NTQ Solution

thôi ae ai nghỉ thì nghỉ, ai ở thì chân cứng đá mềm nhé cty năm rồi cắt giảm đủ đường toàn ở lợi ích của nvien, dù sales vẫn đạt ổn, vp mới vẫn mở, chủ yếu là do các os vs cty con lỗ . năm nay còn đang xin giấy phép xây tòa nhà nờ tờ quờ trên hòa lạc nên ae cố ở lại mà tận hưởng. thân ái và chào quyết thắng ~

Buồn cười vl ae ạ Trc khi giãn cách hỗ trợ đc 2 cái khẩu trang vải đểu, mãi sau cty có F thì bảo lấy tiền đi du lịch của nv để hỗ trợ dịch, đc ít lâu thấy f1 nhiều là cắt suất hỗ trợ f1. Đc ít lâu thấy f0 nhiều cắt hẳn hỗ trợ. Bắt test luân phiên để lên cty mà ko hỗ trợ tiền kit test Đến hôm trc ko biết có phải ace phản ứng ko mà mới quay ra hỗ trợ lại mỗi f0 đc giỏ quà gì đấy, trong email còn bày đặt cty cao cả luôn đồng hành cùng nv vâng, đồng hành quá cơ ạ :v

Anh em làm gì mà căng quá vậy. cứ bình tĩnh thôi, để còn cho người ở lại có chỗ bám víu chứ.. anh em làm tôi hoang mang vc~

Thấy bảo os8 ra tết thay máu mạnh đúng k

Chào các anh em trên này nhé ạ, em cũng sắp cun cút khỏi công ty N rồi nên lên đây mách lẻo với anh em 1 tý. Ở N chắc thứ e nhận được nhiều nhất là kinh nghiệm với tình cảm của đồng nghiệp thôi chứ ai muốn vào công ty N để làm giàu thì bê buooif chạy ngay đi nhé. Dự án về khá nhiều (ít nhất bộ phận e thì lúc nào cũng trong trạng thái k có người để load tiếp vào dự án mới), đồng nghiệp anh em vui vẻ với nhau, support nhau nhiệt tình 10 điểm. Lương thưởng chỉ ở mức học sinh trung bình thôi chứ không được gọi là nhiều đâu ạ. Chuyện chính muốn mách lẻo kể với anh em là chính sách của công ty thôi. - Sau năm 2020 k có kế hoạch du lịch nào vì dịch bệnh thì đến tầm giữa năm ngoái công ty (cụ thể là IC và PD) có tuyên truyền rầm rộ về kế hoạch du lịch của toàn công ty. Nào là ksan xịn rồi thuê cmn 2 cái máy bay các thứ rồi đêm gala cho anh em với budget ~10tr VND mỗi người (ae nhớ dùm mình số 10tr này nhé để có gì tý mình còn làm toán ạ). Ai cũng háo hức đếm ngược ngày đi c hơi lắm, cho đến khi dịch bệnh căng thẳng và chuyến đi bị delay. Việc này thì cũng k trách được công ty rồi, nhưng vấn đề là cách xử lý của ct mới ảo diệu cơ ạ. Do vụ du lịch cứ bị delay hoài delay mãi nên đến cuối năm ngoái công ty mới có chính sách mới là cắt budget du lịch cho mỗi người còn 3tr rồi mọi ng sẽ tự chia nhóm ra đi chơi, số tiền chênh lệch sẽ dùng để hỗ trợ ae dính COVID F0 F1 (tức 7tr còn lại của con số 10tr đã được buff từ trước đó) :) Đm từ 10tr xuống còn 3tr thấy cũng sai sai rồi đấy, nhưng ae biết sao k? Cty N đòi đi chơi phải có hóa đơn VAT hợp đồng các thứ 100% thì mới thanh toán cho?? Trong khi toàn mấy ae dev quèn đi chơi với nhau thì có ai thạo tính toán khoản này đâu. Bố thí được 3tr cho nhân viên đi chơi mà còn hành lên hành xuống như gì ấy. Mà đi chơi cũng có deadline nhé ạ, công ty cuối năm nhiều việc chạy bục mặt ra, lại còn thêm Tết âm lịch dương lịch nữa nhưng công ty bắt đi chơi trước khi hết tháng 2, ai k kịp đi thì k được thanh toán??? Sau đấy chắc bị chửi nhiều quá thì trước khi hết deadline du lịch khoảng 2-3 ngày j đấy (khi mọi người trong công ty chạy đi chơi vội cho kịp deadline =)))) ) thì cty mới thông báo là dời lịch thêm 1 tháng nữa cũng được. :D Ảo thật đấy! - Còn vụ support nhân viên bị covid thì thế này: Như nãy e kể trên thì phần cắt giảm từ tiền du lịch sẽ được dùng để support cho covid nhé. Giai đoạn đầu dịch công ty gửi mail thông báo sẽ hỗ trợ 3tr cho F0, 500k cho F1. Chúng e bấm tay tính vội thì mỗi ae bị covid 2 lần là hòa vốn ban đầu rồi. Ôi game này dễ. 1 thời gian sau đó đột nhiên công ty bất ngờ đánh úp gửi mail đổi lại thành giảm xuống 2tr hỗ trợ cho F0 thôi chứ F1 không còn j đâu nhá. Lại 1 khoảng thời gian nữa trôi qua cho đến ngày 15/2 vừa qua, quý công ty tiếp tục đánh úp lần thứ 3 y như quân Nguyên Mông đánh vào Đại Việt hàng trăm năm trước vậy: cắt cmn luôn chế độ cho F0, giờ các cháu có mệnh hệ j thì còn cái nịt nhé. :) Sau đấy bị chửi nhiều quá hay sao mà giờ lại thấy hỗ trợ giỏ hoa quả 500k cho F0 r các bác ạ :) quý hóa ghê :) Đấy, nên là review đao to búa lớn có các anh review trước rồi, còn e chỉ mách lẻo mấy vụ lặt vặt lông gà vỏ tỏi này cho các ae biết độ ki bo của công ty thôi ạ. Cũng cảm ơn NTQ vì đã dạy mình biết công ty mà đã kẹt sỉn từng đồng thế này thì nên cút luôn ngay từ đầu chứ k phải đến giờ mới ngộ ra rồi lên đây viết review đâu nhé. Nhân tiện thì mình xin confirm luôn là vụ thưởng kinh doanh bèo bọt của 1 review trước có nhắc đến là chính xác nhé ạ, thưởng kdoanh cả năm còn đ bằng khách bonus cho 1 dự án đâu nên là...

