Công ty cổ phần Công Nghệ & Thể Thao Unity
Tụi này nó vừa ác nhân ác đức và vừa keo. Bên vực đồng hương. Làm mới cho nó xong đuổi k lý do. Bắt mình OT cho nó các kiểu. Tốn sức lực nhận lại cái kết là đuổi :)
3
0
0
apply công ty này 3 lần ko dc nhận. buồn thật
Bạn thử apply thêm lần thứ 4 xem sao. Nếu ko may mắn thì thôi apply thêm lần thứ 5 bạn nhé.
Chào bạn, mình đã báo cáo việc này lên cấp trên, cũng như phối hợp với các nhóm để trao đổi với các bạn liên quan off/còn làm để làm rõ sự việc. Mình rất tiếc vì những gì bạn gặp phải, nếu được bạn có thể giúp mình liên hệ với cấp quản lý hoặc bạn có thể liên lạc với mình nhé. Kế hoạch công việc trong thời gian thực thi có nhiều phát sinh, đột xuất. Khi một bạn nhân sự hoặc một team cần làm thêm thời gian để đáp ứng 1 công việc hoặc khắc phục đột xuất, thì việc đó đều được trao đổi cởi mở trước khi thực hiện, và được sự đồng thuận cao thì mới thực hiện việc làm ngoài giờ.
Anh khẳng định với mấy Em, cmt nào 5 sao cũng một mình Anh viết hết
2
1
0
công ty có một mình anh làm design hả
Sau một thời gian làm việc và tiếp xúc với các Sếp ở đây thì mình thấy họ thật sự có tài đấy bạn à... Tài Xỉu, Kèo trên Kèo dưới.
Chào bạn, nếu Rap Việt có Hiếu thứ hai thì mình mong bạn là Hiếu thứ tha, thứ tha cho những gì trải nghiệm chưa tốt tại công ty. Nếu bạn có quay lại đây, mình hy vọng bạn có thể chia sẽ nhiều hơn vấn đề bạn gặp phải, mình không hứa xử lý được cho bạn nhưng chắc chắn sẽ lắng nghe và liên lạc với các cấp để truyền tải, bạn yên tâm nhé. Chúc bạn một ngày mới vui vẻ và dồi dào sức khỏe nhé.
Mình thấy công ty này ổn mà ta. Không nợ lương là được mà
1
1
3
không nợ lương mà quỵt lương OT của nhân viên nè
công ty chứ có phải giang hồ đâu mà đòi nợ lương
Công ty ổn lắm, ổn nhất là chửi, đuổi vô cớ, chắc để tiết kiệm vài đồng lương thử việc. Không hướng dẫn, nhân viên vô 1 ngày giao việc như làm ở đây 1 năm, mới vô 3 ngày nắm công việc chưa kịp thì chửi chậm
Ừa mình thấy bạn nói hợp lý nè Không nợ lương 1 mình bạn là được
Lo ngồi làm đi chứ thấy cái mặt m đọc review có vẻ cay lải dó r. Bỏ vợ bỏ con vô đây cặp kè chơi gái, bị nhân sự nó chửi như con chắc con gái mẹ với dòng họ nhà m nở mày nở mặt dữ lắm =)))))
Nãy giờ Anh tự cmt seeding đó mấy Em chứ công ty như đuồi bầu rẻ rách, Anh nói thật mấy Em vô làm cho Anh, Anh đảm bảo quỵt lương OT mấy Em :*
1
0
0
Chào bạn, mình rất tiếc nếu bạn đã trải qua những cảm xúc không tốt và đã nhanh ch*ng thông tin về sự việc bạn nhận xét liên quan tới lương tới các cấp và hiện thời điểm 22/11 mình chưa ghi nhận được trường hợp trả thiếu lương cho nhân sự. Nếu có xót trường hợp nào thì bạn cứ nhắn lại để mình làm rõ thêm nhé. Chúc bạn một ngày tốt lành!
Cty có nhiều điểm mạnh, từ môi trường làm việc đến chế độ đãi ngộ. Chỉ có điều cty nên thêm nhiều hoạt động giao lưu để mọi người gắn bó hơn.
