- Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm. - Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm. - Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm. Bị trừ tiền 3 lần nên phải nhắc 3 lần. - Nghỉ phép xong còn phải có ý thức làm thêm giờ để bù lại khoản thời gian nghỉ phép dù không trễ deadline. - Không có nổi 1 hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Mọi thứ đều bằng tay. Viết đơn, đóng dấu. Thời buổi nào rồi còn giấy tờ hành chính thế không biết. Đi trễ nhìn giờ bấm tay là biết, còn phải viết báo cáo đi trễ và đi xin chữ kí, xin con dấu rất rườm rà. - Không có company trip. - Văn phòng khá chán, không có cây xanh. - Review hàng năm trong công ty này là 1 chiều, chỉ có cấp trên review nhân viên, nhân viên không được review sếp. Nếu bảng review nhân viên được chấm cao sẽ bị vặn vẹo và moi ra đủ lý do để hạ điểm - trừ tiền. Họp review thực chất chỉ là 1 buổi thông báo lý do vì sao bị trừ tiền mà thôi. Review này đượ c viết bởi góc nhìn cá nhân vì vài trải nghiệm không vui ở công ty.