Sau khi nghe tin anh Hoài đã rời khỏi OS8 (chưa rõ lý do vì sao Giám đốc một trung tâm sản xuất có thể nói là to nhất nhì NTQ thời điểm hiện tại) lại từ bỏ sự nghiệp ở NTQ khi đang trên đường leo lên đỉnh vinh quang. Mọi người những ai biết đến anh đều cảm thấy bàng hoàng và thấy một nỗi buồn vô hạn. Anh Hoài là người đã cùng anh em gây dựng lên một bộ phận OS8 vững mạnh như ngày nay. Gây dựng đúng nghĩa từ con số 0. NTQ trc giờ chưa bao giờ có tên tuổi trên bàn đồ công nghệ trong nhánh các công ty outsourcing cho thị trường Non JP (nói tiếng anh) mà trong 2 năm đã xây dựng và phát triển thành công. Vậy mà lúc anh đi nhiều bất mãn quá. Ai cũng thắc mắc về sự ra đi của anh. Phải chăng là một cuộc thanh trừng những người không thuận?? Phải chăng sự khác biệt và xuất sắc cũng là cái gai trong mắt những kẻ đố kỵ? Nhưng dù sao đi nữa, những thành tựu mà anh Hoài để lại sẽ không bao giờ phai nhạt trong tâm trí những người anh em OS8 và nhữn g người đã có cơ hội làm việc cùng anh. Anh thực sự là một tượng đài trong lòng anh em! Chúc anh chân cứng đá mềm, gây dựng sự nghiệp tươi sáng hơn nhiều lần so với những gì anh đã làm ở NTQ. Hãy bay đi với đôi cánh mạnh mẽ và tìm đến những mảnh đất tươi sáng hơn NTQ để phát triển anh nhé. Vote 5 sao cho một quá khứ hào hùng của OS8 và anh Hoài. Moéo phải 5 sao cho NTQ nhé!

Cày toè mỏ bục mặt cả năm để rồi cuối năm nhận cái thưởng kinh doanh đúng theo kiểu bố thí. Làm cả năm nhận vài triệu bạc bẽo gọi là Thưởng kinh doanh. Nói thật còn đéo bằng code vài con dự án ngoài ăn cả năm. Năm sau thì đéo còn làm ở đây nữa rồi, nên nhắn nhủ vài lời cho người ở lại và người đi sau. CÔNG TY NÀY BÂY GIỜ SỐNG BẠC BẼO VÃI LOL! MAX SIDA - NÉ GẤP KẺO HỐI HẬN

em sắp hoàn thành khóa dev fresher của công ty thì nên deal mức lương bao nhiêu các bác nhỉ, mà em thấy chế độ công ty khá tốt mà sao em đọc review thấy kinh khủng thế nhỉ =))

Công ty này mới mở thêm nhánh tuyển dụng Reco, khá tạp nhạp. Job Description mập mờ, làm recruit cho cty khác lôm côm, ko hề báo trước ứng viên progres

em sắp hoàn thành khóa dev fresher của công ty thì nên deal mức lương bao nhiêu các bác nhỉ, mà em thấy chế độ công ty cũng khá tốt mà sao đọc review king khủng quá =))