Công ty Cổ phần VTI
Xin review khách quan, em xin luôn review các khóa học (như Trainee Dev) tại VTI Academy Sài Gòn ạ
1
0
0
Kiến thức ok đủ cho mức fresher nhưng phần lớn là ở mình
Em trưởng phòng tuyển dụng hay nói đạo lý đã nghỉ chưa ae. Thấy bảo tuyển chả được mà còn ép bọn member quá chúng nó nghỉ hết mà vẫn được ở lại nhỉ. Chắc cũng giống HuyDL à.
0
0
0
Huy DL sắp bị đuổi chưa ae
1
0
0
Lão này họ hàng với nóc nhà chủ tịch ai dám động vào
Bên này thì hay làm Java, mình phỏng vấn middle dotNet thì có ông anh trao đổi khá thoải mái, hỏi khá nhiều nhưng hình như search bộ câu hỏi trên mạng. Hầu như là mấy câu lý thuyết, bài toán logic,... chứ không tập chung vào CV của ứng viên. Dự án Nhật, công nghệ cũ, down lương nên mình reject offer
2
0
0
mid bên này trả bn thím
Mid tầm 19gross, thấp hơn cả junior 2 năm trc mình đc trả =))))
Công ty cắt tháng lương 14, ép buộc nhân viên nghỉ để không phải thưởng. Né nhanh anh em
0
0
0
1. Quy trình làm việc rườm rà 2. Mức lương thấp hơn thị trường, chế độ đãi ngộ ít (lễ tết thưởng 300k :)); lương tháng 14 chính là thưởng tết nên khuyên mn đừng ham hố, nghe nói sắp tới còn bỏ tháng 14 đi. Ngoài ra ngày nghỉ cũng không quy ra tiền nữa Ncl chế độ chả có gì đặc biệt đâu 3. Môi trường làm việc cực kì ì & mọi người không kết nối. Ai muốn ít giao tiếp thì nên vào đây 4. HR chậm chạp, thái độ. Quản lý HR (Chung) không có chuyên môn, chỉ giỏi nịnh bợ các sếp 5. Team REC nghe nói đi gần hết do quản lý hơn 30 tuổi chưa chồng nên tính tình khó ưa, chợ búa.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đi du lịch dư lon Thiên vị vl
0
0
0
Có thím nào phỏng vấn ở VTI japan không? Sao mình thấy phỏng vấn với mấy sếp ở đó họ kiêu thế nhỉ. Phỏng vấn đã thấy mặt khinh khỉnh, không biết nếu vào thì bị chèn ép thế nào nữa. Mình không nhớ tên người phỏng vấn nhưng có 2 ông. 1 ông là PM thì phải, nhìn đã thấy khinh người rồi. 1 ông nữa là phó giám đốc, ông này thân thiện, dễ mến, có vẻ đáng học hỏi hơn. Mà được và HR có vẻ vui vẻ, hòa động
4
0
0
Thím này phỏng vấn vòng cuối rồi à :))) Ở VTI là phải biết tự nhận mình giỏi, thím cảm giác thế là đúng rồi, ai khiêm tốn chỉ có thiệt (nên không trụ nổi quá 1.5 năm) Mà phó giám đốc nào đấy chứ ông Bảo nhìn mặt đã thấy sự lươn lẹo
Em vòng cuối thím ơi. Phỏng vấn 3 vòng lận (cmc fpt có 1 vòng). Mấy sếp vòng 3 nói kiểu khỉnh người, chê năng lực. Rồi dìm offer(kém 2 cty kia 150man). E thấy vậy nhưng công ty có vẻ cũng khá mạnh, tuyển 新卒 vào đào tạo, cũng khá hơn fpt , cmc ở khoản này
Thím này chọn công ty nào chưa? Mình thì chênh 150man thì cũng kinh đấy, ở VTI tăng lương mỗi năm không được 10man thì bao giờ mới bù lại
Sang công ty nhật rồi thím ơi. VTI lương thấp mà vào thì làm brse sml, đã làm brse thì vào F hoặc C or sol … lương cao hơn nhiều
Xin review về VTI japan ạ
2
0
0
Lương thưởng, dự án, môi trường làm việc, tất cả đều có thể cải thiện được, lỗi là tại các bạn không chịu nói ra để công ty biết. Lúc nghỉ việc bạn sẽ được nghe như thế nhé :) mình và vài người khác đã trải qua rồi
Nói chung là chán. Hứa hẹn cho lắm mà không làm gì. Cống hiến cho lắm mà kết quả không được gì. Mình BrSE cũng thuộc dạng xịn, vào dự án lâu, làm được hết, khách hàng đánh giá ok mà lương còn thấp hơn ông vào sau bị kh comment nữa. Nói chung là không biết chém gió, cứ làm để các sếp thấy năng lực thì tới mùa quýt mới lên được.
Nhờ covid mà sếp K cứ liên tục xử lý đi vào lòng đất. Vì vậy mình đã tìm được chỗ ngon hơn rất nhiều ?
0
0
0