One Ledger Việt Nam
Bày đặt tầm nhìn với chả chiến lược rồi nhìn lại mình đang ở đâu trong ngành ? Cty toàn lũ nhỏ mọn nói móc nói mỉa sau lưng một lũ hèn trình thì kém sợ người ta hơn mình à?
Công ty du học thối nát nhất từng thấy. Dựng giấy tờ giả rất nhiều, trốn thuế, sếp xúc phạm nhân viên như ch*, nợ tiền đầm đìa, khối lượng công việc nhiều hơn núi, nhân viên phải làm overtime quá nhiều nhưng trả lương thì thấp và trừ lương thì vô tội vạ. Các em sinh viên đừng làm, mất thời gian và ko học đc gì đâu.
từng pv intern ở đây năm 2020 và cảm thấy may mắn vì không được nhận sau khi đọc mấy review cũ. Intern thì không lương mà mấy con HR làm như ban phát ân huệ làm việc cho người ta rồi đăng hình lên FB, Linkedin thẩm du tinh thần các kiểu
Cty toàn chửi may đặng đọc hài vãi Mà cũng đúng vì ngoài chị bóng này ra thì gì cũng tạm ok trừ lương đáy xã hội chỉ ngang intern
Xin đấy!!! Tui sắp nghỉ nói luôn nha nha! HR có đứa này đứa kia, cơ mà chung quy là quản trị tụi này có vấn đề. VP open nên nhìn qua mỗi lần pv thấy toàn đưa NV đi pv leader và head. Tụi này kiểu trẻ con đc làm sếp, thêm cái thiếu kỹ năng nghiệp vụ cơ bản, nhiều CV xịn nó k biết giữ, CV tào lao cho đậu rồi làm mấy bữa rồi nghỉ. Đó đây là 1 trong vô số issue quản trị, tui khuyên onboard chỗ nào cho yên chứ vào đây mất cơ hội khác và tg.
Con bóng cái May ĐẶNG lộng quyền bóc lột chị em coi trời bằng vung qua mặt sếp lớn bên Úc Suốt ngày áp đặt cái suy nghĩ ng* l*n của nó bắt mọi người làm theo nghe theo và hay khoe mẽ dù mấy thứ nó khoe như con cac nhưng vẫn có vài con ml đú hùa khen lấy khen để nghe ngứa hết cả bism
Trình cùi thì thôi nhé. Không có quy trình, không chuyên nghiệp. Không fix được bug thì thao túng tâm lý khách hàng. Mang danh công ty IT nhưng không có pm, tester cũng gà không kém. Toàn là khách tự báo lỗi. SEO rất bẩn App thì lỗi lên lỗi xuống mà tưởng mình hay. Hosting cùi mía mà suốt ngày cứ dụ khách mua. Lùa bất chấp. Chắc là Sang với Nghị với thằng ch* Tada cuối năm đói dữ nên mới kêu lính lác lùa vậy. Làm project không có thưởng 1 đồng nào đâu nhé chứ đừng nói là hoa hồng. Tụi ở trên nó cắn hết rồi. Vậy mà vẫn siết từng đồng lương của nhân viên. (giống như các bình luận khác, senior nhưng lương thì fresher) Còn account có lead sẵn đi lùa gà vô chuồng thì lại được hoa hồng nhé, lính cày bục mặt thì chỉ ăn lương cứng, cuối năm công ty nói là có "thưởng" nhưng thật ra đó là tiền 12 ngày nghỉ phép hàng tháng cộng dồn đến đấy mới trả nhé. Vô đây để học hỏi kinh nghiệm nhưng thật ra tự bơi là chính. Không đưa ra quy chuẩn nhưng cứ sơ hở là bắt bẻ. Ai muốn được lên chức, lên lương thì phải là người dễ bị sai bảo, biết nịnh nọt nhau.
Việc thì lắm lương thì ít tối ngày kiếm chuyện tao nói thiệt với lượng công việc tao phải làm ở đây mà ra cty khác làm thì bèo cũng 15tr chứ đ*o phải như cái hợp đồng ch* gặm ép lương kiểu này nhé Chưa kể mang tiếng cty nước ngoài còn phải làm việc của mấy lận bọn bên úc mà lương chắc đ*o đc nửa tụi nó Chờ qua tết nhận thưởng xong thì chắc ko còn ma nào bám víu vào cái hố xí này đâu nhỉ