, nhất là anh mập mập, anh có ở lại thì chúc anh vui chứ em là em đi đây.
6
0
0
Ngày trc tôi xin NGHỈ PHÉP, nhấn mạnh là nghỉ phép nhé, xong hôm sau tôi bị chửi là ko có trách nhiệm với công việc vì ko chịu OT bù lại ngày nghỉ =]]]]] đi làm mấy năm trời tôi chưa bao giờ nghe tới cái khái niệm nghỉ phép phải đi làm bù lại, nếu ko sẽ bị tính là nghỉ ko lương. Nguyên cái SG chắc mỗi cái công ty này đưa ra cái quy định sai trái như vậy
Bạn nghỉ rồi thì cũng coi chừng bị ụp cho vài cái nồi từ cty đó nhe =]]]]] có người nghỉ từ 7749 kiếp hơn rùi nhưng vẫn bị gọi hồn ụp cho cái nồi dơ dái nè =]]]]] bezt cty
Ngày trc tôi xin NGHỈ PHÉP, nhấn mạnh là nghỉ phép nhé, xong hôm sau tôi bị chửi là ko có trách nhiệm với công việc vì ko chịu OT bù lại ngày nghỉ =]]]]] đi làm mấy năm trời tôi chưa bao giờ nghe tới cái khái niệm nghỉ phép phải đi làm bù lại, nếu ko sẽ bị tính là nghỉ ko lương. Nguyên cái SG chắc mỗi cái công ty này đưa ra cái quy định sai trái như vậy
Bạn nghỉ rồi thì cũng coi chừng bị ụp cho vài cái nồi từ cty đó nhe =]]]]] có người nghỉ từ 7749 kiếp hơn rùi nhưng vẫn bị gọi hồn ụp cho cái nồi dơ dái nè =]]]]] bezt cty
Ngày trc tôi xin NGHỈ PHÉP, nhấn mạnh là nghỉ phép nhé, xong hôm sau tôi bị chửi là ko có trách nhiệm với công việc vì ko chịu OT bù lại ngày nghỉ =]]]]] đi làm mấy năm trời tôi chưa bao giờ nghe tới cái khái niệm nghỉ phép phải đi làm bù lại, nếu ko sẽ bị tính là nghỉ ko lương. Nguyên cái SG chắc mỗi cái công ty này đưa ra cái quy định sai trái như vậy
Bạn nghỉ rồi thì cũng coi chừng bị ụp cho vài cái nồi từ cty đó nhe =]]]]] có người nghỉ từ 7749 kiếp hơn rùi nhưng vẫn bị gọi hồn ụp cho cái nồi dơ dái nè =]]]]] bezt cty
