WISEROBOT

Công ty chuyên outsource Magento 1 và 2, giờ chủ yếu là Magento 2, có nhận cả Shopify, Wordpress và các thứ khác nữa, nên xác định vào là chuẩn bị tinh thần làm mấy cái đó, không có chuyện em chuyên Magento hay em chỉ làm được wordpress, công ty sai đâu đánh đó, bảo gì làm đó, biết hay không không quan trọng, làm được hay không cũng không quan trọng, khách hàng nói ok trả tiền là được, sếp không quan tâm. Vậy mới có nhiều trường hợp oái ăm, apply magento mà vào bắt làm wordpress và nodejs, apply backend php vào toàn sửa html với css ;d Công ty giao việc gì thì phải làm việc đó, làm không được thì cho nghỉ. Bạn đã bao giờ gặp cảnh apply làm SEO mà vô fix bug magento sml chưa :)) Vô đây bạn sẽ phải làm quen với cảnh nhân viên mới vào được vài ngày là ra đi luôn. Có đứa vào được đúng một ngày, hôm sau kêu "đéo làm nữa" rồi nghỉ việc luôn :)) Công ty làm việc không có quy trình, hoạt động theo kiểu group freelance, sếp kiếm được khách hàng rồi về giao cho bạn làm. Do quy trinh tuyển dụng, dự án, mà môi trường làm việc quá tệ, không tuyển được người tài, không có phân biệt TechLead, Senior, Junior hay Fresher, ai cũng như ai nên chất lượng code phải nói là rất tệ. Quy trình tuyển dụng rất củ chuối, không có technial interview. Tui đi phỏng vấn các công ty khác ít nhất là 2 vòng, trung bình là 4 - 5 vòng, mỗi vòng 1h - 2h, vô phỏng vấn kiến thức và technial sấp mặt. Còn ở đây phỏng 1 vòng duy nhất được tầm 15 phút, hết 5 phút hỏi thông tin nhà cửa con cái, vô hỏi vài câu bân quơ như kiểu, em có biết magento không, em làm magento lâu chưa, em biết sài bootstrapcss không, em biết wordpress không, em làm bao nhiêu trang wordpress rồi... Quy trình tuyển dụng củ chuối nên bạn đi phỏng vấn thì 99% là đậu, rớt trừ khi bạn nói chuyện khó ưu hay trả lời kiểu bạn không biết gì về php, magento hay wordpress. Trả lời kiểu "em biết sơ sơ", "em đã từng làm qua ..." là đậu luôn, vô làm được thì ở lại, không được thì đi, trình độ không quan trọng. Vì công ty thiếu người làm nên mới đi tuyển, chứ không phải tìm kiếm nhân tài như công ty khác. Một phần nữa là manager ở đây trình kém, có thể nói là kém nhất trong đám nhân viên kể cả mấy đứa nhân viên mới vô, nên chả biết cái gì mà phỏng vấn. Ai sui vào làm chung với manager này thì xác định rất ức chế, không làm được việc, chủ yếu làm mấy việc đơn giản, các việc khác thì phần lớn là viện lý do và đùng đẩy cho người khác. Nếu công ty chỉ còn 1 người thì chắc chắn đó là thanh niên này, một phần là do trung thành với công ty, được 2 sếp hứa hẹn và có cổ phần công ty (mặc dù mới lộ ra phốt bị quịt tiền cổ phần), một phần là do trình kém không đi đâu được. Làm việc kiểu group freelance nên rất thụ động, không có tính sáng tạo, vô đây trình độ chỉ có thụt lùi chứ không nâng cao được. Môi trường làm việc không thân thiện, có phần độc hại (không phải vấn đề ô nhiễm không khí nha). Hầu như ai làm việc nấy, công ty mười mấy người thôi mà chia phe kéo cách tùm lum ra. Không công khai đấu đá nhau nhưng lâu lâu lại mách lẻo hay chọc ngoáy nhau rất khó chịu. Kế toán cùng một giuột với 2 sếp, hùa nhau làm giấy tờ để trốn thuế, trốn bhxh của nhân viên. Công ty có các thành phần hay mách lẻo, ai lỡ tay nói cái gì động chạm trên group chat là bị copy, forward cho sếp liền, vài phút sau là sếp pm giáo huấn ngay tại chỗ luôn. Nên cái group chat của công ty chủ yếu dùng để đăng tin rơi giấy tờ, thất lạc bánh kẹo trái cây, hoặc để order cafe tập thể. Ai mới vào không biết cứ lên đó trải lòng cùng đồng nghiệp là bị thịt ngay Gần đây công ty bị lật xe phốt, lộ ra nhiều chuyện đen tối như lừa đảo đối tác làm ăn không thanh toán tiền, trốn thuế, hăm doạ đuổi việc nhân viên làm thêm bên ngoài, truớc mặt thì nói chuyện ngọt như đường nhưng sau lưng chửi bới nhân viên không ra gì, còn vụ sử dụng lao động dưới 16 tuổi giờ em nó cũng hơn 16 tuổi rồi nên không thấy ai nói gì. Hoạt động chục năm thì cả chục năm báo lỗ, ăn chặn tiền cổ phần của nhân viên. Không biết lỗ này là lỗ gì mà 2 vợ chồng xây nhà 3 tầng trong thành phố, xe moto phân khối lớn 3 - 4 chiếc, thêm cả vespa với SH, ăn rồi đi check in nước ngoài tháng vài lần. Mà nhắc tới là than đá với than tổ ong, than nghèo than khổ, than đau ốm bệnh tật phải đi nước ngoài nghỉ dưỡng khám bệnh hết cả tỷ bạc, đến lạy. Thêm chuyện nhân viên nghỉ việc thì quịt tiền lương những ngày cuối của nhân viên, không chịu trả. Camera HD độ phân giải cao giăng kín khắp nơi, không có góc khuất, đi đái lâu cũng bị nhắc nhở cảnh cáo. Đi trễ vài phút thôi cũng bị phạt tiền, tuỳ thời gian đi trễ mà số tiền phạt tăng lên theo cấp số nhân, được cái đi làm về muộn thì không bị phạt ;b Đi làm đúng giờ mà xui gặp lúc thang máy đông tí là xác định đóng tiền luôn. Công ty hiếm có thằng nào con nào không phải đóng phạt, một năm ít cũng vài trăm, nhiều thì vài củ tiền phạt đi trễ. Tóm lại tui cho 1 sao, vì lương thưởng thấp, chế độ đãi ngộ tệ, môi trường làm việc không tốt, và vì tui đã phí phạm bao nhiêu năm cuộc đời tui cho nó và tui cũng không muốn ai phải phí thời gian như tui Chưa có thời gian để review về sếp My My, chuyên gia xảo quyệt và lật mặt như trở bánh tráng, hẹn các bạn review vào dịp khác.

Công ty đúng như hạch, lương bèo, bóc lột, camera dí tận đít, vô bị quản còn hơn tù

Drama ngập trời, cty chuẩn bị giải tán Các e sinh viên mới ra trường nhớ tránh xa chỗ này ra nếu ko muốn bị bóc lột.