3
0
3
xạo lol xoá comment đi
Seeding dơ hả m
điểm mạnh: môi trường có thằng mấy thằng sếp bị câm; chế độ đãi ngộ: quỵt lương OT nhân viên vì sếp nói “mấy cái này cần gì OT”
Hoạt động giao lưu như là cá độ, rửa tiền, chơi gái phải không haha
xạo loz quá m ơi
Sếp thưởng bonus cho nhân sự mỗi người vài củ, để mọi người cùng nhau xuống kèo gắn kết hơn nè.
Mình đánh giá cao cơ hội được làm việc tại công ty, đặc biệt là các chương trình đào tạo rất bổ ích. Tuy nhiên, đôi khi mình cảm thấy thấy khối lượng công việc hơi căng thẳng.
1
0
4
làm đ*o gì có chương trình đào tạo nào
vô công ty là bắt phải thích nghi ngay lập tức dù database nhiều vcc đ*o có dc training cc gì đâu nhé, seeding xạo lol lừa đảo là giỏi
thích làm việc ở môi trường cá cược rửa tiền hả??
Chương trình đào tạo nào vậy kể thử :))
Chương trình training đào tạo của công ty mình xác nhận là có nhé các bạn. Bạn "Nhân Viên (Dev)" này nói đúng mà. Nội dung chương trình đào tạo: Hỗ trợ nhân sự phát triển thành bọn giẻ rách giống mấy anh Sếp.
công ty coi lại cách quản lý đi đấy, sếp lớn chẳng ai có năng lực gì chỉ biết đi chửi và ép làm việc một cách tiêu cực không phù hợp với thực tế công việc, nhân viên nghỉ nhiều ra vô như cái chợ cá, ceo gì không có biện pháp xử lý, cứ để mặc đó bắt bên dưới ôm đống trách nhiệm
2
0
0
Công ty của những đứa trẻ con
Chào bạn, 1 tuần trôi qua rồi mình mong bạn đã tìm được niềm vui và những năng lượng tiêu cực đã vơi đi. Mình thật sự rất tiếc những gì bạn trải qua, là một cá nhân còn đang làm việc tại công ty, mình nhận thấy thời gian qua BLĐ đã tiếp nhận các vấn đề và quyết liệt tháo gỡ từng vấn đề một. Bạn cùng những bạn khác nhận xét đã cung cấp thêm thông tin để chúng tớ biết được những điều gì cải thiện công ty, Cảm ơn bạn nhiều.
Ra vô như cái chợ!! cty như ổ biến thái
2
0
0
T thấy con gia anh biến thái nhất
Chào bạn ẩn danh, rất tiếc khi bạn đã có trải nghiệm không tốt. Mỗi cá nhân đều được trân trọng, đến và đi công ty đều trân trọng. Chúng tớ có mục tiêu và trên chặng đường chinh phục sẽ gặp thời điểm không thuận lợi, và sẽ có những bạn cảm thấy chưa phù hợp rời đi, có thể một số trường hợp giao tiếp chưa thỏa lòng các bạn rời đi và mình thật sự cảm có lỗi nếu đã tạo cảm xúc không tích cực cho các bạn. Chúng tớ nhận thức được và sẽ cải thiện từng ngày, cảm ơn các bạn đã nhận xét.
Ceo công ty qq này lấy lý do hướng nội, sợ giao tiếp với nhân viên vì phải ra quyết định nên nó đi núp. Tới hồi nó dui thì nó khen. Nó buồn thì nó lôi ra chửi, dù nó chẳng biết lý do gì để chửi.
0
0
0
vô công ty làm 1 ngày đầu tự nhiên thấy mấy ông nội phỏng vấn ứng viên ngay trong văn phòng làm việc, lương của ứng viên deal bao nhiêu, ai cũng nghe hết. tự nhiên thấy cái vấn đề bảo mật lương của công ty này cũng không phải vấn đề to tát gì lắm nên chắc mấy sếp cũng không tôn trọng nhân viên và các sếp cũng không tôn trọng quy định của công ty luôn :D nên thôi chuồn lẹ haha
0
0
0