Không biết các bạn lúc trước thực tập như thế nào tuy nhiên mình thấy nếu là thực tập sinh chắc hẳn các bạn là sinh viên của các trường đại học có tiếng. Vì theo mình biết công ty nhận thực tập của Hoa Sen và Văn Lang. Tuy nhiên các bạn sử dụng nhũng từ ngữ review không đúng chuẩn mực lắm. Bản thân mình đã thực tập tại đây và thấy văn hoá công ty rất hay và ít doanh nghiệp áp dụng. Đọc sách và chạy bộ là 2 văn hoá rất tốt để cải thiện bản thân và chính bản thân mình cũng thay đổi khi vào đây.
cha mẹ mày hãnh diện lắm nha trang . con giáp mười ba phá hoại gia đình người khác
trước đuổi việc mình vì mình bật lại con Trang, mà sai luật chỉ đền 1 tháng tiền lương, mất dạy
ủa sale phải tự mua điện thoại à, công ty nghèo nàng thế è
Cty lol gì ăn tối ngày tổ chức game bắt chạy bộ chạy bộ, chạy đ đủ chỉ tiêu là bị phạt tiền mấy trăm ngàn nha chứ đ ít đâu tụi bây. Mà đương nhiên là phải chạy ở nhà ngoài giờ làm nhé đcm mất time cá nhân vcl. Trước ngày lãnh lương còn bắt phải làm cái báo cáo ID qq gì nữa cơ, mà đ phải bây tl mấy câu ngắn gọn đâu, bắt tụi m review sách m đã đọc trong tháng kèm 1 bài viết review bình luận về mấy bài post trên fb toàn mấy chủ đề về tư tưởng chính trị be qua đó chắc muốn thao túng đấy Cviec làm thì đ hết mà suốt ngày sóp hay chia sẻ mấy bài post dạo trên fb đấy hoặc mấy idea mới nghĩ ra xong giao dạng bài tập cho bây làm có deadline hẳn hoi cơ nhé, đ làm thì phạt tiền tụi bây chứ ko có dễ qua mấy cái kèo của sóp đâu hen. Việc thì nhiều, lương thì thấp so với mặt bằng ngành nhưng bây OT cũng đ có lương OT đâu
dịch vụ kt làm việc chậm trễ. lúc ký hđ ngon ngọt, về sau bỏ con giữa chợ
Good, nhân viên chuyên nghiệp, rất hài lòng về dịch vụ tại đây
Thực tập mà bắt OT , làm bảng chấm công tay cho nhân viên giao ngay ngày tối thứ 7 , còn kêu chủ Nhật phải xong có khùng không . Bị gì vậy. HR bào sức
Chả biết mấy bạn seeding cty là có đi thực tập chỗ khác chưa ha :))))) việc review chê là có lí do hết nha :))) về mặt chuyên môn mình từng làm ở công ty thì nói thật thì HR như cái mông bài test thì chả đúng chuyên môn của từng ngành như công ty khác :))) còn bảo TTS chấm điểm bài thi rồi tuyển UV thì nhìn người ra sao rồi báo lại :))))) chuyên môn là chuyên môn chỗ nào vậy :))))) HR thái độ rất ư là thiếu chuyên nghiệp nói thẳng ra là hay bắt nạt TTS bắt làm này làm kia trong khi đấy không phải chuyên môn của người ta, không làm được thì trách móc (nên nhớ là đây công việc tào lao chứ không phải chuyên môn ngành người ta nha) kể cả người lớn tuổi thì sao???? thiếu tôn trọng tất cả TTS thì buộc phải tôn trọng HR chắc như mấy vạn nói hả :)))) không làm mấy công việc tào lao thì quay qua hù doạ đòi trừ lương ăn các kiểu hả :)))))) mấy bạn ơi nên TTS cũng đi làm và làm chết mẹ ra kêu tích luỹ kiến thức thôi là được rồi :)))) thử hỏi đ*ng vào tiền nấy bạn có tức không hả :))))))))))) nê n là bớt seeding cty lại và đi thực tập nhiều nơi hơn một chút rồi hẳn vào đây seeding giùm nha :)))))) tóm lại cty này HR như quần què z đó ai ko chịu thì đi cmt chỗ khác ha :)))