Mình đang muốn ứng tuyển vào vị trí account. Không biết lương và áp KPIs vị trí này như thế nào v mn?
0
0
0
Công ty trẻ, môi trường cũng rất oki, phù hợp cho các bạn mới đi làm vì niềm tin, nhưng trải nghiệm ở đây tốt. Trừ một số thành phần - chị quản lý nhân sự kiêm kế toán : Ko có tư duy nhưng luôn ra vẻ và hay can thiệp vào công việc chuyên môn người khác. - bạn lead team PM : Chuyên môn kém, hay vẽ ra nhiều cái nghe rất là hợp lý nhưng bản thân mình cũng ko làm được và cũng ko có cách giải quyết. Luôn coi mình là nhất - anh COO : luôn dùng tư duy tài chính để áp đặt tư duy kinh doanh và gây khó dễ cho kinh doanh trong khi chốt được khách hàng đã khó rồi
21
0
0
Fhsixncnsk
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bạn lead team PM phốt đầy vãi, bị nhiều đối tác ghét lắm chứ vừa gì
Fhsixncnsk
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bạn lead team PM phốt đầy vãi, bị nhiều đối tác ghét lắm chứ vừa gì
Fhsixncnsk
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bạn lead team PM phốt đầy vãi, bị nhiều đối tác ghét lắm chứ vừa gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu tìm được công ty truyền thông nào lương thấp hơn chúng tôi sẽ tăng lương cho bạn. Nói thật chứ nếu là một người từng kinh doanh buôn bán nhỏ lẻ các bạn cũng có thể hiểu được chuyện ép giá của người mua bán trao đổi, còn ở đây khi trao đổi thông tin về mức lương bạn nghĩ nó sẽ ở mức (trên thang 10 nha), bạn áng chừng 8-9 nhưng thực chất bạn sẽ chỉ được 5-6 thôi. Làm việc 1 năm mới được review lương 1 lần mà một năm lên được có 10% lương. Hơn nữa việc lên lương nếu muốn lên vượt bậc thì sẽ đợi đến "ĐỢT" mà hỏi nhân sự thì "Có đợt nào đâu em? Lên là lên thôi mà?".
15
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Trải nghiệm làm việc với bộ phận nhân sự của METUB thật sự rất tệ, đặc biệt là với chị quản lý nhân sự. Kỹ năng quản lý nhân sự kém, chưa kể còn có trò body-shaming hay homophobic. "Nhìn cách ăn mặc là biết là loại chẳng ra gì, làm được con mẹ gì đâu" - Đúng vậy, nguyên văn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà Nhân sự toàn kiểu nói, ăn bận lất cất ai mời đi dùm hộ, ko biết được lòng ai không chứ mất lòng nhiều lắm. Người gì mà cứ hay body shaming ko biết.
Trong khi bà nhân sự già quê mùa ăn mặc nhìn chán đời vl :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Trải nghiệm làm việc với bộ phận nhân sự của METUB thật sự rất tệ, đặc biệt là với chị quản lý nhân sự. Kỹ năng quản lý nhân sự kém, chưa kể còn có trò body-shaming hay homophobic. "Nhìn cách ăn mặc là biết là loại chẳng ra gì, làm được con mẹ gì đâu" - Đúng vậy, nguyên văn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà Nhân sự toàn kiểu nói, ăn bận lất cất ai mời đi dùm hộ, ko biết được lòng ai không chứ mất lòng nhiều lắm. Người gì mà cứ hay body shaming ko biết.
Trong khi bà nhân sự già quê mùa ăn mặc nhìn chán đời vl :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Trải nghiệm làm việc với bộ phận nhân sự của METUB thật sự rất tệ, đặc biệt là với chị quản lý nhân sự. Kỹ năng quản lý nhân sự kém, chưa kể còn có trò body-shaming hay homophobic. "Nhìn cách ăn mặc là biết là loại chẳng ra gì, làm được con mẹ gì đâu" - Đúng vậy, nguyên văn đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bà Nhân sự toàn kiểu nói, ăn bận lất cất ai mời đi dùm hộ, ko biết được lòng ai không chứ mất lòng nhiều lắm. Người gì mà cứ hay body shaming ko biết.
Trong khi bà nhân sự già quê mùa ăn mặc nhìn chán đời vl :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không hiểu sao mụ đấy vẫn làm quản lý nhân sự trong khi chuyên môn méo có
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không hiểu sao mụ đấy vẫn làm quản lý nhân sự trong khi chuyên môn méo có
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Không hiểu sao mụ đấy vẫn làm quản lý nhân sự trong khi chuyên môn méo có
Em yêu Metub trừ chị Vân Anh
0
0
0
Mình phỏng vấn vị trí về lĩnh vực SEO youtube. Vòng 1 phỏng vấn chuyên môn kinh nghiệm của bản thân, phỏng vấn rất lâu, cảm nhận ban đầu tương đối tốt. Deal lương nói rõ quan điểm hết, sau hôm đó cứ tưởng bị loại rồi, không ngờ công ty gửi mail nói chúc mừng bạn,... pla pla, bạn có đủ kinh nghiệm ở lĩnh vực này đại loại là chúc mừng vượt qua vòng 1 và đợi phỏng vấn lần 2 với Giám Đốc công ty. Hôm pv với GĐ cty cũng chỉ hỏi mấy câu như vòng pv trước, dễ thở hơn nhiều, cũng nói mức lương mong muốn như hôm trước vì mình có sao nói vậy và ở vòng trước nhân sự cty cũng đã oke với mình. Nếu mọi thứ ở vòng đầu oke thì mới có cuộc gặp lần sau chứ. Nhưng rồi cứ thế im re luôn, không chút phản hồi, không chút liên lạc từ cty. Sau 2 vòng pv đó mình nghĩ sẽ được vô làm công việc mình yêu thích rồi, nhưng đợi 1 tuần, 2 tuần vẫn không có thông báo nào từ cty. Thất vọng quá. Mình cũng từng làm nhiều nơi, mọi thứ rất tốt từ nhân sự tuyển dụng, cách họ làm việc dù cty là cty nhỏ, nhưng mọi thứ rất rõ ràng. Còn ở Metub một công ty truyền thông lớn vậy mà cách làm việc thật sự không hiểu nổi., thà về gửi cho cái mail là mày đã tạch rồi. okie fine vẫn vui vẻ thôi. Mất thời gian dễ sợ.
12
0
0
Mình cũng giống bạn nè, không hiểu được cách làm việc thế nào luôn. Mẹ nhân sự vừa già vừa xấu của cty làm ăn sống nhăn
Các vòng phỏng vấn gồm những gì thế bạn
Mình cũng giống bạn nè, không hiểu được cách làm việc thế nào luôn. Mẹ nhân sự vừa già vừa xấu của cty làm ăn sống nhăn
Các vòng phỏng vấn gồm những gì thế bạn
Mình cũng giống bạn nè, không hiểu được cách làm việc thế nào luôn. Mẹ nhân sự vừa già vừa xấu của cty làm ăn sống nhăn
Các vòng phỏng vấn gồm những gì thế bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi bạn mình cũng bị công ty xù job phút chốt nè bạn ơi, ngán luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi bạn mình cũng bị công ty xù job phút chốt nè bạn ơi, ngán luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi bạn mình cũng bị công ty xù job phút chốt nè bạn ơi, ngán luôn